
В Тюменской области реализуют программу по переобучению работников под риском увольнения
Территория: Тюменская область
В Тюменской области реализуют программу, позволяющую сохранить занятость сотрудников, если на предприятии установили неполный рабочий день или работников отправили в отпуск без сохранения зарплаты. Тюменцам предлагают пройти переобучение, в этом году программа рассчитана на 1 220 человек, находящихся под риском увольнения.
В программе предусмотрено 1 220 мест. В Тюменской области реализуют программу, позволяющую сохранить занятость сотрудников, если на предприятии установили неполный рабочий день или работников отправили в отпуск без сохранения зарплаты. Тюменцам предлагают пройти переобучение, в этом году программа рассчитана на 1 220 человек, находящихся под риском увольнения. Обучение осуществляют и в связи с необходимостью изменения технологических процессов на производстве, переходом на иные производственные и технологические процессы, связанные с изменением сырья, которое используется для производства.В программе могут участвовать предприятия, которые занимаются добычей полезных ископаемых, обеспечивают электроэнергией, газом и паром, кондиционирование воздуха. А также те, которые занимаются обрабатывающим производством, обеспечением водоснабжения, водоотведения, организацией сбора и утилизацией отходов, а также ликвидацией загрязнений.Предприятие становится участником программы и получает возмещение затрат (58 500 рублей за сотрудника), если своевременно подаст через Единую цифровую платформу «Работа в России» сведения об установлении неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения зарплаты.Получить консультацию об участии в региональной программе можно в департаменте труда и занятости населения Тюменской области тел.: +7 (3452) 42-60-15.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.06.2025 13:52
5 тысяч вакансий заявлено на ярмарку трудоустройства в Оренбуржье -
27.06.2025 13:30
Усилить защиту прав платформенных занятых призвали в ВКП -
27.06.2025 12:06
Работникам «Интеко Сибирь» погасили долги по зарплате -
27.06.2025 11:22
Министр труда и социальной защиты РФ открыл ярмарку трудоустройства в Екатеринбурге -
27.06.2025 11:11
На Евразийском экономическом форуме обсудили защиту платформенных рабочих и искусственный интеллект -
27.06.2025 09:14
Ставропольские профсоюзные юристы доказали подмену трудовых отношений -
27.06.2025 07:16
Этап Ярмарки трудоустройства «Работа России» пройдет в Тюменской области -
27.06.2025 00:32
Камчатстат представил данные о размере долгов по зарплатам работников -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение подвело итоги регионального форума «Стратегический резерв 2025» -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение приняло участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.