Фото: pixabay.com
Более шестисот сотрудников The New York Times приняли решение создать профсоюз
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: США
Группа из почти 600 технических сотрудников газеты The New York Times проголосовала за объединение в профсоюзы. Решение было принято на фоне обвинений руководства издания во вмешательстве в создание профсоюза.
Группа из почти 600 технических сотрудников газеты The New York Times проголосовала за объединение в профсоюзы. Решение было принято на фоне обвинений руководства издания во вмешательстве в создание профсоюза, сообщает Reuters. По данным Национального совета США по трудовым отношениям (NLRB), работники проголосовали 404 голосами против 88 за вступление в Times Tech Guild (Нью-Йоркскую гильдию новостей), которая уже представляет других сотрудников Times. Даниэль Роудс Ха, пресс-секретарь The New York Times, заявила, что компания с нетерпением ждет заключения контракта с профсоюзом. В заявлении Times Tech Guild говорится, что объединение в профсоюзы позволит ее членам влиять на свою заработную плату, льготы и условия труда. - Мы с нетерпением ждем совместной работы с руководством, чтобы заключить надежный контракт, который не только обеспечит справедливость и уважение к техническим работникам, но и установит отраслевые стандарты по всем направлениям, — заявили в профсоюзе. В декабре главный юрисконсульт NLRB подал жалобу, в которой обвинил Times в несправедливой трудовой практике в связи с профсоюзной кампанией. Согласно жалобе, руководство во время виртуальной встречи в мае прошлого года сообщило некоторым сотрудникам, что им запрещено демонстрировать поддержку профсоюза. The Times отрицает правонарушения. Слушание в административном суде назначено на 14 марта.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.11.2024 14:30
Губернатор Кемеровской области встретился с коллективом ООО «Шахта «Инская» -
18.11.2024 07:41
Правительство Красноярского края обсудило повышение региональной выплаты бюджетникам -
18.11.2024 03:21
В Государственной Думе РФ предложили ввести четырехдневную рабочую неделю для многодетных и одиноких родителей -
16.11.2024 11:15
Правительство Кировской области сообщило данные о трудоустройстве детей-сирот -
16.11.2024 09:15
Средняя зарплата работников в Тюменской области превысила 79 тыс. рублей -
16.11.2024 05:30
Тюменьстат сообщает о снижении численности безработных -
15.11.2024 19:41
General Motors уволил 1000 работников в ходе реорганизации компании -
15.11.2024 15:00
В Краснодарском крае работники ООО «Агрохолдинг Васюринский» выступили против закрытия предприятия -
15.11.2024 13:41
Глава Башкортостана дал предложение по решению проблемы кадров на промпредприятиях -
15.11.2024 12:48
РАНХиГС указывает на необходимость ускоренного повышения МРОТ
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке -
13.11.2024 07:15
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в октябре -
11.11.2024 11:40
Железнодорожники Франции готовятся к забастовкам -
11.11.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о дополнительных выплатах за наставничество -
05.11.2024 09:49
Работники Boeing прекращают забастовку -
07.11.2024 15:57
На заводе Volkswagen в Германии состоялась очередная забастовка -
07.11.2024 13:56
Японский Nissan уволит около девяти тысяч работников -
05.11.2024 17:00
Производитель шин Michelin закроет заводы во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.