Подписано трехстороннее соглашение по рыбной отрасли
Источник: primamedia.ru
Территория: Москва
Трехстороннее соглашение по организациям рыбной отрасли РФ на 2022-2023 годы — после более чем 3-летней работы над этим важнейшим для работников и предприятий рыбохозяйственного комплекса документом — подписано в конце ноября, сообщает СМИ со ссылкой на информацию пресс-службы Всероссийской ассоциации рыбопромышленников (ВАРПЭ).
Трехстороннее соглашение по организациям рыбной отрасли РФ на 2022-2023 годы — после более чем 3-летней работы над этим важнейшим для работников и предприятий рыбохозяйственного комплекса документом — подписано в конце ноября, сообщает ИА PrimaMedia со ссылкой на информацию пресс-службы Всероссийской ассоциации рыбопромышленников (ВАРПЭ). Подписи под документом поставили руководитель Росрыболовства Илья Шестаков, исполнительный вице-президент Российского союза рыбопромышленников-работодателей, президент ВАРПЭ Герман Зверев и председатель Российского профсоюза работников рыбного хозяйства Дмитрий Рыжов. Главной целью соглашения, отмечают в крупнейшем объединении рыбной отрасли страны, является обеспечение роста доходов работников рыбной отрасли за счет повышения эффективности работы рыбной отрасли, производительности труда, увеличения объемов выпускаемой продукции, повышения доходов предприятий и организаций. "Это важнейший документ, регулирующий вопросы социально-трудовых отношений, уровня зарплат, профессионального образования, охраны здоровья работников на производстве, содействия занятости населения и решения социальных проблем работников рыбной отрасли. Работа над ним велась с 2018 года",— прокомментировал президент ВАРПЭ Герман Зверев, подчеркнув, что соглашение создает правовую основу социального партнерства в отрасли. В соглашении учтены меры социальной поддержки работников отрасли — социальные льготы, гарантии и компенсации. Отдельный блок посвящен охране труда и здоровья, экологической безопасности. Кроме того, соглашением предусмотрена реализация комплекса мероприятий, направленных на защиту экономических интересов предприятий, развитие многоукладности экономики, свободного предпринимательства, многообразия форм собственности и хозяйствования, рост уровня технологического, технического оснащения предприятий, повышение качества и безопасности рыбопродукции, а также на устойчивое развитие прибрежных территорий и др. В документе также учтено одно из важнейших условий развития отрасли: согласно тексту соглашения, Росрыболовство в пределах своих компетенции будет принимать меры по обеспечению стабильности законодательства в рыбной отрасли, включая сохранение механизмов предоставления пользователям прав на добычу (вылов) водных биоресурсов. Отдельный блок соглашения посвящен молодежной политике и содействию повышения уровня профессиональной квалификации и карьерному росту молодых специалистов. В рамках этого направления работодатели будут разрабатывать комплексные и целевые программы по работе с молодежью, а также — финансировать и создавать условия для организации молодежного досуга и предоставлять молодым специалистам льготы для обучения в профильных образовательных организациях и др. Отметим, что по данным Всероссийской ассоциации рыбопромышленников, сегодня в рыбохозяйственном комплексе России трудится свыше 120 тысяч человек, при этом более 75% из них работают в прибрежных, окраинных регионах РФ. По уровню заработных плат рыбная отрасль уступает лишь сектору добычи полезных ископаемых. По итогам прошлого, 2021 года отчисления рыбопромышленных предприятий в социальные фонды превысили 25,9 млрд рублей, а объем платежей НДФЛ в отрасли достиг 21,9 млрд рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.07.2025 07:40
Отраслевой профсоюз в Хабаровском крае рассказал о поддержке сельских медиков -
30.07.2025 07:30
Средняя зарплата работников в Иркутской области составила 95 тыс. рублей -
30.07.2025 06:30
Итоги реализации нацпроекта «Производительность труда» подвели в Башкортостане -
29.07.2025 19:07
Снизилось число вакансий на рынке труда в США -
29.07.2025 19:00
Кадровый центр Орловской области сообщил о росте зарплат работников в ряде отраслей -
29.07.2025 18:46
Систему сопровождаемого трудоустройства граждан с ограниченными возможностями внедряют в Нижегородской области -
29.07.2025 17:52
Отраслевой профсоюз в Краснодарском крае провел проверку в Ленинградской ЦРБ -
29.07.2025 17:30
Правительство РФ поддержало законопроект о перечне оснований для увольнения иностранных граждан -
29.07.2025 13:56
Ведётся работа над отраслевым соглашением на 2026-2028 годы в Ставропольском крае -
29.07.2025 13:04
Предоставлять дополнительный выходной родителям детей до 18 лет предложили в Комитете Государственной Думы РФ
В стране и за рубежом >>
-
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
25.07.2025 15:20
Работники Airbus на заводе в Великобритании планируют забастовку из-за низких зарплат -
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.