В Свердловской области ряд организаций погасили задолженность по заработной плате
Источник: git66.rostrud.ru
Территория: Свердловская область
За март 2022 года согласно мерам инспекторского реагирования Государственной инспекции труда в Свердловской области и сведениям Росстата, 6 организаций погасили задолженность по заработной плате перед 22 работниками организаций в сумме 648, 57 тыс. рублей
За март 2022 года согласно мерам инспекторского реагирования Государственной инспекции труда в Свердловской области и сведениям Росстата, 6 организаций погасили задолженность по заработной плате перед 22 работниками организаций в сумме 648, 57 тыс. рублей из них: - Общество с ограниченной ответственностью "СтаффТрак" погасили задолженность по заработной плате перед 17 работниками в полном объеме в сумме 426,59 тыс. рублей; - Общество с ограниченной ответственностью "Рэйс" погасили задолженность по заработной плате перед 1 работником в полном объеме в сумме 78,74 тыс. рублей; - Акционерное общество "Научно-производственная корпорация "Уралвагонзавод" имени Ф.Э. Дзержинского"" погасили задолженность по заработной плате перед 1 работником в полном объеме в сумме 4,00 тыс. рублей; - Общество с ограниченной ответственностью "Эксклюзив" погасили задолженность по заработной плате перед 1 работником в полном объеме в сумме 48,20 тыс. рублей; - Общество с ограниченной ответственностью "ТК Логистик" погасили задолженность по заработной плате перед 1 работником в полном объеме в сумме 60,03 тыс. рублей; - Общество с ограниченной ответственностью "Девятый трест-Екатеринбург" частично погасили задолженность по заработной плате перед 1 работником в сумме 31,01 тыс. рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.02.2026 11:56
Состоится обсуждение законопроекта СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
26.02.2026 11:36
Ограничения на трудоустройство подростков на производство планируют смягчить -
26.02.2026 11:30
В Омске открыт кадровый центр «Работа молодёжи России» -
26.02.2026 10:42
Нижегородский кадровый центр подвел итоги по содействию занятости в 2025 году -
26.02.2026 07:22
Задолженности по зарплатам перед работниками в Волгоградской области уменьшаются -
26.02.2026 00:00
В правоохранительных органах Алтайского края не хватает 22,2% личного состава -
26.02.2026 00:00
На Красноярской железной дороге подвели итоги выполнения коллективных договоров за год -
25.02.2026 18:51
Президент РФ В.Путин поручил обновить программы профобразования -
25.02.2026 17:25
Работники компании «Липецкое мясо» добиваются выплаты зарплаты через суд -
25.02.2026 17:24
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
