Работникам скорой помощи в Магнитогорске выплачены премии

Автор:

Источник:

Территория: Челябинская область

Населенные пункт(ы): Магнитогорск (*3)

Сотрудники скорой помощи на протяжении всего прошлого года вели переговоры с администрацией ГБУЗ ССМП Магнитогорска — они были недовольны оплатой труда. Рассказываем, как медики смогли изменить ситуацию

Сотрудники скорой помощи на протяжении всего прошлого года вели переговоры с администрацией ГБУЗ ССМП Магнитогорска — они были недовольны оплатой труда. Рассказываем, как медики смогли изменить ситуацию В Магнитогорске профсоюзный комитет ГБУЗ ССМП Магнитогорска в течение всего 2022 года активно вел переговоры с администрацией учреждения. Причиной обсуждений стало недовольство сотрудников касательно начисления стимулирующих выплат и так далее. Кроме того, в заведение неоднократно приезжали представители областной организации профсоюза. В результате переговоров удалось добиться необходимых изменений в части выплат. По итогам работы 2022 года сотрудникам будет выплачена годовая премия 70% от оклада пропорционально отработанным часам по основной ставке и совместительству. Общая сумма по итогам работы прошедшем году составит 100% от оклада, учитывая выплаченные ранее 30% в виде квартальной премии. Также в целом пересмотрены положения о премировании — приводим список изменений: — в системе начисления стимулирующих выплат у прочих работников теперь прописано 1 балл равен 1% от оклада; — прописана привязка стимулирующих за каждого пациента к тарифу ТФОМСа и зафиксировано увеличение этих стимулирующих при увеличении тарифа ТФОМСа в будущем; — премия по итогам работы за год будет от 15% до 100% от оклада. Важно, что процент премии будет для всех сотрудников одинаковый, вне зависимости от должности; — достигнуты договоренности, что премия будет начисляться как на основную ставку, так и на совместительство; — премия будет рассчитываться за фактически отработанные часы (больничные, отпуска без содержания в расчет премии идти не будут); — командировки будут входить в расчет премии; — не будет выплачиваться премия в случае увольнения и при наличии выговора; — в связи с тем, что работники скорой не могут повлиять на показатели «госзаказа», было принято решение не рассматривать эти показатели при назначении премии; — исключен пункт, по которому работодатель был вправе уменьшить или отменить стимулирующие выплаты в одностороннем порядке; «Достигнуты важные для профсоюзного комитета договорённости о том, что администрация по запросу будет предоставлять информацию о финансовом состоянии учреждения, т. е. дефиците или профиците фонда оплаты труда; а также прописана обязанность администрации в письменном виде отвечать на все обращения профсоюзного комитета», — добавили в профсоюзе медработников. Екатерина Якина Источник: Магсити74 20.01.2023 13:29

https://magnitogorsk.bezformata.com/listnews/magnitogorskie-medrabotniki-dobilis/113521640/