
Работники автопрома в ЮАР завершили забастовку
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: ЮАР
Национальный профсоюз рабочих-металлистов Южной Африки согласился на 10% повышение заработной платы и объявил об окончании забастовки в автомобильной промышленности страны.
Национальный профсоюз рабочих-металлистов Южной Африки (Numsa) согласился на 10% повышение заработной платы в этом году и 8% в течение ближайших двух лет. Также, согласно условиям сделки, заработная плата в малых и средних фирмах по производству автомобильных запчастей повысится только на 9% в первый год, а затем на 8% в последующие два года. Забастовка в автомобильной промышленности страны завершена. Забастовка очень сильно повредила отрасли, особенно экспорту. На прошлой неделе BMW заявила, что компания «приостанавливает все планы на будущее» по расширению своего производства в Южной Африке из-за протестов рабочих. «Забастовка была очень тяжелой для нас», - сообщил журналистам Джим Ирвин, генеральный секретарь Национального профсоюза рабочих-металлистов Южной Африки Забастовка рабочих компаний, производящих автозапчасти, с последующей забастовкой рабочих на предприятиях, непосредственно выпускающих автомобили, очень сильно ударила по производству BMW, Ford, Nissan и General Motors и стоила им около $ 2 млрд. (£ 1.24 млрд.) в виде недополученной прибыли. В этом году горнодобывающая промышленность, строительный и авиационный секторы также пострадали от забастовки, вызывая обеспокоенность по поводу влияния на экономический рост в Южной Африке. На прошлой неделе, Бодо Донер, управляющий директор BMW в Южной Африке, заявил, что компания была не в состоянии выпустить запланированные 11 000 автомобилей, пока ее рабочие бастовали. «Но еще более важно, нежели эти 11 000 автомобилей, это - устойчивый ущерб, который нанесла автопрому эта акция протеста»,- сказал г-н Донер. В ответ Джим Ирвин заявил в воскресенье, что решение BMW остановить будущие инвестиции является «шантажом», который будет «отвергается с презрением, которого он заслуживает».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит кадров в сфере образования зафиксирован в стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.