
В Москве не планируют вводить локдаун из-за штамма омикрон
Источник: riamo.ru
Территория: Москва
Столичные власти не планируют вводить в городе локдаун из-за ситуации с распространением штамма омикрон, так как уже действующих мер на сегодняшний день вполне достаточно. По данным источников, близких к мэрии Москвы, речи о введении более жестких ограничительных мер на фоне роста заболеваемости коронавирусом не идет. Отказ от идеи локдауна источник объяснил его крайне негативными последствиями для рынка труда и бизнеса в целом.
Столичные власти не планируют вводить в городе локдаун из-за ситуации с распространением штамма омикрон, так как уже действующих мер на сегодняшний день вполне достаточно, пишет РБК. По данным источников, близких к мэрии Москвы, речи о введении более жестких ограничительных мер на фоне роста заболеваемости коронавирусом не идет. В данный момент при принятии решения о каких-либо новых ограничительных мерах власти обращают внимание на число госпитализаций. К 27 января данный показатель в столице достиг 1,4 тыс. человек в сутки. По словам одного из источников, дополнительные меры не будут рассматриваться, если эта цифра не вырастет минимум до 3-4 тыс. человек в день. Другой источник напомнил, что во время распространения в Москве штамма дельта доля госпитализаций по отношению к числу заболевших граждан достигала 20% ежедневно. При этом в текущей ситуации этот показатель находится на отметке около 5,5%. Кроме того, в столице свободно около 7 тыс. Covid-коек, это 42% от развернутого коечного фонда. Отказ от идеи локдауна источник объяснил его крайне негативными последствиями для рынка труда и бизнеса в целом. Всего с начала пандемии в Москве выявили 2 259 422 случая Covid-19. Именно омикрон на данный момент доминирует в городе, на него приходится 80% всех выявленных случаев коронавирусной инфекции.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
17.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса “На лучшую постановку информационной работы среди профсоюзных организаций ФПКК” -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.