В Пермском крае произвели перерасчет заработной платы учителям Полазненской СОШ №3
Автор: Ксения Теплякова
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Добрянка
Прокуратура Прикамья заставила провести перерасчет заработной платы учителям школы №3 в Полазне. Напомним, ранее стало известно об уменьшении зарплат педагогов после перехода на дистанционное обучение.
Прокуратура Прикамья заставила провести перерасчет заработной платы учителям школы №3 в Полазне. Напомним, ранее стало известно об уменьшении зарплат педагогов после перехода на дистанционное обучение.
Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе прокуратуры, с начала 2022 г. вступил в силу новый порядок оплаты труда работников образовательных учреждений, утвержденный администрацией Добрянского городского округа, устанавливающий минимальную (базовую) тарифную ставку.
"Исполняя требования указанного документа, руководителями образовательных организаций округа принимались меры по приведению действующих локальных правовых актов в соответствие с данным порядком. Однако приказом директора указанной школы ошибочно принято решение о снижении базовой тарифной ставки, что повлекло за собой уменьшение размера заработной платы. В целях оперативного реагирования на нарушения трудовых прав учителей, прокурор внес представление главе администрации Добрянского городского округа, в отношении образовательного учреждения и руководителя инициирована процедура возбуждения дел об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства)", - говорится в сообщении прокуратуры.
Приказ отменен, зарплаты учителям пересчитали, также произведен расчет компенсации за просрочку выплат.
Кроме этого, в связи выявленным фактом нарушения трудового законодательства, прокуратурой города организованы проверочные мероприятия во всех образовательных организациях округа.
www.nakanune.ru/news/2022/02/10/22641983
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области -
16.06.2025 16:21
Конкуренция за рабочие места выросла в Калининградской области -
16.06.2025 14:06
О размере максимальной пенсии -
16.06.2025 11:17
Растет размер средней зарплаты работников в Челябинской области -
16.06.2025 10:54
Конкуренция за вакансии трудоустройства растет в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.