В Калужской области под угрозой увольнения около1300 работников
Территория: Калужская область
В Калужской области под угрозой увольнения находятся 1295 человек, из них 1163 человека (90%) трудятся в областном центре. Об этом 21 марта сообщает корреспондент СМИ со ссылкой на региональное министерство труда и социальной защиты.
В Калужской области под угрозой увольнения находятся 1295 человек, из них 1163 человека (90%) трудятся в областном центре. Об этом 21 марта сообщает корреспондент ИА REGNUM со ссылкой на региональное министерство труда и социальной защиты.
По данным мониторинга, уровень занятости населения области — 62,7%, уровень общей безработицы, исчисляемой по методологии международной организации труда (МОТ) — 3,6%. По состоянию на 9 марта в четырёх организациях на работу с неполным рабочим временем переведены 317 человек. В простое находятся 846 работников шести организаций. Предупреждены о возможном увольнении по сокращению 128 человек из 28 предприятий. Численность безработных на конец февраля 2022 года составила 2295 человек, а уровень регистрируемой безработицы — 0,43% (на конец февраля 2021 года —5687 человек и 1,06% соответственно).
Наибольшую потребность работодатели области по-прежнему испытывают в водителях автомобиля, швеях, медицинских сестрах, слесарях, овощеводах, поварах, трактористах-машинистах, электромонтерах. Из числа граждан, имеющих высшее профессиональное образование, наиболее востребованы врачи, инженеры, учителя, полицейские. Средний уровень оплаты труда рабочих специальностей — 28 тыс. 520 рублей, у служащих — 29 тыс. 36 рублей.
https://regnum.ru/news/economy/3540012.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
