Профсоюз и работодатель в "Ярославской горнорудной компании" договорились о повышении зарплат работникам
Источник: fppk.org
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Хорольский район
Несмотря на усиление санкционного давления и не самую простую ситуацию в экономике с 1 марта 2022 г. работникам "Ярославской горнорудной компании" на 10% поднимут заработную плату, а с 1 апреля 2022 на 43% увеличат дотации на питание.
Несмотря на усиление санкционного давления и не самую простую ситуацию в экономике с 1 марта 2022 г. работникам "Ярославской горнорудной компании" на 10% поднимут заработную плату, а с 1 апреля 2022 на 43% увеличат дотации на питание. "О таких мерах поддержки всех категорий персонала на всех без исключения предприятиях ОК "РУСАЛ" договорились на Социальном совете представители Горно-металлургического профсоюза России и работодателя. Совещание прошло в режиме видеоконференции. В случае дальнейшего роста инфляции пройдут переговоры о новом повышении оплаты труда", - рассказал председатель Приморской краевой организации профсоюза горных металлургов Валерий Онисенков. Работа "Ярославской горнорудной компании" приостановлена с 2013 года. Среди гарантий для оставшихся без работы ярославцев, которых добился профсоюз - единовременная выплата в размере семи зарплат и погашение кредитной задолженности до 100 тыс. руб. Сегодня на предприятии трудятся около 200 человек, они задействованы в поддержании его жизнедеятельности и сохранении функций производства. Отраслевой профсоюз региона продолжает следить за тем, чтобы все социальные гарантии для работников выполнялись.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.