В Тверской области расширены меры поддержки занятости населения
Источник: tvernews.ru
Территория: Тверская область
В Верхневолжье расширены меры поддержки занятости населения. Содействие в трудоустройстве жителям региона, а также поддержку организациям, которые заявят о приостановке деятельности или планируемом увольнении сотрудников, окажет региональная служба занятости.
В Верхневолжье расширены меры поддержки занятости населения. Содействие в трудоустройстве жителям региона, а также поддержку организациям, которые заявят о приостановке деятельности или планируемом увольнении сотрудников, окажет региональная служба занятости. Для правительства Тверской области в этой ситуации приоритетом является создание условий для устойчивой деятельности предприятий. "Основная задача – сохранение рабочих мест, продолжение реализации инвестпроектов и создание новых импортозамещающих производств, возможность предоставить нашим предприятиям оборотные средства для сохранения объёмов выпускаемой продукции", – считает губернатор Игорь Руденя. Среди других задач, обозначенных главой региона – оказание содействия предприятиям в налаживании новых кооперативных и логистических связей внутри региона и всей Российской Федерации. Работодатели Верхневолжья получат государственную поддержку, если будут вынуждены взять временную паузу в производстве из-за выстраивания новых логистических цепочек. В разработанном службой занятости населения Тверской области пакете мер поддержки предусмотрены компенсации затрат на частичную оплату труда при организации общественных работ и временного трудоустройства работников организаций, а также на организацию профессионального обучения работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения. Предполагается, что в регионе могут обучиться чуть более 1000 сотрудников промышленных предприятий, на каждого обучающегося работодатель может получить субсидию в размере около 60 тысяч рублей из средств федерального бюджета по расширенному перечню образовательных программ. Обучение позволит сотруднику сохранить рабочее место, перейти в организации с одного рабочего места на другое или, в случае необходимости, с одного предприятия на другое. Для сотрудников, находящихся под риском увольнения, работодатели могут организовать временное трудоустройство и получить финансовую поддержку на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации данных работ. Реализация этих мер позволит предприятиям сохранить свои трудовые коллективы. Для безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, будут организованы оплачиваемые общественные работы, при этом работодателям возместят расходы на частичную оплату их труда. Участники же оплачиваемых общественных работ смогут получать зарплату в размере одного МРОТ в месяц. Такую поддержку получат более 1200 человек. Безработные жители Верхневолжья также могут пройти обучение по востребованным на рынке труда профессиям по направлению центра занятости или самостоятельно выбрать обучение в рамках национального проекта "Демография". Для этого необходимо подать заявку на портале "Работа в России". Всего на поддержку занятости жителей Верхневолжья будет направлено более 260 млн рублей средств из федерального бюджета, свыше 2,6 млн рублей - из областного. За подробной информации можно обращаться в центры занятости населения в муниципальных образованиях Тверской области или в Главное управление по труду и занятости населения региона по телефонам: 8(4822) 34-23-07, 8(4822) 47-73-89 (по вопросу организации общественных работ и временного трудоустройства), 8(4822) 33-32-17 (по вопросу организации профессионального обучения). Пресс-служба Правительства Тверской области
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
14.05.2025 13:17
Средняя зарплата в Санкт-Петербурге превысила 108 тыс. рублей -
14.05.2025 12:00
Орелстат опубликовал данные о численности рабочей силы -
14.05.2025 10:43
Обучение новым профессиям в рамках нацпроекта «Кадры» реализуется в Башкортостане -
14.05.2025 08:28
Врио губернатора Свердловской области заявил о необходимости вовремя индексировать зарплату на предприятиях -
14.05.2025 08:13
Среднемесячная зарплата работников в Челябинской области выросла на 15% -
14.05.2025 05:37
Названы невостребованные специалисты в Тюменской области -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.