Ученых Российской академии наук ждет сокращение и перевод на временные контракты

Автор:

Источник: www.rosbalt.ru

Территория: Москва

Сотрудников Российской академии наук (РАН) ожидают двух-­трехкратное сокращение, перевод многих ученых на временные контракты. При этом не работающие на постоянных ставках сотрудники не войдут даже в Ученые советы институтов. Об этом заявил председатель профсоюза работников РАН, заведующий лабораторией Института общей физики РАН, Виктор Калинушкин.

Сотрудников РАН ожидают двух-­трехкратное сокращение, перевод многих ученых на временные контракты. При этом не работающие на постоянных ставках сотрудники не войдут даже в Ученые советы институтов. Об этом заявил председатель профсоюза работников РАН, заведующий лабораторией Института общей физики РАН, Виктор Калинушкин, сообщили в пресс-службе РАН. Ученый считает, что закон "ломает существующую систему управления наукой и не предлагает ничего определенного взамен. Принятие такого документа недопустимо в принципе". Калинушкин уверен, что ученых ждут серьезные сокращения. "К чему в наших условиях приведут создание высокооплачиваемых рабочих мест для небольшого штата постоянных сотрудников и организация центров превосходства на уровне институтов, спрогнозировать легко. Речь идет о выделении неких привилегированных групп, которые будут получать огромное финансирование. Каков источник средств? Рассчитывать на дополнительные вливания ­ чистая маниловщина: в проекте трехлетнего бюджета, который недавно был обнародован, ничего “лишнего” на науку не заложено. Значит, на эти цели пойдут деньги, полученные в результате сокращения других институтов и сотрудников", — рассказал он. "При нынешнем уровне финансирования российской науки, мизерном по сравнению с мировым, это может привести только к расколу в научном сообществе и развалу системы, неплохо работавшей до настоящего времени", — предполагает ученый. "Сотрудников РАН ожидают двух­трехкратное сокращение, перевод основной массы исследователей на временные контракты на правах наемных рабочих в подчинение некой группе “сильных ученых”. При этом не работающие на постоянных ставках сотрудники не войдут даже в Ученые советы институтов", — видит развитие ситуации председатель профсоюза. В подтверждение он приводит информацию, что из организаций начали уходить сотрудники, и"с научными коллективами академических институтов не продлевают договоры ­ на всякий случай, как бы чего не вышло". " Наука в России всегда находилась в состоянии хрупкого равновесия. Базовое финансирование составляло только часть доходов НИИ, многие лаборатории жили за счет договорной деятельности. Чтобы расшатать такую систему в нашей стране, где бизнес сам еле жив и не привык опираться на научные достижения, большого ума не надо", — считает Калинушкин.