
Директор МУП «Копейские системы водоснабжения и водоотведения» подал заявление на увольнение
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Копейск
Директор МУП «Копейские системы водоснабжения и водоотведения» Павел Чулков написал заявление об увольнении по собственному желанию.
Директор МУП «Копейские системы водоснабжения и водоотведения» Павел Чулков написал заявление об увольнении по собственному желанию. ЕАН сообщал, что на предприятии проходили обыски.
«Его не уволили, он уволился по собственному желанию. Причин решения не объяснял», - уточнили в пресс-службе МУП КСВВ.
В Копейске давняя беда с предприятием – в начале 2022 года окончательно обанкротился «Горводоканал – Копейск», после чего был создан новый МУП КСВВ, руководить им в апреле назначили Павла Чулкова. Работники стали жаловаться на условия труда: нехватку инструментов, перчаток, оскорбления со стороны начальства, низкую оплату труда – об этом мы рассказывали здесь. Лидер инициативной группы работников предприятия Сергей Соколовский написал обращение к депутатам Копейска, главе города, в прокуратуру и трудовую инспекцию, которое подписали несколько сотрудников КСВВ. В письме говорилось о якобы привлечении к ремонтам сетей сторонних организаций. Автор обращения указал, что стоимость работ составляет около 2 тыс. рублей в час, а подряды получает одна и та же фирма.
В середине сентября Управление экономической безопасности ГУ МВД по Челябинской области провело в МУП КСВВ обыски (в администрации подтвердили). По данным источника ЕАН, изымали договоры по найму техники. Директора силовики увозили с собой, но не задерживали – он быстро вернулся.
https://eanews.ru/news/uvolilsya-direktor-problemnogo-chelyabinskogo-kommunalnogo-predpriyatiya_29-09-2022
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.