Работники автопрома в ЮАР завершили забастовку
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: ЮАР
Национальный профсоюз рабочих-металлистов Южной Африки согласился на 10% повышение заработной платы и объявил об окончании забастовки в автомобильной промышленности страны.
Национальный профсоюз рабочих-металлистов Южной Африки (Numsa) согласился на 10% повышение заработной платы в этом году и 8% в течение ближайших двух лет. Также, согласно условиям сделки, заработная плата в малых и средних фирмах по производству автомобильных запчастей повысится только на 9% в первый год, а затем на 8% в последующие два года. Забастовка в автомобильной промышленности страны завершена. Забастовка очень сильно повредила отрасли, особенно экспорту. На прошлой неделе BMW заявила, что компания «приостанавливает все планы на будущее» по расширению своего производства в Южной Африке из-за протестов рабочих. «Забастовка была очень тяжелой для нас», - сообщил журналистам Джим Ирвин, генеральный секретарь Национального профсоюза рабочих-металлистов Южной Африки Забастовка рабочих компаний, производящих автозапчасти, с последующей забастовкой рабочих на предприятиях, непосредственно выпускающих автомобили, очень сильно ударила по производству BMW, Ford, Nissan и General Motors и стоила им около $ 2 млрд. (£ 1.24 млрд.) в виде недополученной прибыли. В этом году горнодобывающая промышленность, строительный и авиационный секторы также пострадали от забастовки, вызывая обеспокоенность по поводу влияния на экономический рост в Южной Африке. На прошлой неделе, Бодо Донер, управляющий директор BMW в Южной Африке, заявил, что компания была не в состоянии выпустить запланированные 11 000 автомобилей, пока ее рабочие бастовали. «Но еще более важно, нежели эти 11 000 автомобилей, это - устойчивый ущерб, который нанесла автопрому эта акция протеста»,- сказал г-н Донер. В ответ Джим Ирвин заявил в воскресенье, что решение BMW остановить будущие инвестиции является «шантажом», который будет «отвергается с презрением, которого он заслуживает».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.07.2026 15:07
В Карелии надзорные ведомства подвели итоги работы по контролю за соблюдением трудовых прав -
22.07.2026 07:40
Газета профсоюзов "Солидарность" публикует данные АНО "НМЦ" о СТК в первом полугодии 2026 года -
22.07.2026 07:05
Профсоюз "Hyundai" вывел рабочих на забастовку против внедрения роботов на производстве -
22.07.2026 02:36
Снизился производственный травматизм на сельхозпредприятиях Беларуси -
22.07.2026 00:00
Центры занятости Хабаровского края преобразованы в кадровые центры "Работа России" -
21.07.2026 19:18
Водителям общественного транспорта в Нижнем Новгороде увеличили зарплаты -
21.07.2026 18:59
Кировская область реализует программы в рамках нацпроекта "Кадры" -
21.07.2026 17:00
Обучение работников по нацпроекту «Кадры» реализуется в Удмуртии -
21.07.2026 17:00
Работодатель ООО "Атолл" из Сахалинской области выплатил долги по зарплатам работникам -
21.07.2026 17:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате заработной платы работникам ООО «Девис» в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
20.07.2026 10:08
Законопроект о закреплении срока предоставления информации профсоюзам внесен в Государственную Думу РФ -
22.07.2026 07:05
Профсоюз "Hyundai" вывел рабочих на забастовку против внедрения роботов на производстве -
22.07.2026 07:40
Газета профсоюзов "Солидарность" публикует данные АНО "НМЦ" о СТК в первом полугодии 2026 года -
17.07.2026 13:28
Совет Федерации РФ одобрил Закон о трудовой стажировке -
20.07.2026 15:50
Президент РФ В.Путин поручил провести мониторинг института наставничества для медиков -
21.07.2026 14:26
Работающим пенсионерам пересчитают пенсии в августе -
16.07.2026 14:30
На полях БРИКС состоялась встреча министров труда и занятости -
15.07.2026 15:40
Всеобщая забастовка состоялась в Корее из-за поправок в трудовом законодательстве -
20.07.2026 22:12
Узбекистан ужесточает требования к иностранным трудовым мигрантам -
16.07.2026 16:02
Снизилось количество первичных обращений за пособиями по безработице в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
