На предприятиях Свердловской области в режиме простоя находятся 1,3 тыс. работников
Автор: Елена Архипова
Источник: pravdaurfo.ru
Территория: Свердловская область
Безработица в Свердловской области выросла на сотые доли процента с начала года. В режиме простоя и под угрозой увольнения находятся 1320 человек. Об этом рассказал директор департамента по труду и занятости Свердловской области Дмитрий Антонов.
Безработица в Свердловской области выросла на сотые доли процента с начала года. В режиме простоя и под угрозой увольнения находятся 1320 человек. Об этом рассказал директор департамента по труду и занятости Свердловской области Дмитрий Антонов. По его словам, в начале года официально регистрируемый уровень безработицы был рекордно низким и составлял 0,85% при 56 тыс. вакансий. По данным Росстата, уровень на начало года составлял 3,9%, к началу марта – 3,7%. Официально регистрируемый департаментом уровень труда на март – 0,88% (18,4 тыс. человек). В банке данных находятся 43 тыс. вакансий. «Если сейчас будем вступать в полосу кризисных явлений, обусловленных санкционным давлением, то рынок труда отреагирует через 6-9 месяцев. Эта практика уже проявила себя в кризисе 2009-2011 годов. Также была реакция во время ковидных ограничений. Все указывает на то, что такая реакция будет и сейчас», – рассказал Дмитрий Антонов. Прирост в безработице с начала года дали крупные города: Екатеринбург и Верхняя Пышма, а также Каменск-Уральский и Нижний Тагил. Причем в Екатеринбурге и Верхней Пышме безработица сформирована представителями сферы услуг, торговли из предприятий малого и среднего бизнеса. В Каменске-Уральском прибавилось 230 официально зарегистированных безработных, в основном, из малых обрабатывающих производств, что связано, в том числе, с нарушением цепочек поставки. По словам Дмитрия Антонова, регион обеспечен средствами на выплату пособий по безработице, переобучение и создание новых рабочих мест. На переобучение направляется 208 млн рублей и еще 150 млн в рамках нацпроекта «Демография».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.10.2025 15:01
Состоялось заседание по обмену опытом наставничества в организациях Москвы и Московской области -
24.10.2025 13:30
Проведена отчётно-выборная конференция Приморской организации Профсоюза работников здравоохранения -
24.10.2025 12:39
Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» принял решение о возвращении предприятия к пятидневной рабочей неделе -
24.10.2025 12:13
Руководитель МУП «ТТП» Орла сообщил о ситуации с выплатой зарплат -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
24.10.2025 09:56
Задолженность предприятий по зарплате в Тамбовской области составила 14,5 млн рублей -
24.10.2025 08:18
Стоимость трудового патента для мигрантов вырастет в Свердловской области -
24.10.2025 08:14
Реестр социально ответственных работодателей появится в Тюменской области -
23.10.2025 22:38
Модернизацию центров трудоустройства граждан обсудили в Татарстане -
23.10.2025 21:58
Стоимость патентов для иностранцев вырастет в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
