Волгоградские профсоюзы хотят через суд остановить консервацию производства на Волгоградском алюминиевом заводе
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Волгоград
Волгоградский областной совет организаций профсоюзов обратился в арбитражный суд области с иском к ОАО "СУАЛ". Требование облсовпрофа - остановить действия, направленные на прекращение или ограничение производства на Волгоградском алюминиевом заводе.
Волгоградский областной совет организаций профсоюзов обратился в арбитражный суд области с иском к ОАО “СУАЛ”. Требование облсовпрофа - остановить действия, направленные на прекращение или ограничение производства на Волгоградском алюминиевом заводе. Предыстория: В начале июня на Волгоградском алюминиевом заводе (филиал ОАО “СУАЛ”) началось отключение электролизных ванн. В течение месяца было отключено 84 электролизера - 20% мощностей. Причина сворачивания основных производств на предприятии - высокая цена на электроэнергию, достигавшая 45% в себестоимости продукции ВгАЗа. Кроме того, за последние несколько месяцев резко упали мировые цены на алюминий. В настоящее время они колеблются около 1800 долларов за тонну - вместо 2200 долларов, необходимых для обеспечения безубыточности производства. 30 июля на предприятие прибыл генеральный директор Объединенной компании “РУСАЛ” Олег Дерипаска. В начале августа он объявил о полной консервации алюминиевого производства. Более трех тысяч работников столкнулись с неприятной перспективой потерять работу. 20 августа при полной поддержке профсоюзов сотни работников ВгАЗа, их семьи и дети вышли на митинг в Волгограде с требованиями прекратить развал алюминиевого производства. Но и эти коллективные действия не помогли: 31 августа были отключены третий и четвертый корпуса предприятия, остановлено 42% производственных мощностей и начата подготовка к консервации второго корпуса. Дальше - больше. 7 сентября произошло отключение первой серии второго корпуса завода. К концу месяца алюминиевое производство в Волгограде практически полностью было законсервировано. “Солидарность” №№ 23, 28, 29, 30, 34, 2013. Подан иск к Сибирско-Уральской алюминиевой компании. Волгоградский областной совет организаций профсоюзов обратился в арбитражный суд области с иском к ОАО “СУАЛ”. Требование облсовпрофа - остановить действия, направленные на прекращение или ограничение производства на Волгоградском алюминиевом заводе. Профсоюзная сторона ссылается на ст. 13 ФЗ № 116 “О промышленной безопасности опасных производственных объектов”, а также на п. 5 ст. 20 ФЗ “О профессиональных союзах...”. Согласно этим положениям законодательства руководство предприятия обязано было перед остановкой завода провести с участием профстороны экспертизу промышленной безопасности проектной документации на консервацию и (или) ликвидацию опасных производственных объектов. Чего сделано не было. - При этом арбитражный суд Волгоградской области уже отказал в удовлетворении заявления областного совета профсоюзов о применении обеспечительных мер по основному иску облсовпрофа, - сообщил председатель территориального профобъединения Владимир Стариков. - Согласно определению арбитражного суда заявление истца не подлежит удовлетворению в связи с недостаточностью оснований и доказательств, а “доводы, приведенные в заявлении, носят предположительный характер и ведут к нарушению баланса интересов заинтересованных сторон”. И это при том, что в день вынесения судебного определения, 13 сентября, на заводе было уже уволено более половины состава рабочих-электролизников. А 23 сентября были остановлены последние электролизные ванны предприятия. По словам нашего собеседника, волгоградские профсоюзы не могут смириться с тем, чтобы в течение всего двух месяцев одно из базовых производств в регионе было ликвидировано. Главным образом потому, что, как отметил Стариков, работников в одночасье просто выбросили на улицу - со всеми их финансовыми проблемами. Слушание по основному иску назначено на 8 октября.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.