Бывшие работники волейбольного клуба «Омичка» сообщили о невыплате зарплат
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
Осуждён бывший генеральный директор некоммерческого партнерства «Волейбольный клуб «Омичка» Сергей Шелпаков. Причиной обращения стала ситуация в НП «Волейбольный клуб «Омичка». Экс-работники клуба пожаловались на невыплату зарплаты и «ряд других неправомерных действий со стороны руководства клуба».
Осуждён бывший генеральный директор некоммерческого партнерства «Волейбольный клуб «Омичка» Сергей Шелпаков. Как сообщили ИА REGNUM 11 февраля в Следственном комитете РФ, он признан виновным в растрате (ч. 3 ст. 160 УК РФ).
В ведомстве напомнили, что в январе 2021 года жители Омской области обратились на личный приём к председателю СКР Александру Бастрыкину. Причиной обращения стала ситуация в НП «Волейбольный клуб «Омичка».
Экс-работники клуба пожаловались на невыплату зарплаты и «ряд других неправомерных действий со стороны руководства клуба». Бастрыкин потребовал передать материалы в центральный аппарат ведомства и изучить их на предмет хищения и мошенничества.
Установлено, что в сентябре 2015 года Шелпаков предоставил бухгалтеру волейбольного клуба счёт. Он содержал ложные сведения о том, что ООО «РСС Менеджмент» якобы оказало волейбольному клубу услуги по поиску места проведения учебно-тренировочного сбора волейбольной команды в Словакии. Обвиняемый велел оплатить указанный счёт.
Бухгалтер перечислила деньги на расчётный счёт компании. Однако, по информации ведомства, эту работу ранее уже выполнил сотрудник волейбольного клуба. В итоге бюджету Омской области был причинён ущерб на сумму более 300 тыс. рублей.
Суд по ходатайству следствия арестовал имущество Шелпакова на сумму 385 тыс. рублей.
Приговором суда ему назначено наказание в виде двух лет лишения свободы условно с испытательным сроком два года.
Как сообщало ИА REGNUM, в Пермском крае суд рассмотрел дело о незаконном использовании служебного автомобиля бывшим директором спортивной школы.
regnum.ru/news/accidents/3504284.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
17.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса “На лучшую постановку информационной работы среди профсоюзных организаций ФПКК” -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.