В Карелии из-за санкций в режим простоя выведены 260 работников
Источник: stolicaonego.ru
Территория: Республика Карелия
В Карелии не предвидится массовых высвобождений работников из-за международных санкций, введенных в отношении России. Об этом заявила руководитель республиканского управления труда и занятости Елена Фролова, выступая 5 апреля на брифинге, где обсуждалась ситуация с безработицей в регионе.
В республиканском управлении труда и занятости утверждают, что на промышленных предприятиях простоев нет. В Карелии не предвидится массовых высвобождений работников из-за международных санкций, введенных в отношении России. Об этом заявила руководитель республиканского управления труда и занятости Елена Фролова, выступая 5 апреля на брифинге, где обсуждалась ситуация с безработицей в регионе. По словам Фроловой, те работодатели, которые были так или иначе зависимы от санкций, уже «переформатировали свою деятельность». «На сегодняшний день у нас в режиме простоя или неполного рабочего времени находятся чуть более трехсот человек, 260 из них – именно из-за санкционного давления. Это работники «Макдоналдса», это работники некоторых магазинов брендовой одежды, которые заявили о приостановке своей деятельности в Российской Федерации. Но эти работодатели пользуются своим правом трехмесячной аренды в торговых центрах, бизнес свой сворачивать не собираются, их работники выведены в режим простоя с полным сохранением денежного содержания», – сказала руководитель республиканского управления труда и занятости. На вопрос «Столицы на Онего», затронул ли режим простоя карельскую промышленность, Елена Фролова категорически ответила: «Нет, нет простоев на промышленных предприятиях».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
