Фото: pixabay.com
В МУП «Водоканал» Подольска состоится подписание коллективного договора
Источник: riamo.ru
Территория: Московская область
Населенные пункт(ы): Подольск
Руководство МУП «Водоканал» Подольска подпишет коллективный договор с сотрудниками 17 марта.
Руководство МУП «Водоканал» Подольска подпишет коллективный договор с сотрудниками 17 марта, сообщается в группе «Водоканал Подольск» в соцсети «ВКонтакте». Основные принципы работы профсоюзной организации МУП «Водоканал» - тесное сотрудничество, социальное партнерство и открытый диалог. Особое внимание в совместной работе профкома и руководства предприятия уделяется вопросам охраны труда, культуры производства, гарантированного соблюдения трудовых прав работников. Так, 17 марта на предприятии пройдет конференция трудового коллектива. На ней планируется утвердить и подписать коллективный договор между работодателем и работниками. В настоящее время в подразделениях предприятия проводятся коллективные переговоры, согласно установленному графику собраний. На них вносятся предложения и дополнения, согласуется итоговый текст коллективного договора. Предыдущий Коллективный договор был заключен в марте 2019 года и срок его действия подходит к концу. Все пункты выполнены в полном объеме. Среди значимых достижений – соблюдение трудового законодательства, взаимодействие с руководством предприятия и улучшение условий охраны труда. Работа в этом направлении высоко оценена на региональном уровне. По результатам участия в областном конкурсе коллективных договоров по итогам 2020 года на заседании Московского областного организационного комитета по проведению конкурсов в социально-трудовой сфере подольское предприятие заняло 2 место.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.11.2024 14:30
Губернатор Кемеровской области встретился с коллективом ООО «Шахта «Инская» -
18.11.2024 13:00
В Удмуртии проведены профориентационные занятия для школьников -
18.11.2024 11:43
В Государственную Думу РФ внесли законопроект о повышении лимита ежегодного дохода для самозанятых -
18.11.2024 11:22
Собственник шахты «Инская» начал процедуру сокращения работников -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели забастовку -
18.11.2024 07:41
Правительство Красноярского края обсудило повышение региональной выплаты бюджетникам -
18.11.2024 03:21
В Государственной Думе РФ предложили ввести четырехдневную рабочую неделю для многодетных и одиноких родителей -
18.11.2024 00:00
В Алтайском крае планируется установить региональные соцвыплаты для работников скорой помощи -
18.11.2024 00:00
Работникам шахты "Инская" не выплатили долги по зарплате -
16.11.2024 11:15
Правительство Кировской области сообщило данные о трудоустройстве детей-сирот
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели забастовку -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
15.11.2024 19:41
General Motors уволил 1000 работников в ходе реорганизации компании -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке -
13.11.2024 07:15
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в октябре -
11.11.2024 11:40
Железнодорожники Франции готовятся к забастовкам -
11.11.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о дополнительных выплатах за наставничество -
05.11.2024 09:49
Работники Boeing прекращают забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.