Медики психиатрической больницы Пятигорска обратились к Президенту РФ из-за нарушений трудовых прав
Территория: Ставропольский край
Населенные пункт(ы): Пятигорск
Медики психбольницы Пятигорска заявили о нарушении трудовых прав. В Управление Федеральной службы по труду и занятости Ставропольского края обратились 17 человек, к президенту страны Владимиру Путину — 9.
05 ноября в 18:02 • newstracker.ru
«Ищите, где лучше». Медики психбольницы Пятигорска заявили о нарушении трудовых прав
«Психушка стоит и будет стоять» Медицинские сестры психиатрической больницы написали жалобы в две инстанции. В Управление Федеральной службы по труду и занятости Ставропольского края обратились 17 человек, к президенту страны Владимиру Путину — 9. В жалобах говорится, что в больнице не хватает среднего медицинского персонала, из-за чего приходится работать с удвоенной и даже утроенной нагрузкой, при этом на зарплате это не отражается. Отмечается, что на 36 пациентов приходится одна медсестра, хотя по штатному нормативу положено две. «Наряду с нашими прямыми обязанностями нас регулярно обязывают работать в буфете — на раздаче питания, на мытье посуды. За эту работу нам доплачивают всего 150 рублей в день. Кроме того, часто приходится выполнять обязанности процедурной медсестры, за это нам доплачивают всего 250 рублей. Приходится работать даже за дворника, хотя штатная единица дворника имеется», — говорится в жалобах. Указывается, что одна ставка медсестры со всеми надбавками составляет около 20 тысяч рублей. Поскольку «это — мизерная сумма и на нее прожить невозможно», все медики работают на две ставки, хотя с учетом специфики больницы это очень тяжело. Отработав сутки, сотрудники приходят домой, чтобы поспать, а потом опять идут на работу. И так постоянно. При этом в больнице у них не получается ни спать, ни даже делать перерывы, утверждают медики. Авторы жалобы отмечают, что при этом речь идет не об обычной больнице, а о психиатрической. Медики здесь еще и рискуют своим здоровьем: в больнице ранее имели место криминальные случаи. Так, в 2018 году один пациент задушил другого. А задержанный подозреваемый впоследствии скоропостижно скончался в СИЗО. Официальная версия — острая сердечная недостаточность. Кроме этого пациенты зачастую не соблюдают больничный режим, убегают из медучреждения. И за это к медикам применяют санкции. Однако главная претензия авторов жалоб — манипуляции с зарплатой. Они пишут, что не понимают, например, почему в расчетном листе указывается зарплата за текущий месяц и часть зарплаты за предыдущий, и как в этом случае исчисляется подоходный налог. Кроме того, после повышения зарплаты на 10 процентов в связи с указом Путина медикам психбольницы ее повысили всего на 6 процентов. Авторы обращений также хотели бы знать, почему по трудовому договору оплата идет за ставку, а рабочее время им считают по часам. При этом перерабатывая до трех ставок, а то и до трех с половиной, им больше чем за две ставки деньги не начисляют. Вопросы вызывает и то, почему в справке 2-НДФЛ, полученной через сайт Госуслуги, указана зарплата значительно больше, чем в расчетных листах. Кроме того, после перечисления зарплаты им звонили из бухгалтерии и предлагали вернуть деньги, якобы ошибочно им «переплаченные», объясняя это сбоем в программе. Такие «сбои» регулярно происходили в 2021 году. «У руководства больницы позиция такая: «Не нравится, идите туда, где лучше. «Психушка» стоит и будет стоять», — рассказали NewsTracker медики. Жалобу переслали тем, на кого жаловались В ответ на жалобы в разные инстанции медики получили один и тот же текст. Из содержания текста можно предположить, что его подготовило руководство больницы. Так, в ответе, полученном из Управления Федеральной службы по труду и занятости, говорится, что нагрузка на один пост медицинской сестры действительно составляет 35 пациентов. За это, а также за вредность медработники получают доплату в размере 25 процентов к окладу, продолжительный отпуск, а именно в 35 дней, 36-часовую неделю и пол-литра молока в сутки. Со стимулирующими и компенсационными выплатами, премиями