
В Челябинской области руководство научного института сельского хозяйства не выплатило зарплату работникам
Автор: Ирина Крючкова
Источник: www.znak.com
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Чебаркульский район
ФГБНУ "Челябинский научно-исследовательский институт сельского хозяйства" накопил задолженность по зарплате перед сотрудниками в размере 2,2 млн рублей.
ФГБНУ «Челябинский научно-исследовательский институт сельского хозяйства» накопил задолженность по зарплате перед сотрудниками в размере 2,2 млн рублей. Деньги не выплачивались 33 работникам с ноября 2021 года. Нарушения трудового законодательства выявила Чебаркульская прокуратура по обращению сотрудника института. «В связи с выявленными нарушениями прокурором руководителю учреждения внесено представление, в интересах работников в суд направлены заявления о выдаче судебного приказа, — рассказала старший помощник прокурора региона Наталья Мамаева. — Требования прокурора судом удовлетворены в полном объеме, в Чебаркульском ГОСП возбуждены исполнительные производства, на данный момент пять исполнительных производств окончены фактическим исполнением». Кроме того, в отношении юридического и должностного лица возбуждены административные дела по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ, руководителю объявлено предостережение о недопустимости нарушений трудового законодательства. Госинспекция труда Челябинской области назначила институту наказание в виде штрафа в размере 30 тыс. рублей, должностному лицу — предупреждение. По данным СПАРК, ФГБНУ «Челябинский научно-исследовательский институт сельского хозяйства» подчиняется Министерству науки и высшего образования РФ. Институт расположен в поселке Тимирязевский Чебаркульского района.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.08.2025 11:51
Работники Boeing на трех заводах начали забастовку -
04.08.2025 07:21
Женщины трудоустраиваются быстрее мужчин -
04.08.2025 00:00
Состоялась встреча Профсоюзной двадцатки в ЮАР -
03.08.2025 12:21
Руководитель фракции "Справедливая Россия" предложил перенести новогодние выходные на май -
03.08.2025 07:20
Минфин Пермского края выделяет средства на поддержку самозанятых -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
01.08.2025 17:18
Горьковская железная дорога реализовала почти 4 млрд рублей на выполнение социальных обязательств -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
01.08.2025 14:21
Губернатор Калининградской области сообщил об увеличении выплаты подросткам к зарплате -
01.08.2025 12:51
Профсоюзы сообщают о значительных нарушениях условий труда работников на Ставрополье
В стране и за рубежом >>
-
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
31.07.2025 01:53
Прогноз потребности экономики в кадрах учтут при формировании бюджетных мест в вузах -
29.07.2025 17:30
Правительство РФ поддержало законопроект о перечне оснований для увольнения иностранных граждан -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.