Фото: pixabay.com

В Канаде Uber договорился о сотрудничестве с профсоюзом

Автор: Камиль Айсин

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Канада

Компания Uber и профсоюз Объединенные продовольственные и коммерческие работники Канады (UFCW) заявили, что будут совместно лоббировать проведение в канадских провинциях трудовых реформ, которые обеспечат гиг-работникам минимальный заработок в размере не менее 120% от местной минимальной заработной платы, фонд пособий, который включает пенсионные и больничные и другие права работников.

Компания Uber и профсоюз Объединенные продовольственные и коммерческие работники Канады (UFCW) заявили, что будут совместно лоббировать проведение в канадских провинциях трудовых реформ, которые обеспечат гиг-работникам минимальный заработок в размере не менее 120% от местной минимальной заработной платы, фонд пособий, который включает пенсионные и больничные и другие права работников. В соответствии с пятилетним соглашением, 100 тыс. водителей Uber и работников службы доставки в Канаде будут также иметь право на юридическое представительство профсоюза в случае возникновения споров с компанией, например, при выходе с платформы Uber, сообщает Reuters.  На сегодняшний день этими правами и льготами обладают наемные сотрудники, а независимые подрядчики лишены льгот и защиты. Профсоюз также будет проводить встречи с Uber два раза в год для решения проблем со здравоохранением и безопасностью работников, сказал Барри Сойер, исполнительный помощник национального президента UFCW. Он также сказал, что профсоюз целенаправленно избегал решения сложной проблемы правового статуса гиг-работников в своем соглашении с Uber, подчеркнув, что правительство может принять решение относительно правового статуса. «Мы просто хотим, чтобы они получили права и преимущества, которых они заслуживают», - сказал Сойер. Ранее сообщалось, что прошлом году Uber заключил аналогичную сделку с британским профсоюзом GMB, позволив ему представлять до 70 тыс. водителей и расширить возможности работников с помощью коллективных переговоров.