
Профсоюзы обсудили с руководством компании "РУСАЛ" вопрос по трудоустройству работников на консервируемых предприятиях дивизиона "Запад"
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
По словам председателя Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР) А.Безымянных, 16 сентября 2013 года на встрече с гендиректором ОК "РУСАЛ" О.Дерипаской стороны обсудили, каким образом будут сохраняться рабочие места для людей, которые остаются на консервируемых предприятиях. Другой обсуждавшийся вопрос - возможное изменение тарифов на электроэнергию и формирование госзаказа на алюминиевую продукцию.
По словам председателя ГМПР Алексея Безымянных, на встрече с гендиректором ОК "РУСАЛ" Олегом Дерипаской стороны обсудили, каким образом будут сохраняться рабочие места для людей, которые остаются на консервируемых предприятиях. Другой обсуждавшийся вопрос - возможное изменение тарифов на электроэнергию и формирование госзаказа на алюминиевую продукцию. 6 августа в интервью “Интерфаксу” гендиректор “РУСАЛа” Олег Дерипаска сделал сенсационное заявление. В связи с упавшей ценой на алюминий, слабым спросом на продукцию, а также высокой ценой на электроэнергию компания рассматривает вопрос о 4-летней консервации электролизного производства на пяти алюминиевых заводах дивизиона “Запад”. Под раздачу попали Уральский (УАЗ), Богословский (БАЗ), Волгоградский (ВгАЗ) и Надвоицкий (НАЗ) алюминиевые заводы. По планам менеджмента, заводы “Запада” должны сократить производство по итогам года на 240 - 243 тыс. тонн. А все “радости” с консервацией указанных производств продлятся до тех пор, пока мировые цены на алюминий не вернутся на уровень 2400 долларов за тонну (сегодня - около 1800 долларов)... Перечисленные предприятия находятся в разной степени консервации. Если Волгоградский завод почти завершил работу, а все работники-электролизеры уволены, то окончательное решение по Богословскому заводу (г. Краснотурьинск, Свердловская обл.) еще не принято; производство не закрыто. “Солидарность” № 29, 2013. Перспективы трудоустройства работников рассмотрят в октябре. 16 сентября состоялась встреча председателя ФНПР Михаила Шмакова и председателя ГМПР Алексея Безымянных с гендиректором ОК “РУСАЛ” Олегом Дерипаской. Стороны снова обсудили экономическую целесообразность принимаемых холдингом мер по сокращению производства первичного алюминия. - Мы в очередной раз указали на социальные проблемы в трудовых коллективах, выразили озабоченность нерешенностью вопросов о перспективах работников по окончании консервации оборудования, о необходимых соцгарантиях, - рассказал “Солидарности” Алексей Безымянных. - Глава “РУСАЛа” отметил, что пока цены на мировом рынке не установятся, будет очень тяжело работать. Эта встреча состоялась накануне внеочередного заседания исполкома ЦС ГМПР, где 19 сентября снова было заострено внимание на социально-экономических последствиях сокращения объемов производства первичного алюминия на ряде предприятий ОК “РУСАЛ”. - Во-первых, мы обсудили, каким образом будут сохраняться рабочие места для всех тех людей, которые остаются на консервируемых предприятиях. И второй вопрос - каким образом сориентировать правительственные органы на решение проблем в российской металлургии в целом, не только на предприятиях “РУСАЛа”. Речь идет о возможном регулировании тарифов на электроэнергию и, может быть, рассмотрении вопроса об определенном госзаказе на данный вид продукции. Конкретные поручения представителям ГМПР из регионов были даны, - сообщил Алексей Безымянных. И добавил, что в середине октября состоится заседание социального совета компании “РУСАЛ” (совместная площадка, на которой профсоюз и компания решают вопросы социального характера), где стороны рассмотрят трудоустройство работников после консервации по каждому конкретному предприятию.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.