Подписано трехстороннее соглашение по рыбной отрасли
Источник: primamedia.ru
Территория: Москва
Трехстороннее соглашение по организациям рыбной отрасли РФ на 2022-2023 годы — после более чем 3-летней работы над этим важнейшим для работников и предприятий рыбохозяйственного комплекса документом — подписано в конце ноября, сообщает СМИ со ссылкой на информацию пресс-службы Всероссийской ассоциации рыбопромышленников (ВАРПЭ).
Трехстороннее соглашение по организациям рыбной отрасли РФ на 2022-2023 годы — после более чем 3-летней работы над этим важнейшим для работников и предприятий рыбохозяйственного комплекса документом — подписано в конце ноября, сообщает ИА PrimaMedia со ссылкой на информацию пресс-службы Всероссийской ассоциации рыбопромышленников (ВАРПЭ). Подписи под документом поставили руководитель Росрыболовства Илья Шестаков, исполнительный вице-президент Российского союза рыбопромышленников-работодателей, президент ВАРПЭ Герман Зверев и председатель Российского профсоюза работников рыбного хозяйства Дмитрий Рыжов. Главной целью соглашения, отмечают в крупнейшем объединении рыбной отрасли страны, является обеспечение роста доходов работников рыбной отрасли за счет повышения эффективности работы рыбной отрасли, производительности труда, увеличения объемов выпускаемой продукции, повышения доходов предприятий и организаций. "Это важнейший документ, регулирующий вопросы социально-трудовых отношений, уровня зарплат, профессионального образования, охраны здоровья работников на производстве, содействия занятости населения и решения социальных проблем работников рыбной отрасли. Работа над ним велась с 2018 года",— прокомментировал президент ВАРПЭ Герман Зверев, подчеркнув, что соглашение создает правовую основу социального партнерства в отрасли. В соглашении учтены меры социальной поддержки работников отрасли — социальные льготы, гарантии и компенсации. Отдельный блок посвящен охране труда и здоровья, экологической безопасности. Кроме того, соглашением предусмотрена реализация комплекса мероприятий, направленных на защиту экономических интересов предприятий, развитие многоукладности экономики, свободного предпринимательства, многообразия форм собственности и хозяйствования, рост уровня технологического, технического оснащения предприятий, повышение качества и безопасности рыбопродукции, а также на устойчивое развитие прибрежных территорий и др. В документе также учтено одно из важнейших условий развития отрасли: согласно тексту соглашения, Росрыболовство в пределах своих компетенции будет принимать меры по обеспечению стабильности законодательства в рыбной отрасли, включая сохранение механизмов предоставления пользователям прав на добычу (вылов) водных биоресурсов. Отдельный блок соглашения посвящен молодежной политике и содействию повышения уровня профессиональной квалификации и карьерному росту молодых специалистов. В рамках этого направления работодатели будут разрабатывать комплексные и целевые программы по работе с молодежью, а также — финансировать и создавать условия для организации молодежного досуга и предоставлять молодым специалистам льготы для обучения в профильных образовательных организациях и др. Отметим, что по данным Всероссийской ассоциации рыбопромышленников, сегодня в рыбохозяйственном комплексе России трудится свыше 120 тысяч человек, при этом более 75% из них работают в прибрежных, окраинных регионах РФ. По уровню заработных плат рыбная отрасль уступает лишь сектору добычи полезных ископаемых. По итогам прошлого, 2021 года отчисления рыбопромышленных предприятий в социальные фонды превысили 25,9 млрд рублей, а объем платежей НДФЛ в отрасли достиг 21,9 млрд рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.11.2025 19:00
Частично возобновлено движение автобусов в Онеге -
07.11.2025 13:40
Декларацию соответствия условий труда можно будет подать через «Госуслуги» -
07.11.2025 10:45
Состоялась отчетно-выборная конференция Магаданского союза организаций профсоюзов -
07.11.2025 10:05
Выросла средняя предлагаемая зарплата в Пермском крае -
07.11.2025 08:24
Пресс-служба «Уралвагонзавода» в Нижнем Тагиле сообщила о предстоящих сокращениях работников -
07.11.2025 08:24
С 2026 года запланированы изменения в расчете минимального пособия по временной нетрудоспособности -
07.11.2025 00:43
Министерство обороны РФ изменит систему выплат гражданскому персоналу -
06.11.2025 23:00
Школьники и студенты Астраханской области приняли участие в профтурах службы занятости -
06.11.2025 19:51
Работники Быковской ЦРБ Волгоградской области записали видеообращение к главе Следственного Комитета РФ -
06.11.2025 15:37
Выросла средняя зарплата работников Воронежской области
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал Закон о бесплатной юридической помощи при защите трудовых прав -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
30.10.2025 22:22
Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
