В ДХК "БОР" прокомментировали увольнение 1,5 тыс рабочих
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
Ранее стало известно о проблеме невыплаты сумм окончательного расчета сотрудникам ликвидированного Дальнегорского химкомбината "Бор"
В ДКХ “БОР” официально прокомментировали ситуацию с массовыми увольнениями сотрудников в связи с ликвидацией предприятия. В конце апреля 2022 года работодатель расторг трудовые договоры с 1531 работником, сообщает ИА PrimaMedia. "ООО "ДХК Бор" проходит процедуру ликвидации (банкротства), судом назначен конкурсный управляющий, который руководит процессом по выплате выходного пособия для сотрудников. В свою очередь, ООО "Дальнегорский ГОК" на добровольных началах взял на себя обязательства по выплате компенсации за неиспользованный отпуск, на эти цели направлено уже более 30 млн рублей, оставшаяся сумма компенсации будет выплачена сотрудникам по мере возможности", — прокомментировали ситуацию для ИА PrimaMedia в пресс-службе ООО "Дальнегорский ГОК". Ранее председатель комиссии по Регламенту и обеспечению деятельности Государственной Думы Виктор Пинский на встрече Профактива Приморья говорил, что каждый работник должен будет получить все, что ему причитается по закону. А невыплаты зарплаты стали привычным делом для ДХК “БОР” за последние 16 лет. Все 1,5 тысячи уволенных работников БОРа должны получить окончательный расчет — Пинский Проблему на дальнегорском предприятии депутат Госдумы возьмет на личный контроль
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.04.2025 13:58
Профсоюзная организация КАМАЗА готовится к Всемирному дню охраны труда -
11.04.2025 13:00
Ярмарка «Работа России. Время возможностей» стартовала в Екатеринбурге -
11.04.2025 12:49
Минтруд Татарстана назвал среднюю зарплату работников в регионе -
11.04.2025 12:16
Предприятия и образовательные организации Югры присоединятся к Единому дню открытых дверей -
11.04.2025 07:18
Врио губернатора Свердловской области взял на контроль невыплату зарплат работникам МУПов -
11.04.2025 06:26
Члены профсоюза Минусинской межрайонной больницы протестуют против смены председателя -
11.04.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам "Горкомсервиса" в Кузбассе -
10.04.2025 18:57
Профсоюз изучил условия труда в детской поликлинике №19 в Нижегородской области -
10.04.2025 16:30
Судебное заседание по вопросу банкротства НАО «Ирмаст-Холдинг» состоится в сентябре -
10.04.2025 15:54
Компания Bosch закрывает два завода в Германии из-за экономического кризиса
В стране и за рубежом >>
-
07.04.2025 14:25
Президент РФ В.Путин подписал закон о стимулировании трудовой занятости молодёжи -
10.04.2025 12:52
Правительство РФ определило параметры реформы в оплате труда бюджетников -
09.04.2025 20:21
Министр труда РФ А.Котяков рассказал о программах профессионального переобучения -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
10.04.2025 09:07
Общенациональная забастовка профсоюзов проходит в Греции -
04.04.2025 12:15
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев заявил о необходимости непрерывного профессионального развития -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
06.04.2025 23:49
Коммунальщики бастуют в Бирмингеме -
07.04.2025 08:21
Государственная Дума РФ призывает навести порядок с работой по ненормированному графику
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.