Фото: ru.wikipedia.org
Забастовку с требованием повышения зарплаты проводят учителя Шотландии
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Шотландия
16 января 16-дневную забастовку начали учителя Шотландии. Решение о присоединении к акции протеста собираются принять педагоги Англии и Уэльса.
16 января 16-дневную забастовку начали учителя Шотландии, передает портал inews.co.uk. Решение о присоединении к акции протеста собираются принять педагоги Англии и Уэльса. Национальный союз образования (NEU), крупнейший профсоюз учителей Великобритании, организовал голосование 300 тысяч членов. Главное требование - «полностью финансируемое повышение заработной платы выше уровня инфляции» после десятилетия снижения заработной платы. В Шотландии Образовательный институт Шотландии (EIS) организовал 16 дней протестных акций, в течение которых учителя начальных и средних школ будут бастовать по всей стране в шахматном порядке. Так, в Глазго сегодня закрыты все школы, а в Ист-Лотиане они закрыты для всех учеников, кроме тех, кто сдает промежуточные экзамены. Переговоры в четверг с участием шотландского правительства, лидеров местных властей и профсоюзов учителей не смогли решить проблему. В Англии и Уэльсе в 2022 году зарплата большинства учителей государственных школ повысилась на 5 процентов. В Северной Ирландии многим учителям было предложено повышение на 3,2 процента. Но с учетом инфляции, превышающей 10 процентов, и кризиса стоимости жизни, который затрагивает рабочих по всей Великобритании, утверждают профсоюзы, такое повышение эквивалентно сокращению заработной платы в реальном выражении. Представители учителей также требуют дополнительного финансирования школ.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.