В Совете Федерации поддержали перевод работников на удаленку
Автор: Мария Федорова
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
К рекомендациям перевести в удаленный режим максимально возможное число работников нужно прислушаться. Об этом заявил первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Александр Варфоломеев.
К рекомендациям перевести в удаленный режим максимально возможное число работников нужно прислушаться. Об этом заявил первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Александр Варфоломеев. Ранее из-за резкого роста заболеваемости коронавирусом в стране Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений при Правительстве рекомендовала работодателям перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число сотрудников. Численность работников, которых можно перевести на дистанционный режим, определит работодатель самостоятельно.«На мой взгляд, к таким рекомендациям нужно прислушаться, поскольку они входят в общий комплекс мер, которые принимаются в нашей стране, чтобы люди береглись в это непростое время. Тем более что сейчас этот достаточно ощутимый подъём заболеваемости требует подключения к урегулированию ситуации и работодателей, и работников, и всех комиссий, какие только существуют. Сейчас самое главное, уберечь людей, их здоровье. И делать это надо таким образом, чтобы их доходы не снижались», — сказал сенатор RT.Читайте также: По его мнению, хорошим толчком к улучшению ситуации может послужить вакцинирование, потому что «если человек вакцинирован, а тем более ревакцинирован, то он менее подвержен болезни или течение самой болезни проходит в лёгкой форме».«Это уже очевидный факт, и здесь не надо ничего придумывать. Поэтому вакцинация, конечно, поможет», — заключил Варфоломеев.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
