Фото: pixabay.com
Мэр Вологды сообщил о нехватке почти 550 медицинских работников
Источник: newsvo.ru
Территория: Вологодская область
В Вологде очень большая нехватка медицинского персонала — врачей, фельдшеров и медсестер. По состоянию на 1 февраля в городских больницах и поликлиниках не закрыта 541 вакансия
В Вологде очень большая нехватка медицинского персонала — врачей, фельдшеров и медсестер. По состоянию на 1 февраля в городских больницах и поликлиниках не закрыта 541 вакансия. Об этом в телеграм-канале «Телега мэра» написал мэр Вологды Сергей Воропанов. Также, по словам мэра Вологды, в городе 207 свободных мест по специальностям учитель, воспитатель, а также младший воспитатель. При этом работу предлагают как государственные (1552 вакансии) и муниципальные (372 вакансии), так и частные предприятия (2107 вакансий). «Вот только ожидаемая средняя зарплата на рынке труда сегодня выше, чем могут предложить работодатели. Вакансий со средним уровнем заработной платы свыше 30000 руб. — 1695, от 2-00-00 до 30000 руб. — 1885, со средним уровнем заработной платы до 20000 руб. — 716», — написал Сергей Воропанов. Как говорит мэр Вологды, все больше предприятий отмечают, что привлечением дешевой рабочей силы вопрос не решить, а потому необходимо обучение и внедрение технологий производства, которые требуют меньшего количества работников, но повышает их производительность и эффективность. «Жаль только, что в строительстве и производстве это точно сработает, а вот в здравоохранении и образовании — вряд ли», — пишет Сергей Воропанов. В целом по состоянию на 1 февраля 2022 года численность безработных в Вологде составила 1105 человек, уровень безработицы — 0,73% к численности экономически активного населения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.01.2025 14:38
Зафиксирован рост дохода самозанятых в Нижегородской области -
23.01.2025 12:41
Выплачена задолженность по зарплате бюджетникам в Лоухском районе Карелии -
23.01.2025 12:05
Железнодорожники в Молдавии готовы выйти на акции протеста из-за долгов по зарплатам -
23.01.2025 11:02
Избран новый председатель РОСПРОФЖЕЛ -
23.01.2025 09:12
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками уфимской компании «Комплексные решения» -
23.01.2025 08:22
Зарплата бюджетников в Нижнем Новгороде с января повышена на 4,5% -
23.01.2025 00:48
Совет Федерации: развитие в промышленности быстрее чем других отраслях экономики -
23.01.2025 00:44
Муниципальным служащим Дербентского района Дагестана выплатили долги по зарплате -
23.01.2025 00:00
Соцпартнеры в Барнауле подписали соглашение о росте зарплат в реальном секторе экономики -
22.01.2025 22:35
Дан прогноз о замедлении роста зарплат работников в Пермском крае
В стране и за рубежом >>
-
21.01.2025 10:46
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
23.01.2025 12:05
Железнодорожники в Молдавии готовы выйти на акции протеста из-за долгов по зарплатам -
20.01.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев посетил Санкт-Петербург с рабочим визитом -
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
15.01.2025 16:47
Законопроект по защите трудовых прав работников рассматривают в Государственной Думе РФ -
22.01.2025 19:23
Amazon закрывает объекты в Квебеке и сокращает рабочие места -
15.01.2025 11:11
Общенациональная забастовка состоялась в Бельгии -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.