В профсоюзе ГМПР предлагают расширить критерии для определения массового увольнения работников

Автор: Юлия Рыженкова

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Челябинская область

Населенные пункт(ы): Челябинск

Председатель обкома ГМПР Юрий Горанов предложил расширить критерии для определения массового увольнения работников. Так, по его мнению массовым должно считаться не только увольнение по сокращению, но и по согласованию сторон. Причем это необходимо закрепить в региональном соглашении

Председатель обкома ГМПР Юрий Горанов предложил расширить критерии для определения массового увольнения работников. Так, по его мнению массовым должно считаться не только увольнение по сокращению, но и по согласованию сторон. Причем это необходимо закрепить в региональном соглашении, сообщается в официальной группе Профсоюзов Урала во ВКонтакте.  Причиной такого предложения губернатору Челябинской области стало то, что фактически в области идут сокращения, однако оформляется это как увольнение по соглашению сторон.  Кроме того, Юрий Горанов предложил разработать механизм влияния на управляющие предприятиями компании, находящиеся за пределами региона. Главную роль в этом механизме должны играть органы власти. Эти предложения были озвучены 12 мая на встрече с губернатором региона Алексеем Текслером.   Губернатор с пониманием отнесся к предложениям профсоюзов, в том числе отметив проблему с управляющими компаниями и предложив сообщать ему о фактах осложнения коллективных переговоров. При этом министр экономического развития РФ Максим Решетников на встрече с президентом РФ Владимиром Путиным сказал, что в условиях беспрецедентного санкционного давления российская экономика демонстрирует свою устойчивость, и в стране не произошло серьезного роста безработицы и товарного дефицита