Роструд направил IKEA предостережение о недопустимости нарушения трудовых прав сокращаемых работников
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства направлено российскому подразделению компании IKEA Федеральной службой по труду и занятости
Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства направлено российскому подразделению компании IKEA Федеральной службой по труду и занятости. Об этом 21 июля сообщил инфопортал РБК со ссылкой на пресс-службу Роструда. Как пояснили в ведомстве, Рострудом сейчас рассматривается вопрос о проведении проверки по факту нарушения трудовых прав работников IKEA. Таковы последствия заседания российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в ходе которого вице-премьер Татьяна Голикова, по просьбе профсоюзов, предложила ведомству обратить внимание на происходящее в компании. Вместе с тем, отмечается, что прямого поручения о проведении проверки от членов правительства, необходимого для ее проведения в условиях моратория на проведение контрольно-надзорных мероприятий, не поступило. В Роструде, подчеркнули, что вопрос обеспечения трудовых прав работников, трудоустроенных в IKEA, находится на контроле ведомства. Прокомментировать предостережение, вынесенное компании IKEA, газета «Солидарность» попросила Сергея Филина, председателя профсоюза «Торговое единство». - Действительно здорово, что Роструд, после нашего обращения на РТК, обратил внимание на происходящее в IKEA и взял ситуацию в российском подразделении компании под свой контроль. Это как минимум позволит нам более тесно взаимодействовать с ведомством и не допустить откровенного нарушения трудовых прав работников. Другое дело, что наша озабоченность заключается несколько в ином. А именно – в необходимости сохранения рабочих мест в компании и сотрудников на этих рабочих местах. Мы уверены, что для сохранения стабильности в регионах присутствия компании недостаточно просто контролировать соблюдение норм трудового законодательства. Необходимо сохранить стабильный заработок для людей, не допустить закрытия магазинов и предприятий. Для этого, в частности, предлагается воспользоваться механизмом ввода временной администрации, для чего, в свою очередь, необходимо ускорить рассмотрение профильного законопроекта, - считает профлидер. Как ранее рассказала газета «Солидарность», в настоящее время на предприятиях и в магазинах ИКЕА запущен профсоюзный флешмоб «Мы остаемся!». Цель – привлечь внимание общественности и органов власти к проблеме высвобождения значительного числа работников. «Мы ожидаем от органов государственной власти помощи и поддержки в сохранении рабочих мест трудящихся российских предприятий ИКЕА, содействия в поиске для предприятий новых социально-ответственных собственников, ориентированных на развитие производства», – заявляет профсоюз. Ввести в российское подразделение ИКЕА временную администрацию и добиться сохранения рабочих коллективов магазинов и предприятий – с таким предложением к президенту Владимиру Путину обратился профсоюз «Торговое единство». В направленном 20 июня на имя главы государства обращении, подчеркивается, что решение ИКЕА по уходу из России и оптимизации бизнеса затрагивает интересы более 15 тыс. сотрудников компании.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.07.2025 12:36
Правительство Карелии сообщает о помощи безработным на открытие собственного дела -
18.07.2025 12:21
Департамент по труду и занятости населения Свердловской области назвал дефицитные профессии -
18.07.2025 12:05
Минтруд РФ ужесточил правила работы с грузами для несовершеннолетних -
18.07.2025 12:04
На выплату долгов по зарплатам педагогам в Хакасии направлено почти 280 млн рублей -
18.07.2025 09:15
Работники компании «Кама шиппинг» обратились в суд из-за долгов по зарплате -
18.07.2025 08:09
Средняя зарплата работников в Екатеринбурге достигла 109 тыс. рублей -
18.07.2025 00:00
Минфин Иркутской области решил проблему с задержкой выплат педагогам в Братске -
18.07.2025 00:00
Медики и педагоги в Иркутской области сообщают о задержках зарплат и отпускных -
18.07.2025 00:00
Выявлено свыше ста нарушений в сфере оплаты труда педагогов в Бурятии -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов
В стране и за рубежом >>
-
16.07.2025 18:46
Государственная Дума РФ приняла закон о гарантиях для совмещающих две работы россиян -
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
15.07.2025 14:15
Забастовки в финской авиационной отрасли отменены по итогам переговоров -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
16.07.2025 20:14
Законопроект о бесплатном профобразовании после 9 класса внесен в Государственную Думу РФ -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.