Профсоюзы Приморского края и мэр Владивостока обратились к работодателям региона
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Создать эффективный рабочий механизм регулирования социально-трудовых отношений во Владивостоке поможет присоединение руководителей предприятий приморской столицы к Соглашению между профсоюзами, городской администрацией и работодателями. С совместным обращением к ним выступили председатель ФППК Владимир Исаков и глава Владивостока Константин Шестаков
Создать эффективный рабочий механизм регулирования социально-трудовых отношений во Владивостоке поможет присоединение руководителей предприятий приморской столицы к Соглашению между профсоюзами, городской администрацией и работодателями. С совместным обращением к ним выступили председатель ФППК Владимир Исаков и глава г. Владивостока Константин Шестаков, сообщили ИА PirmaMedia в пресс-службе ФППК. "Несмотря на то, что Территориальному соглашению о регулировании социально-трудовых отношений между работодателями, профсоюзами и администрацией Владивостока скоро год, к нему присоединились далеко не все предприятия краевого центра. Но мы считаем это важным. Само наличие профсоюзной организации часто говорит о надежности предприятия, внушает уверенность в том, что права работников будут защищены, а в трудной жизненной ситуации они не останутся без поддержки. И это всегда способствует сохранению социального мира на территории в целом. Сегодня, в условиях внешних санкций и экономической нестабильности, социальный диалог и общественное согласие приобретают особое значение. Владивосток видится нам флагманом в продвижении и тиражировании успешных кейсов социального партнерства, и подписание сегодняшнего Обращения это еще раз подтверждает", — сказал председатель Федерации профсоюзов Приморского края Владимир Исаков. Глава администрации г. Владивостока Константин Шестаков хорошо знаком с повесткой профсоюзов региона и регулярно участвует в мероприятиях ФППК. Кроме того, в краевом центре создана и на протяжении многих лет успешно работает городская трехсторонняя комиссия, на которой рассматриваются вопросы занятости населения, охраны труда, разбираются трудовые споры и конфликты. "Рост благосостояния работников владивостокских предприятий, повышение эффективности бизнеса за счет более высокой производительности труда, устойчивость городской экономики, обеспечение гарантий занятости, — все это для нас в приоритете. И когда общественность и власть объединяют усилия, получается самый лучший в социальном плане результат. Мы убеждены, что создание на предприятиях условий для работы профсоюзов, заключение с их помощью коллективных договоров соответствует интересам всех сторон социального партнерства во Владивостоке. А главное, реально улучшает условия труда и жизни владивостокцев. Поэтому рекомендуем работодателям краевого центра содействовать отраслевым профобъединениям по созданию новых первичек и увеличению численности членов профсоюза там, где они уже есть. Присоединение к трехстороннему соглашению обеспечит создание по-настоящему эффективного механизма для регулирования социально-трудовых отношений в столице Приморья", — отметил Константин Шестаков. После подписания Обращения стороны обсудили варианты возможного расположения в столице Приморья краевой Доски почета — с такой инициативой Федерация профсоюзов недавно обратилась к главе региона Олегу Кожемяко. "Прославление людей труда, общественное признание их заслуг и опыта будет способствовать росту престижа рабочих специальностей и закреплению кадров в регионе", — считают профсоюзы. Администрация г. Владивостока в этом плане их поддерживает.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 15:11
В ООО «Группа компаний «Сибирьэнергоинжиниринг» выплачены долги по зарплате работников после вмешательства надзорных ведомств Красноярска -
10.04.2026 14:22
Конференция по охране труда состоялась в Тюмени -
10.04.2026 13:12
Бортпроводники немецкой Lufthansa объявили забастовку с требованиями улучшения условий труда -
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по спросу на рабочую силу -
10.04.2026 09:50
Предлагаемые зарплаты работникам в Нижегородской области выросли -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов принял участие в Форуме Труда -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
