В Челябинской области на шести предприятиях запланированы массовые сокращения персонала
Автор: Мария Чернышова
Источник: fedpress.ru
Территория: Челябинская область
В Челябинской области шесть организаций уведомили о массовом увольнении сотрудников. Без работы могут остаться 889 человек. Но ситуация на рынке труда остается стабильной, говорят в Главном управлении по труду и занятости населения региона.
В Челябинской области шесть организаций уведомили о массовом увольнении сотрудников. Без работы могут остаться 889 человек. Но ситуация на рынке труда остается стабильной, говорят в Главном управлении по труду и занятости населения региона. «Никаких массовых увольнений нет. Шесть этих организаций проводят сокращения в рамках текущей деятельности. Ситуация никак не связана с санкциями. И в целом не критическая для Челябинской области, где проживает 3,5 миллиона человек», – пояснил «ФедералПресс» замначальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Александр Шегуров. По словам собеседника, последнее серьезное массовое увольнение в регионе было, когда закрывалась страховая компания «Аско» – тогда под сокращение только в одной фирме попали почти 600 человек. Всего же в Челябинской области о сокращении сотрудников заявили 133 организации. Работу могут потерять 1 тысяча 694 человек, сообщает Главное управление по труду и занятости региона. Ранее «ФедералПресс» писал о том, что контролеры обнаружили потерю 100 миллионов главами на Южном Урале.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.11.2025 12:58
Планируется повышение зарплат работникам культуры в Твери -
06.11.2025 12:40
Департамент экономики ЯНАО разработал законопроект об установке нового коэффициента для патентов иностранцев -
06.11.2025 12:06
Управление Федеральной налоговой службы по Москве анонсировало проверки незадекларированных доходов -
06.11.2025 11:25
Начал работу XI Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России» -
06.11.2025 10:58
Работникам ООО "Башкирские Технологии и Коммуникации" выплачены долги по зарплате -
06.11.2025 00:00
Представлены данные о средней зарплате работников в регионах СФО -
06.11.2025 00:00
Перед коллективом ООО "Алтай-Макулатура" погашена задолженность по оплате труда -
06.11.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников ООО «Агротехника» в Омской области -
05.11.2025 20:36
Кадровый дефицит в регионах Арктики составляет 64 тыс. человек -
05.11.2025 20:14
Мурманскстат представил рейтинг отраслей по заработной плате работников
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал Закон о бесплатной юридической помощи при защите трудовых прав -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
30.10.2025 22:22
Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
