
Профсоюзы и органы власти Приморского края держат на контроле ситуацию на рынке труда
Источник: fppk.org
Территория: Приморский край
Редкая неделя за последние пять месяцев обходится без новостей об уходе с российского рынка той или иной иностранной компании. Ряд игроков приостановил работу и в Приморье. Однако ситуация на рынке труда края относительно спокойная. Профсоюзы и органы власти региона держат ее на контроле.
Редкая неделя за последние пять месяцев обходится без новостей об уходе с российского рынка той или иной иностранной компании. Ряд игроков приостановил работу и в Приморье. Однако ситуация на рынке труда края относительно спокойная. Профсоюзы и органы власти региона держат ее на контроле. "Для координации работы по вопросам снижения негативных последствий санкций в регионе еще в марте этого года распоряжением губернатора был создан оперативный штаб. Ведется превентивный мониторинг состояния рынка труда Приморья, это позволяет вовремя отслеживать и прогнозировать возможные сокращения и предпринимать своевременные меры", - рассказала руководитель департамента социально-трудовых отношений ФППК Лариса Белова. Кроме того, профсоюзы ведут свой собственный еженедельный мониторинг, фиксируя высвобождение работников, простои, смерти и тяжелые травмы на рабочих местах. Причем фиксируются и небольшие сокращения - часто недобросовестные работодатели идут на уловки, "незаметно" увольняя по 10-15 человек, пытаясь скрыть масштаб сокращений. Этой информацией пользуются СМИ, руководствуются власти и надзорные органы. "В мониторинге фокус нашего внимания направлен, в первую очередь, на те предприятия, где есть профорганизации, поскольку мы в первую очередь защищаем права членов профсоюзов. Там, как правило, налажено социальное партнерство, действуют коллективные договоры. В случае приостановки производства сотрудники получают не менее 2/3 заработка. И даже если сохранить рабочие места не удается - например, по причине ликвидации самого производства, - следим за тем, чтобы работники получили все положенные выплаты, а параллельно, совместно с органами краевой или муниципальной власти пытаемся найти альтернативные варианты занятости. Если говорить конкретно о проблемах, вызванных уходом иностранных игроков рынка, то пока сокращений по этой причине на предприятиях края, где созданы профорганизации, нет. Ни в "Макдональдсе", ни в сетях H&M или ZARA в Приморье, например, профсоюзов не было, и как там обстоят дела с защитой интересов трудовых коллективов, мы не знаем", - продолжает Лариса Белова. Отметим, что в регионе продолжается реализация госпрограммы "Содействие занятости населения Приморского края" на 2020-2027 годы. Только с начала года, например, более 1,2 тысячи безработных жителей региона обучились новым профессиям по направлению от краевого Центра занятости. Из них 40% уже нашли работу. Всего, по последним данным Приморскстата, численность рабочей силы в регионе - 982,5 тыс. человек, это чуть более половины населения края. При этом 948 тыс. приморцев заняты в экономике, а 34,5 тыс. активно ищут работу и пока классифицируются как безработные. Самый низкий уровень регистрируемой безработицы отмечается в городах - Владивостоке (0,2%), Артеме (0,3%), Уссурийск (0,4%) и Большом Камне (0,6%). Выше безработица в муниципальных районах: Ольгинском (5,4%), Анучинском (5,2%), Лазовском (4,6%), Красноармейском (4,3%), Яковлевском (4,2%), Красноармейском (4,1%), Ханкайском (4,0%) и Чугуевском (3,8%). Наибольшая потребность в работниках заявлена в сферах строительства (25% вакансий); обрабатывающих производств (14,5%), сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства и рыбоводства (9,1%), государственного управления и обеспечения военной безопасности, социального обеспечения (8,4%). В целом, на поддержку занятости в федеральном бюджете заложено почти 90 млрд руб., на которые смогут рассчитывать 1,5 млн россиян.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.08.2025 14:36
Глава Карелии проверил работу модернизированного кадрового центра в Лахденпохье -
08.08.2025 14:16
Кадровые центры Оренбуржья трудоустроили 1,1 тыс. женщин с детьми -
08.08.2025 11:55
Выросло число работников с доходами ниже МРОТ -
08.08.2025 11:13
Затраты на повышение МРОТ составят примерно 285 млрд рублей -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
08.08.2025 07:14
Нескольким категориям бюджетников в Свердловской области повысят зарплаты с сентября -
08.08.2025 00:00
Выявлена задолженность по зарплате перед работниками БК "Самотлор" в ХМАО -
07.08.2025 20:00
Шахтерам «Спиридоновской» начали выплачивать долги по зарплате -
07.08.2025 19:19
Восстановлены нарушенные трудовые права работников НПО "Латан" -
07.08.2025 17:14
Общероссийский профсоюз работников государственных учреждений подвел итоги работы за 5 лет
В стране и за рубежом >>
-
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.