Бывшие работники волейбольного клуба «Омичка» сообщили о невыплате зарплат
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
Осуждён бывший генеральный директор некоммерческого партнерства «Волейбольный клуб «Омичка» Сергей Шелпаков. Причиной обращения стала ситуация в НП «Волейбольный клуб «Омичка». Экс-работники клуба пожаловались на невыплату зарплаты и «ряд других неправомерных действий со стороны руководства клуба».
Осуждён бывший генеральный директор некоммерческого партнерства «Волейбольный клуб «Омичка» Сергей Шелпаков. Как сообщили ИА REGNUM 11 февраля в Следственном комитете РФ, он признан виновным в растрате (ч. 3 ст. 160 УК РФ).
В ведомстве напомнили, что в январе 2021 года жители Омской области обратились на личный приём к председателю СКР Александру Бастрыкину. Причиной обращения стала ситуация в НП «Волейбольный клуб «Омичка».
Экс-работники клуба пожаловались на невыплату зарплаты и «ряд других неправомерных действий со стороны руководства клуба». Бастрыкин потребовал передать материалы в центральный аппарат ведомства и изучить их на предмет хищения и мошенничества.
Установлено, что в сентябре 2015 года Шелпаков предоставил бухгалтеру волейбольного клуба счёт. Он содержал ложные сведения о том, что ООО «РСС Менеджмент» якобы оказало волейбольному клубу услуги по поиску места проведения учебно-тренировочного сбора волейбольной команды в Словакии. Обвиняемый велел оплатить указанный счёт.
Бухгалтер перечислила деньги на расчётный счёт компании. Однако, по информации ведомства, эту работу ранее уже выполнил сотрудник волейбольного клуба. В итоге бюджету Омской области был причинён ущерб на сумму более 300 тыс. рублей.
Суд по ходатайству следствия арестовал имущество Шелпакова на сумму 385 тыс. рублей.
Приговором суда ему назначено наказание в виде двух лет лишения свободы условно с испытательным сроком два года.
Как сообщало ИА REGNUM, в Пермском крае суд рассмотрел дело о незаконном использовании служебного автомобиля бывшим директором спортивной школы.
regnum.ru/news/accidents/3504284.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.02.2026 11:56
Состоится обсуждение законопроекта СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
26.02.2026 11:36
Ограничения на трудоустройство подростков на производство планируют смягчить -
26.02.2026 11:30
В Омске открыт кадровый центр «Работа молодёжи России» -
26.02.2026 10:42
Нижегородский кадровый центр подвел итоги по содействию занятости в 2025 году -
26.02.2026 07:22
Задолженности по зарплатам перед работниками в Волгоградской области уменьшаются -
26.02.2026 00:00
В правоохранительных органах Алтайского края не хватает 22,2% личного состава -
26.02.2026 00:00
На Красноярской железной дороге подвели итоги выполнения коллективных договоров за год -
25.02.2026 18:51
Президент РФ В.Путин поручил обновить программы профобразования -
25.02.2026 17:25
Работники компании «Липецкое мясо» добиваются выплаты зарплаты через суд -
25.02.2026 17:24
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
