Более шестисот сотрудников The New York Times приняли решение создать профсоюз
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: США
Группа из почти 600 технических сотрудников газеты The New York Times проголосовала за объединение в профсоюзы. Решение было принято на фоне обвинений руководства издания во вмешательстве в создание профсоюза.
Группа из почти 600 технических сотрудников газеты The New York Times проголосовала за объединение в профсоюзы. Решение было принято на фоне обвинений руководства издания во вмешательстве в создание профсоюза, сообщает Reuters. По данным Национального совета США по трудовым отношениям (NLRB), работники проголосовали 404 голосами против 88 за вступление в Times Tech Guild (Нью-Йоркскую гильдию новостей), которая уже представляет других сотрудников Times. Даниэль Роудс Ха, пресс-секретарь The New York Times, заявила, что компания с нетерпением ждет заключения контракта с профсоюзом. В заявлении Times Tech Guild говорится, что объединение в профсоюзы позволит ее членам влиять на свою заработную плату, льготы и условия труда. - Мы с нетерпением ждем совместной работы с руководством, чтобы заключить надежный контракт, который не только обеспечит справедливость и уважение к техническим работникам, но и установит отраслевые стандарты по всем направлениям, — заявили в профсоюзе. В декабре главный юрисконсульт NLRB подал жалобу, в которой обвинил Times в несправедливой трудовой практике в связи с профсоюзной кампанией. Согласно жалобе, руководство во время виртуальной встречи в мае прошлого года сообщило некоторым сотрудникам, что им запрещено демонстрировать поддержку профсоюза. The Times отрицает правонарушения. Слушание в административном суде назначено на 14 марта.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.