Теневая занятость в Чебоксарах снизилась на 30%
Источник: regnum.ru
Территория: Чувашская Республика - Чувашия
Населенные пункт(ы): Чебоксары
В столице Чувашии с начала года выявлено более 9,8 тыс. работников, с которыми не были заключены трудовые договора. По итогам работы значительная часть зарегистрировалась как самозанятые и индивидуальные предприниматели. Неформальная занятость в Чебоксарах снизилась на 30%. Данный вопрос был рассмотрен 17 октября на общегородской планёрке, которая прошла при главе администрации Чебоксар Денисе Спирине
В столице Чувашии с начала года выявлено более 9,8 тыс. работников, с которыми не были заключены трудовые договора. По итогам работы значительная часть зарегистрировалась как самозанятые и индивидуальные предприниматели. Неформальная занятость в Чебоксарах снизилась на 30%. Данный вопрос был рассмотрен 17 октября на общегородской планёрке, которая прошла при главе администрации Чебоксар Денисе Спирине, сообщили ИА REGNUM в пресс-службе столичной мэрии. О работе по снижению неформальной занятости рассказал заместитель начальника отдела экономического развития Олег Мурженян. По его словам, в 2022 году межведомственные мобильные группы выявили 9 871 работника, с которыми не заключены трудовые договоры (за аналогичный период 2021 года — 14 171 работник): «После проведения проверок с 3 546 работниками заключены договоры, 1 713 человек зарегистрировались как индивидуальные предприниматели, 4 612 человека — как самозанятые», — отмечено в докладе. В январе–сентябре межведомственные рабочие группы вместе с представителями налоговой службы, полиции и прокуратуры проверили 7 826 объектов, в том числе 4 298 магазинов, объектов строительства и услуг, 3 466 квартир, а также 62 маршрутки. Для принятия мер в ИФНС по городу Чебоксары направлено 156 материалов. Помимо проверок, рабочая группа организует встречи с работодателями, которые платят своим сотрудникам низкую зарплату и имеют долги по налогам и страховым взносам — с начала года проведено 13 таких заседаний с 97 налогоплательщиками. В администрации уточняют, что обсуждается финансовое состояние организаций, планы погашения задолженности и повышения зарплаты. Особое внимание рабочей группой уделяется иногородним налогоплательщикам, выполняющим муниципальные контракты в Чебоксарах. По закону юридические лица должны зарегистрировать обособленные подразделения по месту работы. В мэрии со ссылкой на ИФНС отмечают, что свои подразделения зарегистрировали в Чебоксарах общества «Медведевская ПМК» (Марий Эл) и «Стройиндустрия» (Удмуртия), которые являются соответственно подрядчиками строительства школы в Садовом на 1650 мест и детского сада в Благовещенском на 240 мест, а также общество «Озон» (Татария), которое благоустраивает Обиковский лес. По данным налоговой службы в 2022 году в бюджет дополнительно поступило налогов на сумму 14,9 млн рублей, в бюджет города — 3,2 млн рублей. По данным властей, неформальная занятость в Чебоксарах снизилась на 30 процентов. «Необходимо продолжать работу в этом направлении, — проверять стройки, организовать рейды по съемным квартирам, реконструируемым объектам. Нужно контролировать ситуацию и пресекать признаки неформальной занятости. Так мы сможем социально обезопасить граждан, а также пополнить бюджет города», — сказал глава администрации Денис Спирин. Как сообщало ИА REGNUM, ранее власти Чувашии заявляли, что с учётом роста государственного оборонного заказа потребность в кадрах может значительно возрасти. На начало сентября 2022 года на пяти предприятиях ОПК оставались открытыми более 620 вакансий.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.03.2026 11:59
Работникам образовательных учреждений Канашского муниципального округа выплатили удержанную зарплату -
10.03.2026 07:55
Росстат представил информацию о работе в режиме неполной занятости -
10.03.2026 00:00
Средняя зарплата работников в Алтайском крае наименьшая среди регионов СФО -
10.03.2026 00:00
Профсоюз предоставил информацию о ситуации в Искитимской центральной районной больнице -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
08.03.2026 16:57
Представлены сведения о трудоустройстве женщин с помощью службы занятости Тамбовской области -
08.03.2026 14:29
Глава СК России поручил доложить о ходе расследования уголовного дела по невыплате зарплаты работникам "Подорожника" -
07.03.2026 12:08
Горьковская железная дорога направила 7,9 млрд рублей на соцподдержку работников в 2025 году -
07.03.2026 09:30
Трудинспекция в Нижегородской области проверяет информацию о невыплате зарплаты уборщикам ж/д платформ -
07.03.2026 02:10
В Кадровом центре Мурманской области представили данные по трудоустройству женщин
В стране и за рубежом >>
-
05.03.2026 17:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов и Президентская академия создадут совместный кадровый резерв -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
10.03.2026 07:55
Росстат представил информацию о работе в режиме неполной занятости -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
06.03.2026 16:32
Крупнейший профсоюз в Японии выступил за повышение заработных плат работников -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
04.03.2026 16:10
Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован в Беларуси
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
