Фото: vk.com
Роструд направил IKEA предостережение о недопустимости нарушения трудовых прав сокращаемых работников
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства направлено российскому подразделению компании IKEA Федеральной службой по труду и занятости
Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства направлено российскому подразделению компании IKEA Федеральной службой по труду и занятости. Об этом 21 июля сообщил инфопортал РБК со ссылкой на пресс-службу Роструда. Как пояснили в ведомстве, Рострудом сейчас рассматривается вопрос о проведении проверки по факту нарушения трудовых прав работников IKEA. Таковы последствия заседания российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в ходе которого вице-премьер Татьяна Голикова, по просьбе профсоюзов, предложила ведомству обратить внимание на происходящее в компании. Вместе с тем, отмечается, что прямого поручения о проведении проверки от членов правительства, необходимого для ее проведения в условиях моратория на проведение контрольно-надзорных мероприятий, не поступило. В Роструде, подчеркнули, что вопрос обеспечения трудовых прав работников, трудоустроенных в IKEA, находится на контроле ведомства. Прокомментировать предостережение, вынесенное компании IKEA, газета «Солидарность» попросила Сергея Филина, председателя профсоюза «Торговое единство». - Действительно здорово, что Роструд, после нашего обращения на РТК, обратил внимание на происходящее в IKEA и взял ситуацию в российском подразделении компании под свой контроль. Это как минимум позволит нам более тесно взаимодействовать с ведомством и не допустить откровенного нарушения трудовых прав работников. Другое дело, что наша озабоченность заключается несколько в ином. А именно – в необходимости сохранения рабочих мест в компании и сотрудников на этих рабочих местах. Мы уверены, что для сохранения стабильности в регионах присутствия компании недостаточно просто контролировать соблюдение норм трудового законодательства. Необходимо сохранить стабильный заработок для людей, не допустить закрытия магазинов и предприятий. Для этого, в частности, предлагается воспользоваться механизмом ввода временной администрации, для чего, в свою очередь, необходимо ускорить рассмотрение профильного законопроекта, - считает профлидер. Как ранее рассказала газета «Солидарность», в настоящее время на предприятиях и в магазинах ИКЕА запущен профсоюзный флешмоб «Мы остаемся!». Цель – привлечь внимание общественности и органов власти к проблеме высвобождения значительного числа работников. «Мы ожидаем от органов государственной власти помощи и поддержки в сохранении рабочих мест трудящихся российских предприятий ИКЕА, содействия в поиске для предприятий новых социально-ответственных собственников, ориентированных на развитие производства», – заявляет профсоюз. Ввести в российское подразделение ИКЕА временную администрацию и добиться сохранения рабочих коллективов магазинов и предприятий – с таким предложением к президенту Владимиру Путину обратился профсоюз «Торговое единство». В направленном 20 июня на имя главы государства обращении, подчеркивается, что решение ИКЕА по уходу из России и оптимизации бизнеса затрагивает интересы более 15 тыс. сотрудников компании.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.03.2024 08:21
Задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области составляет 1,3 млн рублей -
28.03.2024 06:14
Красноярская краевая трехсторонняя комиссия обсудила потребность в работниках в регионе -
28.03.2024 02:46
В Государственной Думе РФ предлагают обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников -
28.03.2024 00:00
Работники скорой помощи в Алтайском крае обратились к Президенту РФ по вопросу социальных выплат -
27.03.2024 22:42
В ЯНАО отмечается дефицит на рынке труда -
27.03.2024 20:50
В Псковской области соцпартнеры заключили отраслевое соглашение в сфере здравоохранения -
27.03.2024 20:50
Псковская организация профсоюза работников здравоохранения приняла участие в заседании трехсторонней комиссии -
27.03.2024 20:50
В Адыгее профсоюз работников здравоохранения и Минздрав региона заключили отраслевое соглашение -
27.03.2024 20:27
В управлении по труду и занятости Челябинской области дали прогноз о сохранении дефицита кадров -
27.03.2024 15:45
Верховный суд подтвердил законность рекомендаций по работе в условиях повышенных температур
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
27.03.2024 13:27
Персонал испанских аэропортов предупредил о запланированных забастовках -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
21.03.2024 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.