В профсоюзе ГМПР предлагают расширить критерии для определения массового увольнения работников
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Председатель обкома ГМПР Юрий Горанов предложил расширить критерии для определения массового увольнения работников. Так, по его мнению массовым должно считаться не только увольнение по сокращению, но и по согласованию сторон. Причем это необходимо закрепить в региональном соглашении
Председатель обкома ГМПР Юрий Горанов предложил расширить критерии для определения массового увольнения работников. Так, по его мнению массовым должно считаться не только увольнение по сокращению, но и по согласованию сторон. Причем это необходимо закрепить в региональном соглашении, сообщается в официальной группе Профсоюзов Урала во ВКонтакте. Причиной такого предложения губернатору Челябинской области стало то, что фактически в области идут сокращения, однако оформляется это как увольнение по соглашению сторон. Кроме того, Юрий Горанов предложил разработать механизм влияния на управляющие предприятиями компании, находящиеся за пределами региона. Главную роль в этом механизме должны играть органы власти. Эти предложения были озвучены 12 мая на встрече с губернатором региона Алексеем Текслером. Губернатор с пониманием отнесся к предложениям профсоюзов, в том числе отметив проблему с управляющими компаниями и предложив сообщать ему о фактах осложнения коллективных переговоров. При этом министр экономического развития РФ Максим Решетников на встрече с президентом РФ Владимиром Путиным сказал, что в условиях беспрецедентного санкционного давления российская экономика демонстрирует свою устойчивость, и в стране не произошло серьезного роста безработицы и товарного дефицита
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.06.2023 13:43
В Волгоградской области учителям не оплатили уроки «Разговоры о важном» -
02.06.2023 12:46
Состоялся I Молодежный форум региональных организаций профсоюза работников госучреждений СКФО -
02.06.2023 11:53
Центробанк РФ назвал отрасли с дефицитом кадров в УФО -
02.06.2023 11:42
В Казани состоялось совместное заседание советов ассоциаций профсоюзов ПФО и ЦФО -
02.06.2023 06:31
Долги по зарплатам работников в Волгоградской составили 15 млн.рублей -
02.06.2023 03:07
Проблемы молодых педагогов обсудили на круглом столе во Владивостоке -
02.06.2023 00:00
При вмешательстве прокуратуры Забайкальского края выплачены долги по зарплате работникам библиотеки -
01.06.2023 17:36
В Мордовии состоялся XI республиканский слет молодых профактивистов -
01.06.2023 17:15
Представители дирекции Всероссийской недели охраны труда приняли участие в международной выставке в Казахстане -
01.06.2023 16:45
В Румынии проводится забастовка педагогов за повышение зарплат
В стране и за рубежом >>
-
31.05.2023 00:00
Заявление крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по национализации важных предприятий -
31.05.2023 14:30
Минтруд РФ предлагает законодательно закрепить понятие «частичной занятости» -
26.05.2023 15:44
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
01.06.2023 16:45
В Румынии проводится забастовка педагогов за повышение зарплат -
30.05.2023 00:00
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о штрафах за найм работников без документов воинского учета -
31.05.2023 21:40
В Государственную Думу РФ внесен законопроект, определяющий подоходный налог для работающих удаленно за границей -
27.05.2023 15:13
В Жанаозене вновь начались протесты рабочих -
22.05.2023 19:34
Актеры поддержали забастовку сценаристов в США -
29.05.2023 14:05
В Израиле профсоюз сотрудников МИДа объявил о возвращении к состоянию трудового конфликта -
23.05.2023 12:20
Работники нефтегазовой промышленности Аргентины забастовкой добиваются безопасных условий труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.