Работникам шинного комбината «Нортек» в Алтайском крае назвали сроки возврата выплат
Источник: tayga.info
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
Сотрудникам шинного комбината «Нортек» в Алтайском крае пообещали вернуть выплаты до конца февраля. Ранее они отказались выходить на работу из-за «заморозки» части премий и надбавок. Забастовкой заинтересовалась прокуратура.
Сотрудники компании «Нортек», которая работает на площадке Алтайского шинного комбината, с 15 февраля ждут выплат своих «замороженных» премий. Руководство заявило, что планирует вернуть все деньги не позднее 25 февраля, а часть недополученного людям уже отдали, сообщает «Банкфакс» со ссылкой на работников предприятия. Ранее часть сотрудников отказались выходить на смену после того, как 15 февраля им не полностью выдали зарплату. Инициатива «заморозить» часть выплат могла исходить от московского руководства компании. Сотрудники рассказали, что у руководства возникли вопросы к размеру зарплат сотрудников, потому как он якобы превышает средние показатели по краю. Из Москвы в алтайское отделение направили аудиторов. Комиссия оценила сроки проверки всех фактов и решила на время сократить премии и надбавки. Работники получили на 15?40 тыс. рублей меньше, чем обычно, в зависимости от должности, писала Тайга.инфо. Проверку начала краевая прокуратура. В ведомстве заявляли, что ситуация не останется «без внимания». По данным сервиса «Контур Фокус», должности директоров ООО «Нортек» в Барнауле занимают Никита Скваж и Владимир Воробьев.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.03.2026 14:39
В трудинспекции Коми рассказали о защите прав работников Жешартского фанерного комбината -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
24.03.2026 11:48
Установлен факт задолженности по оплате труда перед работниками сервиса MOST в Якутске -
24.03.2026 11:11
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о расширении трудовых гарантий для женщин с детьми -
24.03.2026 10:17
Министр просвещения РФ С.Кравцов сообщил о пилотном проекте по созданию малых предприятий при колледжах -
24.03.2026 09:30
Минтруд Башкортостана представил информацию о результатах ярмарок вакансий в регионе -
24.03.2026 00:00
Соцпартнеры в Железногорске подвели итоги выполнения трехстороннего соглашения за год -
24.03.2026 00:00
Кадровый центр Иркутской области представил обзор наиболее высокооплачиваемых вакансий -
24.03.2026 00:00
Федерация профсоюзов Красноярского края обсудила государственную кадровую политику
В стране и за рубежом >>
-
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
