Медики психиатрической больницы Пятигорска обратились к Президенту РФ из-за нарушений трудовых прав
Территория: Ставропольский край
Населенные пункт(ы): Пятигорск
Медики психбольницы Пятигорска заявили о нарушении трудовых прав. В Управление Федеральной службы по труду и занятости Ставропольского края обратились 17 человек, к президенту страны Владимиру Путину — 9.
05 ноября в 18:02 • newstracker.ru
«Ищите, где лучше». Медики психбольницы Пятигорска заявили о нарушении трудовых прав
«Психушка стоит и будет стоять» Медицинские сестры психиатрической больницы написали жалобы в две инстанции. В Управление Федеральной службы по труду и занятости Ставропольского края обратились 17 человек, к президенту страны Владимиру Путину — 9. В жалобах говорится, что в больнице не хватает среднего медицинского персонала, из-за чего приходится работать с удвоенной и даже утроенной нагрузкой, при этом на зарплате это не отражается. Отмечается, что на 36 пациентов приходится одна медсестра, хотя по штатному нормативу положено две. «Наряду с нашими прямыми обязанностями нас регулярно обязывают работать в буфете — на раздаче питания, на мытье посуды. За эту работу нам доплачивают всего 150 рублей в день. Кроме того, часто приходится выполнять обязанности процедурной медсестры, за это нам доплачивают всего 250 рублей. Приходится работать даже за дворника, хотя штатная единица дворника имеется», — говорится в жалобах. Указывается, что одна ставка медсестры со всеми надбавками составляет около 20 тысяч рублей. Поскольку «это — мизерная сумма и на нее прожить невозможно», все медики работают на две ставки, хотя с учетом специфики больницы это очень тяжело. Отработав сутки, сотрудники приходят домой, чтобы поспать, а потом опять идут на работу. И так постоянно. При этом в больнице у них не получается ни спать, ни даже делать перерывы, утверждают медики. Авторы жалобы отмечают, что при этом речь идет не об обычной больнице, а о психиатрической. Медики здесь еще и рискуют своим здоровьем: в больнице ранее имели место криминальные случаи. Так, в 2018 году один пациент задушил другого. А задержанный подозреваемый впоследствии скоропостижно скончался в СИЗО. Официальная версия — острая сердечная недостаточность. Кроме этого пациенты зачастую не соблюдают больничный режим, убегают из медучреждения. И за это к медикам применяют санкции. Однако главная претензия авторов жалоб — манипуляции с зарплатой. Они пишут, что не понимают, например, почему в расчетном листе указывается зарплата за текущий месяц и часть зарплаты за предыдущий, и как в этом случае исчисляется подоходный налог. Кроме того, после повышения зарплаты на 10 процентов в связи с указом Путина медикам психбольницы ее повысили всего на 6 процентов. Авторы обращений также хотели бы знать, почему по трудовому договору оплата идет за ставку, а рабочее время им считают по часам. При этом перерабатывая до трех ставок, а то и до трех с половиной, им больше чем за две ставки деньги не начисляют. Вопросы вызывает и то, почему в справке 2-НДФЛ, полученной через сайт Госуслуги, указана зарплата значительно больше, чем в расчетных листах. Кроме того, после перечисления зарплаты им звонили из бухгалтерии и предлагали вернуть деньги, якобы ошибочно им «переплаченные», объясняя это сбоем в программе. Такие «сбои» регулярно происходили в 2021 году. «У руководства больницы позиция такая: «Не нравится, идите туда, где лучше. «Психушка» стоит и будет стоять», — рассказали NewsTracker медики. Жалобу переслали тем, на кого жаловались В ответ на жалобы в разные инстанции медики получили один и тот же текст. Из содержания текста можно предположить, что его подготовило руководство больницы. Так, в ответе, полученном из Управления Федеральной службы по труду и занятости, говорится, что нагрузка на один пост медицинской сестры действительно составляет 35 пациентов. За это, а также за вредность медработники получают доплату в размере 25 процентов к окладу, продолжительный отпуск, а именно в 35 дней, 36-часовую неделю и пол-литра молока в сутки. Со стимулирующими и компенсационными выплатами, премиями по итогам квартала также все в порядке. Премий не было только в 2020 году «в связи с невыполнением объемов государственного задания». Государственный трудовой инспектор указывает, что «оснований для проведения контрольных мероприятий по обращению медиков нет», а если они все-таки недовольны, то могут обратиться в суд. В ответе из Управления Президента РФ по обращению граждан пишут то же самое, но добавляют, что работодатель по запросу государственного трудового инспектора запрошенную информацию в полном объеме не предоставил. О каких именно данных идет речь, не уточняется. Указывается, что медсестры выполняют работу, не предусмотренную их должностными обязанностями, в соответствии с отдельной должностной инструкцией, изданной заведующей филиалом Натальей Пузыниной. В ней сказано, что постовая медсестра должна присутствовать при раздаче пищи больным, а в отсутствие буфетчицы — и проводить раздачу, а также кормить лежачих и тяжелобольных, контролировать ассортимент продуктов, которые приносят больным родственники. Таким образом, указывается в ответе, дополнительные обязанности медсестер возложены на них руководством больницы, указаны в должностной инструкции, и согласованы с ними. Доводы о принудительном совмещении названы несостоятельными. За совместительство медики получают доплаты. В ответе признается, что довод о нехватке персонала имеет место. Вместо 21 медсестры, предусмотренной штатным расписанием, в больнице работает всего десять, но учреждение якобы активно ищет кадры. «Вместе с тем, в ходе рассмотрения обращения усматриваются признаки нарушения трудового законодательства больницей», — говорится в документе. Контроль за соблюдением законодательства возложили на Министерство здравоохранения региона. При этом внеплановые проверки в больнице провести не могут из-за постановления правительства РФ от 10 марта 2022 года «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля», говорится в ответе. Кто регулирует продолжительность рабочего дня Юрист по трудовому праву Олег Сергеев в разговоре с корреспондентом Newstracker отметил, что права медицинских работников психиатрических больниц предусмотрены статьей 22 ФЗ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании». «Указанная статья гарантирует медикам психиатрических клиник право на сокращенное рабочее время, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за опасные условия труда», — пояснил юрист. Что касается продолжительности рабочего времени и отпуска, то ее определяет Правительство РФ. Размеры оплаты труда в региональных медицинских учреждениях устанавливают власти субъектов. Юрист также пояснил, что медработники психиатрических клиник подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в порядке, установленном законодательством России. Пока материал готовился к публикации, поступила информация, что в больнице начал проводить проверку ОБЭП УВД города Пятигорска.
https://partygorsk.com/news/39088-ischite_gde_luchshe_mediki_psihboljnitsi_pyatigorska_zayavil
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
VI Всероссийская научно-практическая конференция по медиации состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
