Фото: Stasyan117 commons.wikimedia.org
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «Фирма «Трейд+» в Чувашии
Автор: Александра Литвинова
Источник: pravdapfo.ru
Территория: Чувашская Республика - Чувашия
Населенные пункт(ы): Алатырь (*2)
В Чувашии ООО «Фирма «Трейд+», занимающееся производством промышленного холодильного и вентиляционного оборудования, на протяжении длительного периода не выплачивало своим работникам зарплату. Возбуждено уголовное дело.
ООО «Фирма «Трейд+» (Алатырь, Чувашия), занимающееся производством промышленного холодильного и вентиляционного оборудования, на протяжении длительного периода не выплачивало своим работникам зарплату. Возбуждено уголовное дело. Установлено, что директор организации не выплачивал зарплату с марта по июль 2022 года, рассказали в прокуратуре Чувашии. Задолженность сформировалась перед 43 работниками на общую сумму не менее 2,615 млн рублей. При этом деньги у организации имелись и расходовались на иные цели. Заместитель руководителя СУ СКР по Чувашии Максим Федоров 17 ноября провел личный прием граждан, пострадавших от действий недобросовестного работодателя. По результатам приема принято решение о возбуждении в отношении директора уголовного дела по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы), сообщили в СУ СКР по Чувашии. ООО «Фирма «Трейд+» осуществляет деятельность с 2000 года. Учредителем компании является АО «Завод «Электроприбор», директором – Андрей Лопудев. По информации портала Аudit-it.ru, по итогам 2021 года предприятие выручило 49,1 млн рублей, что на 20,4% меньше показателей предыдущего года. При этом прибыль составила всего 3 тыс. рублей (-98,2%).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.