
Волгоградские профсоюзы хотят через суд остановить консервацию производства на Волгоградском алюминиевом заводе
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Волгоград
Волгоградский областной совет организаций профсоюзов обратился в арбитражный суд области с иском к ОАО "СУАЛ". Требование облсовпрофа - остановить действия, направленные на прекращение или ограничение производства на Волгоградском алюминиевом заводе.
Волгоградский областной совет организаций профсоюзов обратился в арбитражный суд области с иском к ОАО “СУАЛ”. Требование облсовпрофа - остановить действия, направленные на прекращение или ограничение производства на Волгоградском алюминиевом заводе. Предыстория: В начале июня на Волгоградском алюминиевом заводе (филиал ОАО “СУАЛ”) началось отключение электролизных ванн. В течение месяца было отключено 84 электролизера - 20% мощностей. Причина сворачивания основных производств на предприятии - высокая цена на электроэнергию, достигавшая 45% в себестоимости продукции ВгАЗа. Кроме того, за последние несколько месяцев резко упали мировые цены на алюминий. В настоящее время они колеблются около 1800 долларов за тонну - вместо 2200 долларов, необходимых для обеспечения безубыточности производства. 30 июля на предприятие прибыл генеральный директор Объединенной компании “РУСАЛ” Олег Дерипаска. В начале августа он объявил о полной консервации алюминиевого производства. Более трех тысяч работников столкнулись с неприятной перспективой потерять работу. 20 августа при полной поддержке профсоюзов сотни работников ВгАЗа, их семьи и дети вышли на митинг в Волгограде с требованиями прекратить развал алюминиевого производства. Но и эти коллективные действия не помогли: 31 августа были отключены третий и четвертый корпуса предприятия, остановлено 42% производственных мощностей и начата подготовка к консервации второго корпуса. Дальше - больше. 7 сентября произошло отключение первой серии второго корпуса завода. К концу месяца алюминиевое производство в Волгограде практически полностью было законсервировано. “Солидарность” №№ 23, 28, 29, 30, 34, 2013. Подан иск к Сибирско-Уральской алюминиевой компании. Волгоградский областной совет организаций профсоюзов обратился в арбитражный суд области с иском к ОАО “СУАЛ”. Требование облсовпрофа - остановить действия, направленные на прекращение или ограничение производства на Волгоградском алюминиевом заводе. Профсоюзная сторона ссылается на ст. 13 ФЗ № 116 “О промышленной безопасности опасных производственных объектов”, а также на п. 5 ст. 20 ФЗ “О профессиональных союзах...”. Согласно этим положениям законодательства руководство предприятия обязано было перед остановкой завода провести с участием профстороны экспертизу промышленной безопасности проектной документации на консервацию и (или) ликвидацию опасных производственных объектов. Чего сделано не было. - При этом арбитражный суд Волгоградской области уже отказал в удовлетворении заявления областного совета профсоюзов о применении обеспечительных мер по основному иску облсовпрофа, - сообщил председатель территориального профобъединения Владимир Стариков. - Согласно определению арбитражного суда заявление истца не подлежит удовлетворению в связи с недостаточностью оснований и доказательств, а “доводы, приведенные в заявлении, носят предположительный характер и ведут к нарушению баланса интересов заинтересованных сторон”. И это при том, что в день вынесения судебного определения, 13 сентября, на заводе было уже уволено более половины состава рабочих-электролизников. А 23 сентября были остановлены последние электролизные ванны предприятия. По словам нашего собеседника, волгоградские профсоюзы не могут смириться с тем, чтобы в течение всего двух месяцев одно из базовых производств в регионе было ликвидировано. Главным образом потому, что, как отметил Стариков, работников в одночасье просто выбросили на улицу - со всеми их финансовыми проблемами. Слушание по основному иску назначено на 8 октября.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.