В Израиле увеличилось число свободных вакансий
Источник: www.newsru.co.il
Территория: Израиль
В Израиле ЦСБ изменило систему подсчета, что привело к увеличению количества свободных вакансий приблизительно на 5 тысяч, поэтому были обновлены данные и за предыдущий год.
Согласно данным центрального статистического бюро, в январе 2022 года на израильском рынке труда были 146.003 свободных вакансии, на 9 вакансий больше, чем в декабре 2021 года. Это десятый подряд рекордный показатель количества свободных вакансий в абсолютных цифрах. В то же время доля свободных вакансий от общего количества вакансий на рынке сократилась с 4,98% до 4,94%. Следует отметить, что ЦСБ изменило систему подсчета, что привело к увеличению количества свободных вакансий приблизительно на 5 тысяч, поэтому были обновлены данные и за предыдущий год. Сегментом с самым большим дефицитом работников остается инженерный сегмент, в котором свободны 17878 вакансий, на 3% больше, чем в декабре. При этом 14.043 вакансии – разработчиков программного обеспечения. Также вырос дефицит работников телефонных продаж (5158 ставок, рост на 7%) и работников по патронажному уходу (5701 ставка, рост на 4%). Спрос на работников сферы продаж (10938 ставок) и на техников и младших инженеров (4589) не изменился.На 41% сократился спрос на чернорабочих на стройках (908). Спрос на представителей различных строительных специальностей сократился на 3% (3207). Также заметно сократился спрос на официантов (-9%, 9368 вакансий) и работников кухни и уборки (-11%, 5221 вакансия).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
26.02.2026 11:36
Ограничения на трудоустройство подростков планируется смягчить -
26.02.2026 11:30
В Омске открыт кадровый центр «Работа молодёжи России» -
26.02.2026 10:42
Нижегородский кадровый центр подвел итоги работы по трудоустройству и содействию занятости -
26.02.2026 07:22
Задолженности по зарплатам перед работниками в Волгоградской области уменьшаются -
26.02.2026 00:00
В правоохранительных органах Алтайского края острый дефицит кадров -
26.02.2026 00:00
На Красноярской железной дороге подвели итоги выполнения коллективных договоров -
25.02.2026 18:51
Президент РФ В.Путин поручил обновить программы профобразования -
25.02.2026 17:25
Работники компании «Липецкое мясо» добиваются выплаты зарплаты через суд -
25.02.2026 17:24
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
