Роструд направил IKEA предостережение о недопустимости нарушения трудовых прав сокращаемых работников
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства направлено российскому подразделению компании IKEA Федеральной службой по труду и занятости
Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства направлено российскому подразделению компании IKEA Федеральной службой по труду и занятости. Об этом 21 июля сообщил инфопортал РБК со ссылкой на пресс-службу Роструда. Как пояснили в ведомстве, Рострудом сейчас рассматривается вопрос о проведении проверки по факту нарушения трудовых прав работников IKEA. Таковы последствия заседания российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в ходе которого вице-премьер Татьяна Голикова, по просьбе профсоюзов, предложила ведомству обратить внимание на происходящее в компании. Вместе с тем, отмечается, что прямого поручения о проведении проверки от членов правительства, необходимого для ее проведения в условиях моратория на проведение контрольно-надзорных мероприятий, не поступило. В Роструде, подчеркнули, что вопрос обеспечения трудовых прав работников, трудоустроенных в IKEA, находится на контроле ведомства. Прокомментировать предостережение, вынесенное компании IKEA, газета «Солидарность» попросила Сергея Филина, председателя профсоюза «Торговое единство». - Действительно здорово, что Роструд, после нашего обращения на РТК, обратил внимание на происходящее в IKEA и взял ситуацию в российском подразделении компании под свой контроль. Это как минимум позволит нам более тесно взаимодействовать с ведомством и не допустить откровенного нарушения трудовых прав работников. Другое дело, что наша озабоченность заключается несколько в ином. А именно – в необходимости сохранения рабочих мест в компании и сотрудников на этих рабочих местах. Мы уверены, что для сохранения стабильности в регионах присутствия компании недостаточно просто контролировать соблюдение норм трудового законодательства. Необходимо сохранить стабильный заработок для людей, не допустить закрытия магазинов и предприятий. Для этого, в частности, предлагается воспользоваться механизмом ввода временной администрации, для чего, в свою очередь, необходимо ускорить рассмотрение профильного законопроекта, - считает профлидер. Как ранее рассказала газета «Солидарность», в настоящее время на предприятиях и в магазинах ИКЕА запущен профсоюзный флешмоб «Мы остаемся!». Цель – привлечь внимание общественности и органов власти к проблеме высвобождения значительного числа работников. «Мы ожидаем от органов государственной власти помощи и поддержки в сохранении рабочих мест трудящихся российских предприятий ИКЕА, содействия в поиске для предприятий новых социально-ответственных собственников, ориентированных на развитие производства», – заявляет профсоюз. Ввести в российское подразделение ИКЕА временную администрацию и добиться сохранения рабочих коллективов магазинов и предприятий – с таким предложением к президенту Владимиру Путину обратился профсоюз «Торговое единство». В направленном 20 июня на имя главы государства обращении, подчеркивается, что решение ИКЕА по уходу из России и оптимизации бизнеса затрагивает интересы более 15 тыс. сотрудников компании.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
13.03.2026 12:09
Организована проверка по обращению медиков Оконешниковской ЦРБ из-за невыплаты зарплат -
13.03.2026 12:00
Медикам Оконешниковской ЦРБ снизили зарплаты и задерживают выплаты -
13.03.2026 11:55
По итогам 2025 года уровень бедности в стране снизился -
13.03.2026 07:53
Минздрав РФ: ЯНАО лидирует по снижению продолжительности больничных у работников -
13.03.2026 01:48
Заседание Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений проведено в Дагестане -
13.03.2026 00:00
Выплачена задолженность по заработной плате работникам Забайкальского транспортного техникума -
12.03.2026 20:08
Делегаты XXXV съезда Роспрофжел утвердили программу действий профсоюза до 2030 года -
12.03.2026 20:07
На Центральных профсоюзных курсах обсудили права трудящихся женщин МФП -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ
В стране и за рубежом >>
-
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
10.03.2026 07:55
Росстат представил данные о работниках в режиме неполной занятости -
11.03.2026 07:45
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов провело совещание с руководителями членских организаций -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
06.03.2026 14:15
В Государственной Думе РФ предложили сократить женщинам рабочий день по пятницам -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
