В Совете Федерации поддержали перевод работников на удаленку
Автор: Мария Федорова
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
К рекомендациям перевести в удаленный режим максимально возможное число работников нужно прислушаться. Об этом заявил первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Александр Варфоломеев.
К рекомендациям перевести в удаленный режим максимально возможное число работников нужно прислушаться. Об этом заявил первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Александр Варфоломеев. Ранее из-за резкого роста заболеваемости коронавирусом в стране Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений при Правительстве рекомендовала работодателям перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число сотрудников. Численность работников, которых можно перевести на дистанционный режим, определит работодатель самостоятельно.«На мой взгляд, к таким рекомендациям нужно прислушаться, поскольку они входят в общий комплекс мер, которые принимаются в нашей стране, чтобы люди береглись в это непростое время. Тем более что сейчас этот достаточно ощутимый подъём заболеваемости требует подключения к урегулированию ситуации и работодателей, и работников, и всех комиссий, какие только существуют. Сейчас самое главное, уберечь людей, их здоровье. И делать это надо таким образом, чтобы их доходы не снижались», — сказал сенатор RT.Читайте также: По его мнению, хорошим толчком к улучшению ситуации может послужить вакцинирование, потому что «если человек вакцинирован, а тем более ревакцинирован, то он менее подвержен болезни или течение самой болезни проходит в лёгкой форме».«Это уже очевидный факт, и здесь не надо ничего придумывать. Поэтому вакцинация, конечно, поможет», — заключил Варфоломеев.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.08.2025 11:51
Работники Boeing на трех заводах начали забастовку -
04.08.2025 07:21
Женщины трудоустраиваются быстрее мужчин -
04.08.2025 00:00
Состоялась встреча Профсоюзной двадцатки в ЮАР -
03.08.2025 12:21
Руководитель фракции "Справедливая Россия" предложил перенести новогодние выходные на май -
03.08.2025 07:20
Минфин Пермского края выделяет средства на поддержку самозанятых -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
01.08.2025 17:18
Горьковская железная дорога реализовала почти 4 млрд рублей на выполнение социальных обязательств -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
01.08.2025 14:21
Губернатор Калининградской области сообщил об увеличении выплаты подросткам к зарплате -
01.08.2025 12:51
Профсоюзы сообщают о значительных нарушениях условий труда работников на Ставрополье
В стране и за рубежом >>
-
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
31.07.2025 01:53
Прогноз потребности экономики в кадрах учтут при формировании бюджетных мест в вузах -
29.07.2025 17:30
Правительство РФ поддержало законопроект о перечне оснований для увольнения иностранных граждан -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.