
Роструд Камчатского края обязал устранить нарушения трудового законодательства в средней школе № 40
Источник: git41.rostrud.ru
Территория: Камчатский край (Камчатка)
Населенные пункт(ы): Петропавловск-Камчатский
В рамках рассмотрения поступившего обращения Государственной инспекцией труда в Камчатском крае была проведена внеплановая проверка МБОУ «Средняя школа № 40», в ходе которой было выявлено, что работодатель допустил нарушение требований трудового законодательства, в том числе в отношении несовершеннолетних работников.
В рамках рассмотрения поступившего обращения Государственной инспекцией труда в Камчатском крае была проведена внеплановая проверка МБОУ «Средняя школа № 40», в ходе которой было выявлено, что работодатель допустил нарушение требований трудового законодательства, в том числе в отношении несовершеннолетних работников. Так, государственным инспектором труда было установлено, что трудовые договоры с несовершеннолетними работниками оформлены с нарушениями, в частности, в них отсутствовали обязательные условия такие, как условия оплаты труда (районный коэффициент и процентная надбавка). Трудовые договоры с другими работниками также были оформлены с нарушениями, в частности, в них отсутствовали такие обязательные условия, как гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. В нарушение ч. ст. 147 ТК РФ заработная плата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установлена и выплачена работодателем не в повышенном размере. В нарушение абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель не обеспечил недопущение работников к работе без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. По результатам проверки работодателю было выдано обязательное для исполнения предписание. В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.