
Работники автопрома в ЮАР завершили забастовку
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: ЮАР
Национальный профсоюз рабочих-металлистов Южной Африки согласился на 10% повышение заработной платы и объявил об окончании забастовки в автомобильной промышленности страны.
Национальный профсоюз рабочих-металлистов Южной Африки (Numsa) согласился на 10% повышение заработной платы в этом году и 8% в течение ближайших двух лет. Также, согласно условиям сделки, заработная плата в малых и средних фирмах по производству автомобильных запчастей повысится только на 9% в первый год, а затем на 8% в последующие два года. Забастовка в автомобильной промышленности страны завершена. Забастовка очень сильно повредила отрасли, особенно экспорту. На прошлой неделе BMW заявила, что компания «приостанавливает все планы на будущее» по расширению своего производства в Южной Африке из-за протестов рабочих. «Забастовка была очень тяжелой для нас», - сообщил журналистам Джим Ирвин, генеральный секретарь Национального профсоюза рабочих-металлистов Южной Африки Забастовка рабочих компаний, производящих автозапчасти, с последующей забастовкой рабочих на предприятиях, непосредственно выпускающих автомобили, очень сильно ударила по производству BMW, Ford, Nissan и General Motors и стоила им около $ 2 млрд. (£ 1.24 млрд.) в виде недополученной прибыли. В этом году горнодобывающая промышленность, строительный и авиационный секторы также пострадали от забастовки, вызывая обеспокоенность по поводу влияния на экономический рост в Южной Африке. На прошлой неделе, Бодо Донер, управляющий директор BMW в Южной Африке, заявил, что компания была не в состоянии выпустить запланированные 11 000 автомобилей, пока ее рабочие бастовали. «Но еще более важно, нежели эти 11 000 автомобилей, это - устойчивый ущерб, который нанесла автопрому эта акция протеста»,- сказал г-н Донер. В ответ Джим Ирвин заявил в воскресенье, что решение BMW остановить будущие инвестиции является «шантажом», который будет «отвергается с презрением, которого он заслуживает».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.