Минтруд РФ предлагает приносить пенсию на дом не менее трех раз
Автор: Иван Петров
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
Минтруд предлагает приносить пенсию на дом не менее трех раз, в случае, если не удалось застать получателя. Предложение комментирует член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
Минтруд предлагает приносить пенсию на дом не менее трех раз, в случае, если не удалось застать получателя. Предложение комментирует член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. «Очевидно, что предложенные нормы меняют ситуацию в пользу граждан, сейчас почтальон приходит один раз в месяц», – передает слова Бессараб парламентская газета. В настоящее время действуют следующий порядок: если в течение шести месяцев не выходит доставить пенсию получателю, то ее начисление приостанавливается. Для возобновления начислений получателю нужно написать заявление в территориальный орган ПФР. Минтруд предлагает синхронизировать даты доставки пенсий и иных социальных выплат. При этом, если застать человека не удалось, почтальону необходимо повторить попытку не менее трех раз в течение доставочного периода: с 3 по 25 число каждого месяца. В случае, если деньги все-таки не удалось вручить, получателя пенсии необходимо оповестить о следующей дате визита доставщика. Новый порядок предполагает введение единого тарифа для оплаты пенсионным фондом услуг по доставке. Это позволит сократить издержки на доставку социальных выплат почтовыми переводами, полагают в ведомстве. Соответствующий проект приказа размещен Минтрудом на федеральном портале проектов нормативных правовых актов. Ранее «ФедералПресс» писал про категории граждан, которые смогут выйти на пенсию раньше на несколько лет.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.06.2025 13:52
5 тысяч вакансий заявлено на ярмарку трудоустройства в Оренбуржье -
27.06.2025 13:30
Усилить защиту прав платформенных занятых призвали в ВКП -
27.06.2025 12:06
Работникам «Интеко Сибирь» погасили долги по зарплате -
27.06.2025 11:22
Министр труда и социальной защиты РФ открыл ярмарку трудоустройства в Екатеринбурге -
27.06.2025 11:11
На Евразийском экономическом форуме обсудили защиту платформенных рабочих и искусственный интеллект -
27.06.2025 09:14
Ставропольские профсоюзные юристы доказали подмену трудовых отношений -
27.06.2025 07:16
Этап Ярмарки трудоустройства «Работа России» пройдет в Тюменской области -
27.06.2025 00:32
Камчатстат представил данные о размере долгов по зарплатам работников -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение подвело итоги регионального форума «Стратегический резерв 2025» -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение приняло участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.