В Тюменской области реализуют программу по переобучению работников под риском увольнения
Территория: Тюменская область
В Тюменской области реализуют программу, позволяющую сохранить занятость сотрудников, если на предприятии установили неполный рабочий день или работников отправили в отпуск без сохранения зарплаты. Тюменцам предлагают пройти переобучение, в этом году программа рассчитана на 1 220 человек, находящихся под риском увольнения.
В программе предусмотрено 1 220 мест. В Тюменской области реализуют программу, позволяющую сохранить занятость сотрудников, если на предприятии установили неполный рабочий день или работников отправили в отпуск без сохранения зарплаты. Тюменцам предлагают пройти переобучение, в этом году программа рассчитана на 1 220 человек, находящихся под риском увольнения. Обучение осуществляют и в связи с необходимостью изменения технологических процессов на производстве, переходом на иные производственные и технологические процессы, связанные с изменением сырья, которое используется для производства.В программе могут участвовать предприятия, которые занимаются добычей полезных ископаемых, обеспечивают электроэнергией, газом и паром, кондиционирование воздуха. А также те, которые занимаются обрабатывающим производством, обеспечением водоснабжения, водоотведения, организацией сбора и утилизацией отходов, а также ликвидацией загрязнений.Предприятие становится участником программы и получает возмещение затрат (58 500 рублей за сотрудника), если своевременно подаст через Единую цифровую платформу «Работа в России» сведения об установлении неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения зарплаты.Получить консультацию об участии в региональной программе можно в департаменте труда и занятости населения Тюменской области тел.: +7 (3452) 42-60-15.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.12.2025 01:37
Уровень безработицы в Дагестане увеличился и превысил 10% -
23.12.2025 22:09
Сферы экономики для трудоустройства мигрантов в Астраханской области ограничат -
23.12.2025 18:24
Рост зарплат работников в следующем году продолжится -
23.12.2025 18:17
Таджикистан планирует создать полтора миллиона новых рабочих мест -
23.12.2025 17:19
Минтруд РФ продлил действие индикаторов риска нарушений трудового законодательства -
23.12.2025 15:11
Долги по зарплатам работникам угольной компании "Северный Кузбасс" частично выплачиваются -
23.12.2025 15:00
Завод «Ватан» в Вятских Полянах выплатил работникам долги по зарплате -
23.12.2025 12:00
Работникам «Энергомоста» в Екатеринбурге выплатили долги по зарплате -
23.12.2025 11:18
Новые ограничения для трудоустройства мигрантов введут в Тюменской области -
23.12.2025 05:43
Правительство Нижегородской области представило планы по борьбе с теневой занятостью
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
