Докеры в Великобритании планируют провести восьмидневную забастовку
Источник: regnum.ru
Территория: Великобритания
Рабочие крупнейшего контейнерного порта Великобритании Филикстоу планируют провести вторую восьмидневную забастовку из-за оплаты труда, сообщил профсоюз Unite 13 сентября
Рабочие крупнейшего контейнерного порта Великобритании Филикстоу планируют провести вторую восьмидневную забастовку из-за оплаты труда, сообщил профсоюз Unite во вторник 13 сентября, как передает агентство Reuters. Новую забастовку планируется провести с 27 сентября по 5 октября, так как работники порта большинством в 82% голосов выступили за то, чтобы отклонить предложение руководства о 7-процентном увеличении зарплаты, говорится в заявлении Unite. «Новая забастовка неизбежно приведет к задержкам и сбоям в поставках в Великобритании, но это полностью вина самой компании», — заявил представитель профсоюза Unite по докам Бобби Мортон, имея в виду портового оператора CK Hutchison. С учетом того, что инфляция в июле превысила 10% и, по прогнозам Банка Англии, в следующем месяце превысит 13%, профсоюз Unite утверждает, что 7-процентное повышение зарплаты будет фактическим ее сокращением. «Процесс коллективных переговоров зашел в тупик, нет никаких перспектив достичь соглашения с профсоюзом», — говорится на сайте порта Филикстоу. Также там отмечается, что руководство порта «очень разочаровано» известием о забастовке и вводит 7-процентную надбавку плюс 500 фунтов задним числом с 1 января 2022 года. Забастовка последует за аналогичной восьмидневной забастовкой в Филикстоу в августе, которая не привела к масштабным сбоям в поставках. По данным Unite, через порт Филикстоу проходит около 48% всех контейнеров, ввозимых в Великобританию.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.