Уровень безработицы в Санкт-Петербурге вырос до 2,3 %
Источник: www.fontanka.ru
Территория: Санкт-Петербург
Уровень безработицы в Санкт-Петербурге по методологии МОТ составил 2,3 %. Об этом сообщил вице-губернатор Валерий Москаленко. Для сравнения, на 4 ноября этот показатель составлял 1,7 %.
Уровень безработицы в Петербурге по методологии МОТ составил 2,3 %. Об этом сообщил в своем телеграм-канале вице-губернатор Валерий Москаленко. Для сравнения, на 4 ноября этот показатель составлял 1,7 %. При этом число официальных безработных сократилось. Если две недели назад в Северной столице были не трудоустроены 16 051 человек, то сейчас 15 868. Ранее одновременное снижение числа безработных и уровня безработицы уже возникало. В Смольном объясняли это различной методологией определения этих показателей. В простое на данный момент находятся 7 786 человек на 59 предприятиях — не считая работников Toyota, который с 14 ноября приступил к увольнению по соглашению сторон. Там числилось в простое 1 923 работника. Две недели назад в простое числились 8 281 сотрудник на 65 предприятиях. В режиме неполной занятости сейчас трудятся 1 800 человек на 64 предприятиях. Их число за две недели почти не изменилось (1 803 человека на 65 предприятиях). Вице-губернатор подчеркнул, что за четыре месяца ситуация на рынке труда заметно улучшилась. «На конец июня — начало июля в городе в режиме простоя находилось более 16,7 тысяч человек. За 4 месяца их количество уменьшилось почти вдвое», — сказал он. Аналогичная ситуация по режиму неполной занятости. «На пике в летние месяцы мы имели чуть более 4,5 тысяч человек в режиме неполной занятости. Сегодня это 1 800 человек», — добавил Валерий Москаленко.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.10.2026 09:00
В Орловской области не запланирована индексация зарплат государственных служащих -
13.10.2026 08:59
Представлен прогноз о социально-экономическом развитии Нижегородской области на три года -
12.10.2026 22:22
Глава МВФ прокомментировала влияние ИИ на мировой рынок труда -
12.10.2026 19:02
В Санкт-Петербурге обсудят социальную политику в отношении работников старшего поколения -
12.10.2026 19:02
Заседание Консультативного совета СНГ по труду состоится в Баку -
12.10.2026 19:02
Федерация профсоюзов Беларуси проведёт международную стратегическую сессию по трансформации рынка труда -
12.10.2026 19:02
Число коллективных договоров в Казахстане за год выросло почти на 4 тысячи -
12.10.2026 14:46
В Екатеринбурге пройдет кадровый форум «Включай себя» -
12.10.2026 11:01
"Нефтегазстройпрофсоюз" в Башкирии провел обучение для своих активистов -
12.10.2026 08:33
Рыбоводческие предприятия Карелии открыли новые вакансии
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
