Роструд направил IKEA предостережение о недопустимости нарушения трудовых прав сокращаемых работников
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства направлено российскому подразделению компании IKEA Федеральной службой по труду и занятости
Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства направлено российскому подразделению компании IKEA Федеральной службой по труду и занятости. Об этом 21 июля сообщил инфопортал РБК со ссылкой на пресс-службу Роструда. Как пояснили в ведомстве, Рострудом сейчас рассматривается вопрос о проведении проверки по факту нарушения трудовых прав работников IKEA. Таковы последствия заседания российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в ходе которого вице-премьер Татьяна Голикова, по просьбе профсоюзов, предложила ведомству обратить внимание на происходящее в компании. Вместе с тем, отмечается, что прямого поручения о проведении проверки от членов правительства, необходимого для ее проведения в условиях моратория на проведение контрольно-надзорных мероприятий, не поступило. В Роструде, подчеркнули, что вопрос обеспечения трудовых прав работников, трудоустроенных в IKEA, находится на контроле ведомства. Прокомментировать предостережение, вынесенное компании IKEA, газета «Солидарность» попросила Сергея Филина, председателя профсоюза «Торговое единство». - Действительно здорово, что Роструд, после нашего обращения на РТК, обратил внимание на происходящее в IKEA и взял ситуацию в российском подразделении компании под свой контроль. Это как минимум позволит нам более тесно взаимодействовать с ведомством и не допустить откровенного нарушения трудовых прав работников. Другое дело, что наша озабоченность заключается несколько в ином. А именно – в необходимости сохранения рабочих мест в компании и сотрудников на этих рабочих местах. Мы уверены, что для сохранения стабильности в регионах присутствия компании недостаточно просто контролировать соблюдение норм трудового законодательства. Необходимо сохранить стабильный заработок для людей, не допустить закрытия магазинов и предприятий. Для этого, в частности, предлагается воспользоваться механизмом ввода временной администрации, для чего, в свою очередь, необходимо ускорить рассмотрение профильного законопроекта, - считает профлидер. Как ранее рассказала газета «Солидарность», в настоящее время на предприятиях и в магазинах ИКЕА запущен профсоюзный флешмоб «Мы остаемся!». Цель – привлечь внимание общественности и органов власти к проблеме высвобождения значительного числа работников. «Мы ожидаем от органов государственной власти помощи и поддержки в сохранении рабочих мест трудящихся российских предприятий ИКЕА, содействия в поиске для предприятий новых социально-ответственных собственников, ориентированных на развитие производства», – заявляет профсоюз. Ввести в российское подразделение ИКЕА временную администрацию и добиться сохранения рабочих коллективов магазинов и предприятий – с таким предложением к президенту Владимиру Путину обратился профсоюз «Торговое единство». В направленном 20 июня на имя главы государства обращении, подчеркивается, что решение ИКЕА по уходу из России и оптимизации бизнеса затрагивает интересы более 15 тыс. сотрудников компании.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