по итогам квартала также все в порядке. Премий не было только в 2020 году «в связи с невыполнением объемов государственного задания». Государственный трудовой инспектор указывает, что «оснований для проведения контрольных мероприятий по обращению медиков нет», а если они все-таки недовольны, то могут обратиться в суд. В ответе из Управления Президента РФ по обращению граждан пишут то же самое, но добавляют, что работодатель по запросу государственного трудового инспектора запрошенную информацию в полном объеме не предоставил. О каких именно данных идет речь, не уточняется. Указывается, что медсестры выполняют работу, не предусмотренную их должностными обязанностями, в соответствии с отдельной должностной инструкцией, изданной заведующей филиалом Натальей Пузыниной. В ней сказано, что постовая медсестра должна присутствовать при раздаче пищи больным, а в отсутствие буфетчицы — и проводить раздачу, а также кормить лежачих и тяжелобольных, контролировать ассортимент продуктов, которые приносят больным родственники. Таким образом, указывается в ответе, дополнительные обязанности медсестер возложены на них руководством больницы, указаны в должностной инструкции, и согласованы с ними. Доводы о принудительном совмещении названы несостоятельными. За совместительство медики получают доплаты. В ответе признается, что довод о нехватке персонала имеет место. Вместо 21 медсестры, предусмотренной штатным расписанием, в больнице работает всего десять, но учреждение якобы активно ищет кадры. «Вместе с тем, в ходе рассмотрения обращения усматриваются признаки нарушения трудового законодательства больницей», — говорится в документе. Контроль за соблюдением законодательства возложили на Министерство здравоохранения региона. При этом внеплановые проверки в больнице провести не могут из-за постановления правительства РФ от 10 марта 2022 года «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля», говорится в ответе. Кто регулирует продолжительность рабочего дня Юрист по трудовому праву Олег Сергеев в разговоре с корреспондентом Newstracker отметил, что права медицинских работников психиатрических больниц предусмотрены статьей 22 ФЗ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании». «Указанная статья гарантирует медикам психиатрических клиник право на сокращенное рабочее время, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за опасные условия труда», — пояснил юрист. Что касается продолжительности рабочего времени и отпуска, то ее определяет Правительство РФ. Размеры оплаты труда в региональных медицинских учреждениях устанавливают власти субъектов. Юрист также пояснил, что медработники психиатрических клиник подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в порядке, установленном законодательством России. Пока материал готовился к публикации, поступила информация, что в больнице начал проводить проверку ОБЭП УВД города Пятигорска.
https://partygorsk.com/news/39088-ischite_gde_luchshe_mediki_psihboljnitsi_pyatigorska_zayavil
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.10.2026 11:05
Специалисты Президентской академии построили матрицу трудоустройства до 2030 года -
13.10.2026 11:00
Ярмарка вакансий для учителей и врачей состоялась в Удмуртии -
13.10.2026 09:00
В Орловской области не запланирована индексация зарплат государственных служащих -
13.10.2026 08:59
Представлен прогноз о социально-экономическом развитии Нижегородской области на три года -
13.10.2026 00:00
Работникам АО «Ладожский ДСК» в Ленинградской области выплачена задолженность по заработной плате -
12.10.2026 22:22
Глава МВФ прокомментировала влияние ИИ на мировой рынок труда -
12.10.2026 19:02
В Санкт-Петербурге обсудят социальную политику в отношении работников старшего поколения -
12.10.2026 19:02
Заседание Консультативного совета СНГ по труду состоится в Баку -
12.10.2026 19:02
Федерация профсоюзов Беларуси проведёт международную стратегическую сессию по трансформации рынка труда -
12.10.2026 19:02
Число коллективных договоров в Казахстане за год выросло почти на 4 тысячи
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
