Фото: vk.com

IKEA сохранит рабочие места сотрудникам заводов в России на год

Автор: Макаренков Максим

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Ленинградская область

Населенные пункт(ы): Всеволожский район

Компания ИКЕА удовлетворило  одно из ключевых требований работников, высказанных ими в письме, направленном в адрес работодателя. Сотрудники требовали гарантий сохранения занятости в ближайшие 12 месяцев. 16 декабря 2022 года стало известно, что ИКЕА согласилась выполнить это требование. Компания гарантирует занятость всех сотрудников фабрик на ближайшие 12 месяцев. Это одно из условий соглашения с новым собственником

Компания ИКЕА удовлетворило  одно из ключевых требований работников, высказанных ими в письме, направленном в адрес работодателя. Сотрудники требовали гарантий сохранения занятости в ближайшие 12 месяцев. 16 декабря 2022 года стало известно, что ИКЕА согласилась выполнить это требование. Компания гарантирует занятость всех сотрудников фабрик на ближайшие 12 месяцев. Это одно из условий соглашения с новым собственником, сообщает страница "Профсоюз Икеа Индастри Вятка". О выполнении требований сотрудники узнали во время собрания работников «Икеа Индастри Вятка», «Икеа Индастри Тихвин», «Икеа Индастри Новгород». Также, сотрудникам сообщили о том, что сохраняется режим работы - неделя работы, неделя простоя, а оклады с января 2023 года проиндексируют на 3%.  - Мы считаем сохранение занятости на ближайший год нашей большой победой,  - сказал «Солидарности» органайзер профсоюза работников лесных отраслей Александр Илларионов,  - она стала возможна благодаря всем профсоюзам, всем неравнодушным людям, которые нас поддерживали. Удалось добиться серьезного успеха – люди спокойны, они знают, что  хотя бы на ближайший год у них есть работа, их не уволят в канун Нового года. Илларионов поделился и дальнейшими планами: – Мы продолжим активные действия, сейчас ведем работу на фабрике в Великом Новгороде, где пока нет профсоюзной организации. Но и там, и по всей стране люди уже знают о нашем успехе, они понимают, что Профсоюз реально работает, когда работники вместе коллективными действиями решают свои проблемы! Напомним, ранее более 500 работников закрытых заводов IKEA направили обращение к работодателю. В нем трудящиеся требовали гарантировать сохранение рабочих мест при переходе к новому собственнику или достойные выплаты при увольнении.