Профсоюз и работодатель в "Ярославской горнорудной компании" договорились о повышении зарплат работникам
Источник: fppk.org
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Хорольский район
Несмотря на усиление санкционного давления и не самую простую ситуацию в экономике с 1 марта 2022 г. работникам "Ярославской горнорудной компании" на 10% поднимут заработную плату, а с 1 апреля 2022 на 43% увеличат дотации на питание.
Несмотря на усиление санкционного давления и не самую простую ситуацию в экономике с 1 марта 2022 г. работникам "Ярославской горнорудной компании" на 10% поднимут заработную плату, а с 1 апреля 2022 на 43% увеличат дотации на питание. "О таких мерах поддержки всех категорий персонала на всех без исключения предприятиях ОК "РУСАЛ" договорились на Социальном совете представители Горно-металлургического профсоюза России и работодателя. Совещание прошло в режиме видеоконференции. В случае дальнейшего роста инфляции пройдут переговоры о новом повышении оплаты труда", - рассказал председатель Приморской краевой организации профсоюза горных металлургов Валерий Онисенков. Работа "Ярославской горнорудной компании" приостановлена с 2013 года. Среди гарантий для оставшихся без работы ярославцев, которых добился профсоюз - единовременная выплата в размере семи зарплат и погашение кредитной задолженности до 100 тыс. руб. Сегодня на предприятии трудятся около 200 человек, они задействованы в поддержании его жизнедеятельности и сохранении функций производства. Отраслевой профсоюз региона продолжает следить за тем, чтобы все социальные гарантии для работников выполнялись.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.07.2025 13:20
На Ставрополье поддержали инициативу профсоюзов об индексации зарплат бюджетников -
04.07.2025 12:09
Министр труда и социальной защиты РФ и Глава Башкортостана посетили кадровый центр в Сибае -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
04.07.2025 10:58
Доля подростков на рынке труда Свердловской области сократилась до 3% -
04.07.2025 10:39
Надзорные органы проведут видеовстречу с работниками ООО "Запсибгазпром-Газификация" -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
04.07.2025 08:37
Служба занятости Карелии трудоустраивает подростков -
04.07.2025 00:00
Подведены итоги восстановления трудовых прав работников Красноярской железной дороги -
03.07.2025 20:45
Обеспечение занятости граждан с ограниченными возможностями обсудили в Воронежской области -
03.07.2025 16:13
Уровень безработицы в США снизился до 4,1%
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.