Работникам шинного комбината «Нортек» в Алтайском крае назвали сроки возврата выплат
Источник: tayga.info
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
Сотрудникам шинного комбината «Нортек» в Алтайском крае пообещали вернуть выплаты до конца февраля. Ранее они отказались выходить на работу из-за «заморозки» части премий и надбавок. Забастовкой заинтересовалась прокуратура.
Сотрудники компании «Нортек», которая работает на площадке Алтайского шинного комбината, с 15 февраля ждут выплат своих «замороженных» премий. Руководство заявило, что планирует вернуть все деньги не позднее 25 февраля, а часть недополученного людям уже отдали, сообщает «Банкфакс» со ссылкой на работников предприятия. Ранее часть сотрудников отказались выходить на смену после того, как 15 февраля им не полностью выдали зарплату. Инициатива «заморозить» часть выплат могла исходить от московского руководства компании. Сотрудники рассказали, что у руководства возникли вопросы к размеру зарплат сотрудников, потому как он якобы превышает средние показатели по краю. Из Москвы в алтайское отделение направили аудиторов. Комиссия оценила сроки проверки всех фактов и решила на время сократить премии и надбавки. Работники получили на 15?40 тыс. рублей меньше, чем обычно, в зависимости от должности, писала Тайга.инфо. Проверку начала краевая прокуратура. В ведомстве заявляли, что ситуация не останется «без внимания». По данным сервиса «Контур Фокус», должности директоров ООО «Нортек» в Барнауле занимают Никита Скваж и Владимир Воробьев.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.11.2025 13:23
Профавиа и Минтруд разрабатывают проект приказа об организации рабочего времени и отдыха -
14.11.2025 11:30
Соцпартнеры поддержали инициативу профсоюзов Орловской области о создании первичек на промышленных предприятиях -
14.11.2025 11:00
Работники Starbucks начали масштабную забастовку в США -
14.11.2025 08:54
Налог на доход повышают для мигрантов в Башкирии -
14.11.2025 08:42
Минэкономразвития Башкирии представило прогноз социально-экономического развития региона -
14.11.2025 06:51
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект об изменении в системе оплаты труда медиков -
14.11.2025 01:44
Администрации Кизляра сообщила о выполнили 90% годового плана по легализации теневой занятости -
14.11.2025 00:00
Обучение востребованным профессиям проходит в рамках нацпроекта «Кадры» в Забайкалье -
14.11.2025 00:00
Восстановлены трудовые права работников Стерлитамакского филиала Уфимского колледжа индустрии питания и сервиса -
13.11.2025 20:05
Администрация Мурманска опровергла снижение зарплаты у воспитателей детсадов
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2025 19:48
Президент РФ В.Путин предложил запустить совместно с Казахстаном программу обучения технических кадров -
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал Закон о бесплатной юридической помощи при защите трудовых прав -
11.11.2025 15:15
Минимальную зарплату работников в Болгарии повышают после серии протестов -
12.11.2025 15:06
Забастовка учителей в Монголии достигла результата -
12.11.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в октябре -
11.11.2025 08:32
Социальный фонд России увеличивает выплаты по больничным листам -
07.11.2025 08:24
С 2026 года запланированы изменения в расчете минимального пособия по временной нетрудоспособности -
07.11.2025 13:40
Декларацию соответствия условий труда можно будет подать через «Госуслуги» -
07.11.2025 17:31
Профсоюз Starbucks объявил о намерении провести бессрочную забастовку на всей территории США -
05.11.2025 12:17
Компания Rockstar Games увольняет программистов и графических дизайнеров
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
