Работникам скорой помощи в Магнитогорске выплачены премии
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Магнитогорск (*3)
Сотрудники скорой помощи на протяжении всего прошлого года вели переговоры с администрацией ГБУЗ ССМП Магнитогорска — они были недовольны оплатой труда. Рассказываем, как медики смогли изменить ситуацию
Сотрудники скорой помощи на протяжении всего прошлого года вели переговоры с администрацией ГБУЗ ССМП Магнитогорска — они были недовольны оплатой труда. Рассказываем, как медики смогли изменить ситуацию
В Магнитогорске профсоюзный комитет ГБУЗ ССМП Магнитогорска в течение всего 2022 года активно вел переговоры с администрацией учреждения. Причиной обсуждений стало недовольство сотрудников касательно начисления стимулирующих выплат и так далее. Кроме того, в заведение неоднократно приезжали представители областной организации профсоюза. В результате переговоров удалось добиться необходимых изменений в части выплат.
По итогам работы 2022 года сотрудникам будет выплачена годовая премия 70% от оклада пропорционально отработанным часам по основной ставке и совместительству. Общая сумма по итогам работы прошедшем году составит 100% от оклада, учитывая выплаченные ранее 30% в виде квартальной премии. Также в целом пересмотрены положения о премировании — приводим список изменений:
— в системе начисления стимулирующих выплат у прочих работников теперь прописано 1 балл равен 1% от оклада;
— прописана привязка стимулирующих за каждого пациента к тарифу ТФОМСа и зафиксировано увеличение этих стимулирующих при увеличении тарифа ТФОМСа в будущем;
— премия по итогам работы за год будет от 15% до 100% от оклада. Важно, что процент премии будет для всех сотрудников одинаковый, вне зависимости от должности;
— достигнуты договоренности, что премия будет начисляться как на основную ставку, так и на совместительство;
— премия будет рассчитываться за фактически отработанные часы (больничные, отпуска без содержания в расчет премии идти не будут);
— командировки будут входить в расчет премии;
— не будет выплачиваться премия в случае увольнения и при наличии выговора;
— в связи с тем, что работники скорой не могут повлиять на показатели «госзаказа», было принято решение не рассматривать эти показатели при назначении премии;
— исключен пункт, по которому работодатель был вправе уменьшить или отменить стимулирующие выплаты в одностороннем порядке;
«Достигнуты важные для профсоюзного комитета договорённости о том, что администрация по запросу будет предоставлять информацию о финансовом состоянии учреждения, т. е. дефиците или профиците фонда оплаты труда; а также прописана обязанность администрации в письменном виде отвечать на все обращения профсоюзного комитета», — добавили в профсоюзе медработников. Екатерина Якина
Источник: Магсити74
20.01.2023 13:29
https://magnitogorsk.bezformata.com/listnews/magnitogorskie-medrabotniki-dobilis/113521640/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.05.2024 09:04
В Курской области на форуме «Социальное партнерство – Мы вместе!» обсудили права медработников -
17.05.2024 06:42
Депздрав Тюменской области начал проверку в связи с увольнениями медиков скорой помощи в Нижней Тавде -
17.05.2024 02:07
Профсоюз работников культуры Приморского края провел семинар для активистов -
16.05.2024 17:52
В КПРФ предлагают и установить единый шестичасовой рабочий день -
16.05.2024 17:52
В Государственной Думе РФ фракция КПРФ разрабатывает новый Трудовой кодекс -
16.05.2024 17:41
Медикам санавиации в ЯНАО снизили надбавки при повышении окладов -
16.05.2024 15:50
Администрация Екатеринбурга рассматривает выделение субсидии для «Гортранса» -
16.05.2024 12:20
Крупнейший профсоюз Швеции поддержал забастовку механиков Tesla -
16.05.2024 11:51
Профсоюз работников здравоохранения в Вологодской области добился перерасчета соцвыплат в ЦРБ -
16.05.2024 11:38
Профсоюз работников РАН добивается финансирования Российского научного фонда
В стране и за рубежом >>
-
14.05.2024 00:00
Участие в первомайских мероприятиях профсоюзов приняли более 14 млн. человек -
15.05.2024 14:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты трудовых прав работников -
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей -
08.05.2024 14:00
Крупнейшее профобъединение России предлагает освободить малоимущих граждан от уплаты НДФЛ -
08.05.2024 17:10
Профсоюз в Швеции проводит акцию за запрет на сверхурочную работу медсестёр -
03.05.2024 16:54
По причине развития искусственного интеллекта за месяц уволены 800 работников в США -
07.05.2024 15:36
Крупнейший профцентр Чехии запланировал акцию протеста против изменений в Трудовом кодексе -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
06.05.2024 17:00
Журналисты в Италии бастуют против госконтроля
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.