Фото: pixabay.com
В Совете Федерации поддержали перевод работников на удаленку
Автор: Мария Федорова
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
К рекомендациям перевести в удаленный режим максимально возможное число работников нужно прислушаться. Об этом заявил первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Александр Варфоломеев.
К рекомендациям перевести в удаленный режим максимально возможное число работников нужно прислушаться. Об этом заявил первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Александр Варфоломеев. Ранее из-за резкого роста заболеваемости коронавирусом в стране Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений при Правительстве рекомендовала работодателям перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число сотрудников. Численность работников, которых можно перевести на дистанционный режим, определит работодатель самостоятельно.«На мой взгляд, к таким рекомендациям нужно прислушаться, поскольку они входят в общий комплекс мер, которые принимаются в нашей стране, чтобы люди береглись в это непростое время. Тем более что сейчас этот достаточно ощутимый подъём заболеваемости требует подключения к урегулированию ситуации и работодателей, и работников, и всех комиссий, какие только существуют. Сейчас самое главное, уберечь людей, их здоровье. И делать это надо таким образом, чтобы их доходы не снижались», — сказал сенатор RT.Читайте также: По его мнению, хорошим толчком к улучшению ситуации может послужить вакцинирование, потому что «если человек вакцинирован, а тем более ревакцинирован, то он менее подвержен болезни или течение самой болезни проходит в лёгкой форме».«Это уже очевидный факт, и здесь не надо ничего придумывать. Поэтому вакцинация, конечно, поможет», — заключил Варфоломеев.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.11.2024 14:30
Губернатор Кемеровской области встретился с коллективом ООО «Шахта «Инская» -
18.11.2024 13:00
В Удмуртии проведены профориентационные занятия для школьников -
18.11.2024 11:43
В Государственную Думу РФ внесли законопроект о повышении лимита ежегодного дохода для самозанятых -
18.11.2024 11:22
Собственник шахты «Инская» начал процедуру сокращения работников -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели забастовку -
18.11.2024 07:41
Правительство Красноярского края обсудило повышение региональной выплаты бюджетникам -
18.11.2024 03:21
В Государственной Думе РФ предложили ввести четырехдневную рабочую неделю для многодетных и одиноких родителей -
18.11.2024 00:00
В Алтайском крае планируется установить региональные соцвыплаты для работников скорой помощи -
18.11.2024 00:00
Работникам шахты "Инская" не выплатили долги по зарплате -
16.11.2024 11:15
Правительство Кировской области сообщило данные о трудоустройстве детей-сирот
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели забастовку -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
15.11.2024 19:41
General Motors уволил 1000 работников в ходе реорганизации компании -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке -
13.11.2024 07:15
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в октябре -
11.11.2024 11:40
Железнодорожники Франции готовятся к забастовкам -
11.11.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о дополнительных выплатах за наставничество -
05.11.2024 09:49
Работники Boeing прекращают забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.