
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов назвали способ сокращения разницы в зарплатах работников
Автор: Макаренков Максим
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Ввести прогрессивную шкалу налогообложения и снизить ставку по кредитам для реального сектора экономики предлагает замруководителя департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР Елена Косаковская. Эти меры, по мнению Косаковской, помогут преодолеть разрыв между высокооплачиваемыми и низкооплачиваемыми категориями граждан.
Ввести прогрессивную шкалу налогообложения и снизить ставку по кредитам для реального сектора экономики предлагает замруководителя департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР Елена Косаковская. Эти меры, по мнению Косаковской, помогут преодолеть разрыв между высокооплачиваемыми и низкооплачиваемыми категориями граждан. Сейчас, сообщила Косаковская изданию АиФ, разница в оплате между этими категориями составляет примерно 14 раз. Вводить прогрессивный подоходный налог эксперт предлагает «без резких шагов», поэтапно. Например, при доходе от 300 тысяч рублей в месяц — плюс 1% к базовой ставке налога, 400 тысяч — повышение еще на 1%. Еще одной существенной мерой, которая поможет повысить собираемость налогов и повышение потребительского спроса, может стать повышение пошлин на импортные товары и более благоприятный режим для отечественной продукции. Тогда граждане будут покупать товары, произведенные внутри страны, что повысит спрос и предложение, вырастет конкуренция, а цены снизятся, считает Косаковская. Также она «солидарна с точкой зрения Торгово-промышленной палаты РФ: нужно давать реальному бизнесу дешевые кредиты и смотреть за тем, чтобы он развивался». Прогрессивная шкала налогообложения. Что это такое? Какие плюсы и минусы есть у этой системы? И почему профсоюзы настаивают на ее введении? Ответы на эти вопросы ищите в подкасте.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.08.2025 12:51
Условия оплаты труда нарушаются каждым пятым работодателем на Ставрополье -
01.08.2025 11:59
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «МеталлСтройИнжиниринг» в Екатеринбурге -
01.08.2025 09:13
При поддержке нижегородского кадрового центра "Работа России" трудоустроено более 7 тыс. человек -
01.08.2025 09:09
Автобусный завод «ЛиАЗ» перешел на четырехдневную рабочую неделю -
01.08.2025 07:14
Росстат: в апреле средняя зарплата работников составила почти 100 тыс. рублей -
01.08.2025 00:00
Подведены итоги выплаты долгов по зарплатам работникам в Томской области -
01.08.2025 00:00
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 20:00
Ярмарки вакансий проведут центры занятости в Орловской области -
31.07.2025 19:21
Стоимость патента для иностранных граждан подорожает в Санкт-Петербурге и Ленобласти -
31.07.2025 18:33
Уровень бедности снизился в Чувашии на 6,2% за пять лет
В стране и за рубежом >>
-
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 01:53
Прогноз потребности экономики в кадрах учтут при формировании бюджетных мест в вузах -
29.07.2025 17:30
Правительство РФ поддержало законопроект о перечне оснований для увольнения иностранных граждан -
25.07.2025 15:20
Работники Airbus на заводе в Великобритании планируют забастовку из-за низких зарплат -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
29.07.2025 19:07
Снизилось число вакансий на рынке труда в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.