Директор компании «Боржоми» назвал требование бастующих сотрудников о повышении зарплаты нереалистичным
Источник: regnum.ru
Территория: Грузия
Директор компании «Боржоми» Мераб Ахметели выпустил обращение, в котором назвал требование бастующих сотрудников о повышении заработной платы на 25% нереалистичным
Директор компании «Боржоми» Мераб Ахметели выпустил обращение, в котором назвал требование бастующих сотрудников о повышении заработной платы на 25% нереалистичным, сообщает 31 мая грузинский телеканал «Мтавари архи». «В забастовке участвует только часть наших сотрудников, в настоящее время на обоих заводах по розливу Боржоми занято 630 человек. Сегодня компания находится в сложной ситуации, счета заморожены, производство и более 80% экспорта приостановлены. Сегодня наша главная цель — преодолеть кризис и сохранить производство. Именно поэтому, чтобы не было перебоев на грузинском рынке, мы начали производственный процесс с небольшими ресурсами и минимальной нагрузкой. Мы хотим дать возможность работать той части сотрудников, которые готовы бороться вместе с обновлённым руководством за спасение этой компании», — сказал Ахметели. Он подчеркнул, что компания ID Borjomi Georgia остаётся одним из лучших работодателей в стране, и её руководством принято решение сохранить 95% сотрудников и оставить неизменной ставку заработной платы. По его словам, изменилась только система расчёта нерабочего времени. Ахметели назвал требования работников о повышении в условиях кризиса заработной платы на 25% «нереалистичным требованием и преднамеренной попыткой нанести ущерб и без того сведенному к минимуму производственному процессу и занятым людям». Напомним, работники завода компании «Боржоми» объявили забастовку. Работа обоих заводов по розливу минеральной воды парализована. Основными требованиями бастующих являются: повышение заработной платы, восстановление уволенных сотрудников и возврат старых контрактов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.07.2025 12:23
Средняя зарплата подростков в Новосибирской области составляет 28,5 тыс. рублей -
03.07.2025 10:14
Работодатели в Курганской области отправляют подросткам приглашения на вакансии -
03.07.2025 08:34
Саратовская область находится на последнем месте по уровню средней зарплаты среди регионов ПФО -
03.07.2025 00:00
Работникам молокозавода «Млада» в Красноярском крае выплатили долги по зарплате -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии приостановит индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 18:44
Росстат утвердил новый классификатор профессий и должностей -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:56
Профсоюзные инспекторы посетили Вольский психоневрологический диспансер -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.