В Тюменской облдуме отложили рассмотрение закона об обязательной индексации зарплат в негосударственном секторе
Территория: Тюменская область
В Тюменской областной думе отложили рассмотрение закона об обязательной индексации зарплат в негосударственном секторе. Инициативу предполагалось узаконить в Трудовом кодексе. Вопрос вызвал обсуждения в региональном парламенте
Инициативу предполагалось узаконить в Трудовом кодексе. Вопрос вызвал обсуждения в региональном парламенте. Индексация зарплат гарантирована работникам государственного сектора. Сотрудников остальных организаций, в том числе в малом и среднем бизнесе, предложили уравнять в этих правах, ведь рост потребительских цен касается всех жителей. Вопрос об изменении статьи 134 Трудового кодекса РФ предполагалось вынести в Госдуму. Законодательную инициативу сегодня обсудили в Тюменской областной думе.«Нами был подготовлен законопроект. Суть такая: сегодня мы видим разделение работодателей на две группы: государственный сектор и все остальные. В законе четко прописывается, что первой категории зарплата индексируется. Мы предлагаем ввести регулирование и сделать так, чтобы все, независимо от места работы, тоже получали такую компенсацию, которая сегодня необходима», — пояснил позицию ЛДПР заместитель председателя социального комитета Глеб Трубин. Концептуально подход логичный, однако есть «но». «Мы с Фуатом Ганеевичем (Сайфитдиновым — председателем облдумы, — прим.) вернулись с парламентских слушаний, на которых обсуждались основные параметры федерального бюджета. И мы понимаем, что будет меняться налоговое законодательство в части увеличения налогов на работодателей, на наиболее рентабельные отрасли. У нас попадают все отрасли, если сохранится такой подход к бюджету. В этом смысле мы должны четко просчитывать риски: к чему это может привести. Работодатель снова находится под дополнительными расходами. Но нам важно сохранить занятость людей и гарантированный доход, не допуская сокращений», — говорит заместитель председателя облдумы Наталья Шевчик. Наталья Александровна обратила внимание, что мобилизация дала дополнительную нагрузку на работодателей в виде сохранения рабочих мест бойцов и привлечения замещающих специалистов. Заместитель губернатора Павел Белявский отметил, что вопрос распространения индексации зарплат на все сектора экономики поднимали и раньше. Но и в 2014-м, и в 2019-м годах Верховный суд дал свое заключение. Смысл в том, что предпринимательская деятельность ведется на свой страх и риск, нет страховки в виде бюджета. И история с ковидом показала, что это хрупкая конструкция. «Малый и средний бизнес выполняет социальную функцию — трудоустройство граждан. В период пандемии мы предпринимали меры, чтобы эти организации не закрылись и сохранили рабочие места. Если мы разрушаем инфраструктуру малого и среднего бизнеса, то через какое-то время получим колоссальную нагрузку на социальную сферу, — говорит Павел Белявский. — И это не говоря о том, что малое и среднее предпринимательство обеспечивает наши повседневные потребности. Даже в приобретении обмундирования для военных». «На протяжении последних 10 лет налоговая инспекция РФ активно ведет работу по выводу бизнеса из зоны „серых“ зарплат. Предприниматели понимают, что им гораздо выгоднее работать с официально трудоустроенными людьми. Если мы поддержим такую норму без экономических предпосылок, мы подтолкнем к тому, что станет больше безработных и в „сером“ секторе», — считает депутат Роман Чуйко. «Закон очень важный, и работодатели наверняка имеют такие средства, — считает заместитель социального комитета Тамара Казанцева. — Во главе угла должен стоять человек. И данное предложение поддержал Облсовпроф». «Рабочая экспертная группа рассматривала данный законопроект, — говорит депутат Владимир Ульянов. — В нем указано отсутствие прямого бюджетного финансирования. Но из 89 субъектов Российской федерации с учетом четырех вновь вошедших только 12 самодостаточные, остальные 77 дотационные, а дотации идут из федерального бюджета. Поэтому, бесспорно, необходимо финансово-экономическое обоснование, расчёт, что будет стоить для государства реальная реализация данного законопроекта». Изначально было рекомендовано доработать инициативу в том числе по социально-экономическому обоснованию, однако в итоге принято решение отложить его рассмотрение до лучших времен. По крайней мере, когда будет ясность и стабильность в экономике. Кроме того, рассмотреть законопроект предлагается на трехсторонней комиссии с участием профсоюзов.Также на заседании социального комитета облдумы отклонены еще два законопроекта, предложенные ЛДПР. Первый касался единой индексации страховых пенсий без подразделения на работающих и неработающих («люди могут быть вынуждены продолжать трудиться»). Второй — об обязательных выплатах родителям для подготовки детей к учебному году. Здесь были такие замечания: отчетность за использование целевых средств и приоритет адресности в помощи семьям.Инициативы, однако, отклонены потому, что подобные законопроекты уже находятся на рассмотрении в Госдуме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.02.2026 14:24
Не снижаются зарплатные ожидания работников в ЯНАО -
24.02.2026 14:24
Центр занятости в Татарстане назвал востребованные специальности -
24.02.2026 14:24
В Государственную Думу РФ внесен законопроект с предложением не облагать НДФЛ выплаты по больничному -
24.02.2026 12:40
У работников в Нижегородской области не снижаются зарплатные ожидания -
24.02.2026 00:00
Зарплатные ожидания работников в ДФО растут -
23.02.2026 16:20
Специалисты-монтажники наиболее востребованы в экономике Тюменской области -
22.02.2026 20:00
Митинг в защиту трудовых прав работников Жешартского комбината состоялся -
22.02.2026 19:00
Собственник ООО "Жешартский фанерный комбинат" провёл встречу с трудовым коллективом -
22.02.2026 12:00
Ярмарка вакансий трудоустройства проведена в Удмуртии -
21.02.2026 15:28
Изучение состояния рынка труда Красноярского края проведут в марте
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
