Фото: www.kremlin.ru

При переходе на четырехдневную рабочую неделю необходимо сохранить размер зарплат

Автор: Елена Мелик-Шахназарова

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Москва

При переходе на четырехдневную рабочую неделю необходимо сохранить зарплату, получаемую на пятидневке, об этом заявил заместитель председателя Совета безопасности (СБ) РФ Дмитрий Медведев.

При переходе на четырехдневную рабочую неделю необходимо сохранить  зарплату, получаемую на пятидневке, об этом заявил заместитель председателя Совета безопасности (СБ) РФ Дмитрий Медведев ТАСС. -  Никто никогда не говорил, что четырехдневная рабочая неделя это минус в деньгах. Нет, конечно. За четыре дня нужно получать так же, как сейчас за пять. Медведев отметил, что пандемия вынудила многих работников перейти на удаленный режим работы.  В этих условиях очевидно, считает зампред СБ, что рабочая неделя для таких категорий граждан совсем не обязательно должна быть пятидневной. - В некоторых случаях и четыре [дня] достаточно. А в некоторых случаях, когда это необходимо, можно и в воскресенье трудиться, -  сказал он. Сохранение заработной платы на том же уровне – главное условие перехода на четырехдневную рабочую неделю,  - такова позиция  Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР). – Главное условие, чтобы четырехдневная рабочая неделя была установлена с сохранением заработной платы. Но это тут же вызывает вопрос у работодателей, которые не хотят этого делать. При этом многие из них готовы ввести четырехдневку и даже трехдневку, — сказал председатель ФНПР Михаил Шмаков. Михаил Шмаков отметил, что нужно говорить о сокращении рабочих часов в неделю. – Надо говорить не о рабочих днях, а о количестве рабочих часов в неделю. То есть наше законодательство так построено, что основным критерием труда является недельная загрузка. И в Конституции записано, что у нас 40-часовая рабочая неделя. Поэтому надо говорить о 35-, о 36-часовой рабочей неделе или по-другому строить производственные графики. Например, увеличить количество рабочих часов с восьми до десяти, но при этом объявить о трех выходных днях, — сказал профлидер. Он отметил, что профсоюзы относятся к предложению о переходе на сокращенную рабочую неделю прагматично, но вряд ли она будет реализована в ближайшие два года. Ранее министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков заявил, что в его ведомстве не видят предпосылок к переходу на четырехдневную рабочую неделю, так как никаких обоснованных инициатив не поступало. Напомним, идея сокращенной рабочей недели, которую в СМИ условно окрестили «четырехдневной рабочей неделей», была высказана Медведевым в 2019 году. ФНПР направила в Министерство труда и социальной защиты отзыв на идею о сокращении рабочей недели – с уменьшением количества рабочих часов при сохранении размера зарплаты.