
Сахастат представил данные по размеру средней зарплаты в регионе
Источник: regnum.ru
Территория: Республика Саха (Якутия)
В январе 2022 года номинальная средняя зарплата в Якутии составляла 81,3 тыс. рублей. Жители республики зарабатывают от 38 до 131 тыс. рублей, сообщило СМИ на основании данных Сахастата.
В январе 2022 года номинальная средняя зарплата в Якутии составляла 81,3 тыс. рублей. Жители республики зарабатывают от 38 до 131 тыс. рублей, сообщило ИА SakhaNews на основании данных Сахастата. Размер оплаты труда варьируется в зависимости от вида экономической деятельности. Читайте также: В Якутии повысили зарплату работникам бюджетной сферыБольше всего получают сотрудники организаций, занимающихся добычей полезных ископаемых — в среднем 131 тыс. рублей. Зарплата работников профессиональной, научной и технической сфер составляет 91,8 тыс. рублей, отрасли транспортировки и хранения — 89,2 тыс. рублей. Относительно высокие выплаты также у тех, кто трудится в сферах здравоохранения и социальных услуг (в среднем 80 тыс. рублей) и у госслужащих (73 тыс.).Самые низкие зарплаты получают работники в сельском и лесном хозяйстве (48 тыс. рублей), гостиничном бизнесе и общественном питании (51 тыс.). Номинальные заработки сотрудников учреждений образования и предприятий торговли оценили в 58,9 и 53 тыс. рублей соответственно.Как сообщало ИА REGNUM, в Якутии у сотрудников бюджетных организаций, которые в документах обозначены как «прочие», с 1 апреля станет выше на 6,4% заработная плата. Повышение аргументировано ростом цен на продовольственные и непродовольственные товары первой необходимости. Далее планируется увеличить заработные платы целевым категориям бюджетников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.