Трудовая инспекция установила нарушения прав работников на СМП Владимира

Автор:

Источник: sotsprof.org

Территория: Владимирская область

Населенные пункт(ы): Владимир

Государственная инспекция труда во Владимирской области рассмотрела заявление СОЦПРОФа, направленное в интернет-приемную Федеральной службы по труду и занятости и поступившее в Гострудинспекцию. В заявлении указывалось, что работники, принимаемые на работу в ГБУЗ ВО «Станция скорой медицинской помощи г. Владимира», в нарушение действующего законодательства не обеспечивались по установленным нормам и в установленные сроки СИЗ.

Государственная инспекция труда во Владимирской области: «Ваше заявление, направленное в интернет-приемную Федеральной службы по труду и занятости и поступившее в Гострудинспекцию, рассмотрено в пределах компетенции». Согласно действующему законодательству работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.  Однако работники, принимаемые на работу в ГБУЗ ВО «Станция скорой медицинской помощи г. Владимира», в нарушение действующего законодательства не обеспечивались по установленным нормам и в установленные сроки СИЗ.  Что было в мае месяце 2021 года.  В связи с этим профсоюз работников здравоохранения Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ посчитал, что это является нарушением требований действующего законодательства РФ и создает угрозу здоровью работников учреждения, и обратился с заявлением в Роструд РФ. Как следует из ответа: «В ГБУЗ ВО «ССМП г. Владимира» проведены контрольно (надзорные) мероприятия по поставленным вопросам. Установлено, что в нарушение требований ст. 221 ТК РФ вновь принятые работники не в полном объеме обеспечены СИЗ. По результатам контрольно (надзорных) мероприятий приняты меры инспекторского реагирования. В отношении главного врача ГБУЗ ВО «ССМП г. Владимира» и юридического лица ГБУЗ ВО «ССМП г. Владимира» Гострудинспекцией возбуждены административные производства». «По данному факту профсоюзом работников здравоохранения СОЦПРОФ направлено заявление в департамент здравоохранения Владимирской области о привлечении главного врача к дисциплинарной ответственности и увольнении по соответствующим основаниям. Будем ждать результатов рассмотрения», - рассказали в профсоюзе СОЦПРОФ.