Фото: pixabay.com
Медики Нижнесортымской больницы в ХМАО сообщают о нарушениях условиях труда
Источник: muksun.fm
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Сургутский район
В сети появилась информация о том, что медиков Нижнесортымской участковой больницы якобы хотят заставить работать по одному, заниматься уборкой машин и помещений. По неподтвержденным данным, медики не хотят подписывать новые должностные инструкции.
В сети появилась информация о том, что медиков якобы хотят заставить работать по одному, заниматься уборкой машин и помещений. По неподтвержденным данным, медики не хотят подписывать новые должностные инструкции. Речь идет о работниках Нижнесортымской участковой больнице. Информацию о якобы официальном приказе опубликовал профсоюз «Движение» на своей страничке во «ВКонтакте». «При детальном анализе стало понятно, что не очень-то выданная на подпись инструкция соответствует новому профстандарту. А ряд пунктов, мало того, что придуманы работодателем, вероятно, с целью дополнительно нагрузить фельдшеров, естественно, без дополнительной оплаты, но еще и противоречат Трудовому кодексу РФ и Приказу Минздрава России № 388н, которым регламентирована работа скорой медицинской помощи»,говорится в сообщении. Якобы медиков хотят заставить работать по одному на скорой помощи, при необходимости понижать должность сотрудника до приема вызовов. «Оказывается, фельдшер выездной бригады, по мнению работодателя, обязан не только организовывать и проводить уборку в салоне автомобиля, но и в процедурном и перевязочном кабинете, а также осуществлять сбор, хранение и удаление медицинских отходов»,говорится в записи. В публикации нет никаких снимков хотя бы части названной должностной инструкции. Связаться с представителями профсоюза, чьи номера указаны в группе, корреспонденту «Муксун.fm» не удалось. Редакция направила официальный запрос в Департамент здравоохранения ХМАО для подтверждения или опровержения информации о названной должностной инструкции. Ранее жительница Нижневартовска через суд взыскала с медиков 800 тысяч рублей за то, что она осталась инвалидом.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.