Минтруд РФ предлагает приносить пенсию на дом не менее трех раз
Автор: Иван Петров
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
Минтруд предлагает приносить пенсию на дом не менее трех раз, в случае, если не удалось застать получателя. Предложение комментирует член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
Минтруд предлагает приносить пенсию на дом не менее трех раз, в случае, если не удалось застать получателя. Предложение комментирует член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. «Очевидно, что предложенные нормы меняют ситуацию в пользу граждан, сейчас почтальон приходит один раз в месяц», – передает слова Бессараб парламентская газета. В настоящее время действуют следующий порядок: если в течение шести месяцев не выходит доставить пенсию получателю, то ее начисление приостанавливается. Для возобновления начислений получателю нужно написать заявление в территориальный орган ПФР. Минтруд предлагает синхронизировать даты доставки пенсий и иных социальных выплат. При этом, если застать человека не удалось, почтальону необходимо повторить попытку не менее трех раз в течение доставочного периода: с 3 по 25 число каждого месяца. В случае, если деньги все-таки не удалось вручить, получателя пенсии необходимо оповестить о следующей дате визита доставщика. Новый порядок предполагает введение единого тарифа для оплаты пенсионным фондом услуг по доставке. Это позволит сократить издержки на доставку социальных выплат почтовыми переводами, полагают в ведомстве. Соответствующий проект приказа размещен Минтрудом на федеральном портале проектов нормативных правовых актов. Ранее «ФедералПресс» писал про категории граждан, которые смогут выйти на пенсию раньше на несколько лет.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.08.2025 08:41
Работникам ООО «Тор-Логистик» в Губкинском задолжали зарплату -
18.08.2025 07:21
Число безработных в моногородах Свердловской области снизилось -
18.08.2025 00:00
Организована проверка в связи с протестом дворников во Владивостоке из-за невыплаты зарплат -
18.08.2025 00:00
XXX отчетно-выборная конференция Дорпрофжел на ВСЖД состоялась в Иркутске -
16.08.2025 17:21
Выявлены нарушения трудовых прав работников образовательных учреждений в Тамбовской области -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал до 1 октября внести изменения в трудовое законодательство -
15.08.2025 18:21
Правительство Удмуртской Республики планирует проиндексировать оклады государственных и муниципальных служащих -
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал до 1 октября внести изменения в трудовое законодательство -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.