Профсоюзы и органы власти Приморского края держат на контроле ситуацию на рынке труда
Источник: fppk.org
Территория: Приморский край
Редкая неделя за последние пять месяцев обходится без новостей об уходе с российского рынка той или иной иностранной компании. Ряд игроков приостановил работу и в Приморье. Однако ситуация на рынке труда края относительно спокойная. Профсоюзы и органы власти региона держат ее на контроле.
Редкая неделя за последние пять месяцев обходится без новостей об уходе с российского рынка той или иной иностранной компании. Ряд игроков приостановил работу и в Приморье. Однако ситуация на рынке труда края относительно спокойная. Профсоюзы и органы власти региона держат ее на контроле. "Для координации работы по вопросам снижения негативных последствий санкций в регионе еще в марте этого года распоряжением губернатора был создан оперативный штаб. Ведется превентивный мониторинг состояния рынка труда Приморья, это позволяет вовремя отслеживать и прогнозировать возможные сокращения и предпринимать своевременные меры", - рассказала руководитель департамента социально-трудовых отношений ФППК Лариса Белова. Кроме того, профсоюзы ведут свой собственный еженедельный мониторинг, фиксируя высвобождение работников, простои, смерти и тяжелые травмы на рабочих местах. Причем фиксируются и небольшие сокращения - часто недобросовестные работодатели идут на уловки, "незаметно" увольняя по 10-15 человек, пытаясь скрыть масштаб сокращений. Этой информацией пользуются СМИ, руководствуются власти и надзорные органы. "В мониторинге фокус нашего внимания направлен, в первую очередь, на те предприятия, где есть профорганизации, поскольку мы в первую очередь защищаем права членов профсоюзов. Там, как правило, налажено социальное партнерство, действуют коллективные договоры. В случае приостановки производства сотрудники получают не менее 2/3 заработка. И даже если сохранить рабочие места не удается - например, по причине ликвидации самого производства, - следим за тем, чтобы работники получили все положенные выплаты, а параллельно, совместно с органами краевой или муниципальной власти пытаемся найти альтернативные варианты занятости. Если говорить конкретно о проблемах, вызванных уходом иностранных игроков рынка, то пока сокращений по этой причине на предприятиях края, где созданы профорганизации, нет. Ни в "Макдональдсе", ни в сетях H&M или ZARA в Приморье, например, профсоюзов не было, и как там обстоят дела с защитой интересов трудовых коллективов, мы не знаем", - продолжает Лариса Белова. Отметим, что в регионе продолжается реализация госпрограммы "Содействие занятости населения Приморского края" на 2020-2027 годы. Только с начала года, например, более 1,2 тысячи безработных жителей региона обучились новым профессиям по направлению от краевого Центра занятости. Из них 40% уже нашли работу. Всего, по последним данным Приморскстата, численность рабочей силы в регионе - 982,5 тыс. человек, это чуть более половины населения края. При этом 948 тыс. приморцев заняты в экономике, а 34,5 тыс. активно ищут работу и пока классифицируются как безработные. Самый низкий уровень регистрируемой безработицы отмечается в городах - Владивостоке (0,2%), Артеме (0,3%), Уссурийск (0,4%) и Большом Камне (0,6%). Выше безработица в муниципальных районах: Ольгинском (5,4%), Анучинском (5,2%), Лазовском (4,6%), Красноармейском (4,3%), Яковлевском (4,2%), Красноармейском (4,1%), Ханкайском (4,0%) и Чугуевском (3,8%). Наибольшая потребность в работниках заявлена в сферах строительства (25% вакансий); обрабатывающих производств (14,5%), сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства и рыбоводства (9,1%), государственного управления и обеспечения военной безопасности, социального обеспечения (8,4%). В целом, на поддержку занятости в федеральном бюджете заложено почти 90 млрд руб., на которые смогут рассчитывать 1,5 млн россиян.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.02.2026 14:30
Минлесхоз Татарстана назвал среднюю зарплату и востребованные специальности в отрасли -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: МРОТ вырос до 27 тыс. рублей -
25.02.2026 10:40
«Орелгосзаказчик» не решил вопрос с долгами по зарплате перед строителями медицинского центра -
25.02.2026 08:27
Названы наиболее высокооплачиваемые рабочие специальности в Саратовской области -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 23:47
Рост зарплат в добывающем секторе в северных регионах увеличит приток кадров -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Вырос спрос на работников со знанием искусственного интеллекта в Мурманской области -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
24.02.2026 17:59
Прием заявок на молодежный проект «Кадровый резерв» стартует в Татарстане
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
