Работников Новописцовского льнокомбината не пропускают на территорию предприятия
Территория: Ивановская область
Населенные пункт(ы): Вичугский район
1 августа сотрудники Новописцовского льнокомбината Вичугского района не смогли выйти на работу: на территорию предприятия им не дала пройти охрана.
В понедельник, 1 августа, сотрудники Новописцовского льнокомбината Вичугского района не смогли выйти на работу: на территорию предприятия им не дала пройти охрана, сообщил Известно.ру глава поселковой администрации Георгий Гвоздев.
"Работников отправили в вынужденный отпуск до 1 августа, – рассказал он Известно.ру. – Сегодня люди пришли на работу, а охрана так и не пустила их. Мы с работниками составили в администрации соответствующий акт".
По словам руководителя муниципалитета, без работы местные жители не останутся. "Планируется, что 2, 3, 4, и 5 августа представители предприятий из Родников, Кинешмы, Вичуги, Старой Вичуги и Каменки будут приезжать к нам и предлагать людям трудоустройство. Они готовы предоставить служебный транспорт и обеспечить работой всех сотрудников льнокомбината", – заверил глава поселения.
Собственник территории, на которой расположены производственные площади льнокомбината, от комментариев для Известно.ру отказался.
Известно.ру уже сообщал, что в конце июля остановившим работу льнокомбинатом заинтересовались прокуратура и следственный комитет: из 260 работников, зарегистрированных на бывшем комбинате, официально трудоустроены оказались только 123, задержка по зарплате в ряде случаев превысила три месяца.
https://i3vestno.ru/novosti/-407772
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
