Профсоюзы и органы власти Приморского края держат на контроле ситуацию на рынке труда
Источник: fppk.org
Территория: Приморский край
Редкая неделя за последние пять месяцев обходится без новостей об уходе с российского рынка той или иной иностранной компании. Ряд игроков приостановил работу и в Приморье. Однако ситуация на рынке труда края относительно спокойная. Профсоюзы и органы власти региона держат ее на контроле.
Редкая неделя за последние пять месяцев обходится без новостей об уходе с российского рынка той или иной иностранной компании. Ряд игроков приостановил работу и в Приморье. Однако ситуация на рынке труда края относительно спокойная. Профсоюзы и органы власти региона держат ее на контроле. "Для координации работы по вопросам снижения негативных последствий санкций в регионе еще в марте этого года распоряжением губернатора был создан оперативный штаб. Ведется превентивный мониторинг состояния рынка труда Приморья, это позволяет вовремя отслеживать и прогнозировать возможные сокращения и предпринимать своевременные меры", - рассказала руководитель департамента социально-трудовых отношений ФППК Лариса Белова. Кроме того, профсоюзы ведут свой собственный еженедельный мониторинг, фиксируя высвобождение работников, простои, смерти и тяжелые травмы на рабочих местах. Причем фиксируются и небольшие сокращения - часто недобросовестные работодатели идут на уловки, "незаметно" увольняя по 10-15 человек, пытаясь скрыть масштаб сокращений. Этой информацией пользуются СМИ, руководствуются власти и надзорные органы. "В мониторинге фокус нашего внимания направлен, в первую очередь, на те предприятия, где есть профорганизации, поскольку мы в первую очередь защищаем права членов профсоюзов. Там, как правило, налажено социальное партнерство, действуют коллективные договоры. В случае приостановки производства сотрудники получают не менее 2/3 заработка. И даже если сохранить рабочие места не удается - например, по причине ликвидации самого производства, - следим за тем, чтобы работники получили все положенные выплаты, а параллельно, совместно с органами краевой или муниципальной власти пытаемся найти альтернативные варианты занятости. Если говорить конкретно о проблемах, вызванных уходом иностранных игроков рынка, то пока сокращений по этой причине на предприятиях края, где созданы профорганизации, нет. Ни в "Макдональдсе", ни в сетях H&M или ZARA в Приморье, например, профсоюзов не было, и как там обстоят дела с защитой интересов трудовых коллективов, мы не знаем", - продолжает Лариса Белова. Отметим, что в регионе продолжается реализация госпрограммы "Содействие занятости населения Приморского края" на 2020-2027 годы. Только с начала года, например, более 1,2 тысячи безработных жителей региона обучились новым профессиям по направлению от краевого Центра занятости. Из них 40% уже нашли работу. Всего, по последним данным Приморскстата, численность рабочей силы в регионе - 982,5 тыс. человек, это чуть более половины населения края. При этом 948 тыс. приморцев заняты в экономике, а 34,5 тыс. активно ищут работу и пока классифицируются как безработные. Самый низкий уровень регистрируемой безработицы отмечается в городах - Владивостоке (0,2%), Артеме (0,3%), Уссурийск (0,4%) и Большом Камне (0,6%). Выше безработица в муниципальных районах: Ольгинском (5,4%), Анучинском (5,2%), Лазовском (4,6%), Красноармейском (4,3%), Яковлевском (4,2%), Красноармейском (4,1%), Ханкайском (4,0%) и Чугуевском (3,8%). Наибольшая потребность в работниках заявлена в сферах строительства (25% вакансий); обрабатывающих производств (14,5%), сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства и рыбоводства (9,1%), государственного управления и обеспечения военной безопасности, социального обеспечения (8,4%). В целом, на поддержку занятости в федеральном бюджете заложено почти 90 млрд руб., на которые смогут рассчитывать 1,5 млн россиян.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.11.2024 11:46
В Красноярском крае работникам АО "Асфальтобетонный завод" задолжали зарплату -
15.11.2024 11:42
Разработан законопроект об увеличении налога на трудовой патент для мигрантов -
15.11.2024 10:26
Обучающие семинары проведены для профсоюзного актива в Коми -
15.11.2024 05:24
Возбуждены административные дела в отношении руководства шахты «Инская» по нарушениям трудовых прав работников -
15.11.2024 05:23
Правительство Кемеровской области прокомментировало ситуацию по шахте «Инская» -
15.11.2024 00:00
В Анжеро-Судженске работникам ООО "Теплоресурс" выплатили долги по зарплате -
14.11.2024 19:42
Работникам госучреждений депспорта ЯНАО проиндексируют зарплаты -
14.11.2024 19:35
Названы минимальные зарплаты работников в Карелии -
14.11.2024 19:00
Работникам «Нижневартовскстройдеталь» выплатили долги по зарплате -
14.11.2024 17:43
Работникам ОАО «Эртильский опытный механический завод» погасили долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке -
13.11.2024 07:15
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в октябре -
11.11.2024 11:40
Железнодорожники Франции готовятся к забастовкам -
11.11.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о дополнительных выплатах за наставничество -
05.11.2024 09:49
Работники Boeing прекращают забастовку -
07.11.2024 15:57
На заводе Volkswagen в Германии состоялась очередная забастовка -
07.11.2024 13:56
Японский Nissan уволит около девяти тысяч работников -
05.11.2024 17:00
Производитель шин Michelin закроет заводы во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.