Педагоги подвели первые итоги действия закона "Об образовании"
Автор: Александр Ъ-Черных
Источник: www.kommersant.ru
Территория: Москва
2 октября 2013 года представители учительского профсоюза и родительской общественности подвели первые итоги действия закона "Об образовании", который вступил в силу 1 сентября 2013 года. Педагоги пришли к выводам, что выросла нагрузка, школы избавляются от психологов и логопедов, а с детьми-инвалидами некому работать.
Вчера представители учительского профсоюза и родительской общественности подвели первые итоги действия закона "Об образовании", который вступил в силу 1 сентября. Выводы неутешительные: у педагогов выросла нагрузка, школы избавляются от психологов и логопедов, а с детьми-инвалидами некому работать. Закон "Об образовании в РФ" готовился более пяти лет и был подписан президентом Владимиром Путиным 29 декабря прошлого года. Он должен был свести в единую структуру все профильное законодательство: от детских садов до послевузовского образования. Среди основных его положений - предоставление школам возможности заработать деньги и потратить их на свои нужды, введение особого статуса для педагогов и требование платить учителям зарплату не ниже средней по региону. По словам самих работников образования, на практике эти обещания реализуются не лучшим образом. "У администрации школ нет денег, чтобы поднимать учителям зарплату. Поэтому директора вынуждены выдавливать библиотекарей, психологов, соцработников,- рассказал сопредседатель профсоюза "Учитель" Всеволод Луховицкий.- Увольняют всех совместителей, то есть школа не может позволить себе нанять вузовского кандидата наук, который интересно преподает". При этом денег на выполнение закона все равно не хватает, поэтому преподаватель вынужден брать минимум полторы ставки. Свои претензии есть и у родителей. "Стало сложно устроить в школу детей, имеющих временную регистрацию,- рассказала руководитель ассоциации "В защиту семьи, родителей и детей" Марина Ожегова.- Мы говорим даже не о мигрантах, а о гражданах России, которые переезжают работать в другой регион. И Москва отказывается платить за якобы чужих детей". Чтобы решить проблему, она предложила ввести систему детских образовательных полисов. Разработчики закона особо отметили в документе детей с ограниченными возможностями: теперь они по возможности должны учиться вместе со сверстниками в обычных школах. "Инклюзивное образование - замечательный принцип, вот только к нему не готовы ни общество, ни учителя,- говорит исполнительный директор организации "Контакт" Елена Баградникова.- В обычных школах никто не умеет работать с детьми, у которых расстройство аутистического спектра и другие проблемы". Поэтому родители предпочитают отдавать детей в специализированные школы, однако это не снимает многих проблем. "У нас должны быть небольшие классы, иначе детям сложно",- говорит госпожа Баградникова. Но школа получает деньги по числу детей, поэтому в малокомплектных образовательных учреждениях средств нет - из-за этого уходят лучшие специалисты, имеющие опыт коррекционной работы. За ребенка-инвалида государство платит школе втрое больше, но детям с психическими расстройствами часто не оформляют инвалидность. "Детям нужны минимум четыре часа коррекции в спецгруппах, а сейчас это время урезали в два раза,- рассказала Елена Баградникова.- Все дополнительные занятия возможны только во внеучебное время. А продленка уже платная". "Библиотекарей в школе может быть хоть десять, ведь штат разрабатывается самим образовательным учреждением,- заявил "Ъ" один из авторов закона, бывший заместитель главы Минобрнауки, ректор МГПУ Игорь Реморенко.- Раньше социальных педагогов вводили, чтобы выпросить у РОНО больше ставок и увеличить бюджет школ. Теперь это не работает, поэтому проходят сокращения, в ряде случаев оправданные. Учителей это не касается - статистика показывает, что их не становится меньше". Что касается детей-аутистов, то, по словам господина Реморенко, ситуация с их обучением начала меняться. "Де-юре наша психологическая наука их просто не замечала,- посетовал он.- Только в этом году начали готовить стандарт по работе с ними. И эта работа будет самой дорогой, потому что преподаватель работает практически индивидуально и должен обладать высокой стрессоустойчивостью".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.10.2026 10:25
В Воронежской области проводят мероприятия по борьбе с нелегальной занятостью -
22.10.2026 10:06
Возбуждено уголовное дело из-за долгов по зарплатам против одного из работодателей в Новом Уренгое -
22.10.2026 08:51
Отраслевое соглашение в здравоохранении заключили в Башкортостане -
22.10.2026 00:00
Руководитель угледобывающей компании в Кузбассе предстанет перед судом за невыплату зарплаты -
21.10.2026 16:16
Количество обращений работников из-за нарушений трудовых прав в ЯНАО увеличилось -
21.10.2026 15:15
Избран председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры" -
21.10.2026 10:30
Итоги работы по легализации трудовых отношений подвели в правительстве Башкортостана -
21.10.2026 07:55
Профсоюзный форум состоялся в Сочи
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
