В Республике Татарстан прошло заседание Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Автор:

Источник: proftat.ru

Территория: Республика Татарстан (Татарстан)

Населенные пункт(ы): Казань

Очередное заседание Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений прошло под председательством министра экономики РТ Мидхата Шагиахметова. Заседание состоялось в формате «круглого стола» в стенах Торгово-промышленной палаты Республики Татарстан, и на нем были подведены предварительные итоги исполнения мероприятий Республиканского соглашения.

Очередное заседание Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений прошло под председательством министра экономики РТ Мидхата Шагиахметова. Заседание состоялось в формате «круглого стола» в стенах Торгово-промышленной палаты РТ, и на нем были подведены предварительные итоги исполнения мероприятий Республиканского соглашения. По вопросу выполнения Республиканского соглашения между Федерацией профсоюзов РТ, Координационным советом объединений работодателей РТ и Кабмином РТ перед собравшимися выступили первый заместитель министра труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан Айрат Хасанов, ряд представителей министерств отраслей бюджетной сферы, генеральный директор Ассоциации предприятий и предпринимателей РТ Алексей Пахомов и председатель Федерации профсоюзов РТ Татьяна Водопьянова. В выступлениях докладчиков поднимались вопросы занятости, охраны труда, аттестации рабочих мест, снижения темпов промышленного производства в Татарстане, роста тарифов на услуги ЖКХ, но основным, безусловно, был вопрос заработной платы. Довольно бодрые отчеты чиновников о росте зарплат в бюджетной сфере не произвели на профсоюзную часть аудитории сильного впечатления. Более того, они были подвергнуты критике, в частности, лидером профсоюза медработников Гульнарой Хуснутдиновой, которая отметила, что рост зарплат медиков в Татарстане отстает от общероссийских показателей – и это на фоне возросшей нагрузки на медперсонал больниц. По словам же председателя ФПРТ Татьяны Водопьяновой, профсоюзы и власть до сих пор не пришли к соглашению об установлении в республике минимальной заработной платы на уровне прожиточного минимума, как требуют того законодательные нормы. При этом она подчеркнула, что, несмотря на договоренность вернуться к обсуждению данного вопроса по итогам полугодия и до утверждения республиканского бюджета, его нет даже в повестке дня сегодняшнего заседания. Как отметила Татьяна Павловна, профсоюзы второй год разрабатывают Соглашение о минимальной заработной плате на уровне 90 процентов от прожиточного минимума на душу населения. И до сих пор этот вопрос не решается. При этом, подчеркнула она, если на 2013 год для установления МЗП на уровне 5769 рублей потребность в бюджетных средствах составляла – 357 млн. рублей, то на 2014 год при установлении в республике МЗП в размере 6 156 рублей (прирост менее 10 процентов) объем дополнительных средств из бюджета РТ на 2014 год, по расчетам Министерства финансов РТ, предполагается в сумме 1,3 млрд. рублей (прирост практически четырехкратный!). «Трудно понять, откуда берутся такие цифры и почему средства на обеспечение минимальных гарантий в оплате труда жителей республики являются для нашей республики непреодолимым барьером», – сказала Татьяна Водопьянова. По словам профлидера, остается актуальной экономической проблемой в – задолженность по заработной плате, которая с начала года увеличилась на 98 млн. рублей (с 40 до 138 млн. рублей – на 1 октября 2013 г.). В рамках социального партнерства совместно с Прокуратурой республики, Гострудиспекцией профсоюзами ведется общественный контроль по недопущению долгов по заработной плате и есть положительные результаты. За истекший период правовыми профсоюзными инспекторами удалось ликвидировать задолженность по заработной плате в размере более 42 млн. рублей. При этом Татьяна Павловна отметила, что 80 процентов предприятий, имеющих долги по заработной плате, не имеют профсоюзных организаций. Также Татьяна Водопьянова обозначила проблемы, стоящие перед социальными партнерами в сфере охраны труда и аттестации рабочих мест. Кстати, по ее словам, аттестация рабочих мест в учреждениях культуры, народного образования проведена всего лишь на 20 процентов. Чуть лучше обстоит дело в здравоохранении – на 49% рабочих мест (но все равно даже менее половины). Тем не менее, программой «Улучшение условий и охрана труда в целях снижения профессиональных рисков работников организаций, расположенных на территории Республики Татарстан» принятой республикой на предстоящие 7 лет, средства на эти цели не предусмотрены. Не менее важной проблемой, по словам профлидера, остается обучение руководителей и специалистов по охране труда в бюджетной сфере. По данным республиканских комитетов профсоюзов работников бюджетной сферы в настоящее время необходимо обучить более 19,5 тыс. человек. Но и на эти мероприятия финансирование не предусмотрено. Все эти вопросы требуют незамедлительного решения. И особый акцент в завершении заседания РТК председатель ФПРТ сделала на больном вопросе доведения уровня минимальной заработной платы до прожиточного минимума. Артем Барабанов